Adviseur centrale toegang beschermd wonen - ggd gelderland zuid

Opdrachtgever
GGD Gelderland-Zuid is de gezondheidsdienst voor 14 gemeenten in de regio's Nijmegen en Rivierenland. Onze belangrijkste taak is het bewaken, beschermen en bevorderen van de volksgezondheid. Ons werkgebied telt ruim 555.000 inwoners en we hebben circa 450 medewerkers in dienst. De kernkwaliteiten die onze medewerkers delen, zijn: kwaliteitsgerichtheid, ondernemingszin en omgevingsbewustzijn.

Het team Centrale Toegang is onderdeel van de afdeling Bijzondere Zorg. Wij beoordelen de aanmeldingen voor beschermd thuis/beschermd wonen en maatschappelijke opvang. Beschermd wonen is voor inwoners met psychiatrische problematiek en/of een licht verstandelijke beperking die beperkt zelfredzaam zijn en hierdoor (tijdelijk) niet zelfstandig kunnen wonen. Maatschappelijke opvang is tijdelijke opvang en begeleiding voor inwoners die dak- of thuisloos zijn. Het team Centrale Toegang bestaat uit 12 gespecialiseerde adviseurs. De werkzaamheden vinden in de gehele regio Gelderland-Zuid plaats. Het kantoor bevindt zich in Nijmegen.

Opdracht
Deze opdracht richt zich enkel op het beoordelen van de aanmeldingen voor beschermd thuis/beschermd wonen. Als Adviseur Centrale Toegang Beschermd Wonen neem je meldingen in behandeling voor beschermd wonen. Je voert een onderzoeksgesprek met de inwoner en brengt daarbij de zorgbehoefte in kaart. Waar nodig toets je of een inwoner in aanmerking komt voor een pgb. Je maakt hiervan een onderzoeksverslag en sluit het onderzoek af met een objectief advies over passende zorg.

Iedere casus is uniek, waardoor bij iedere casus een open houding wordt gevraagd. Flexibiliteit en aanpassingsvermogen zijn zodoende een vereiste. Het inwonersperspectief staat hierbij voorop.

Competenties
- Aansluiten bij de doelgroep > klantgericht;
- Durft stelling te nemen > besluitvaardigheid;
- Inwoner en omgeving meenemen > overtuigen;
- Samenwerken met collega’s en ketenpartners;
- Eigen caseload oppakken > zelfstandigheid, initiatief nemen, verantwoordelijkheidsgevoel;
- Snel kunnen schakelen;
- Flexibiliteit;
- Overzicht kunnen bewaken;
- Onder tijdsdruk werken > Stressbestendig;
- Communicatief vaardig (schriftelijk en mondeling).

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja