Juridisch adviseur flexibele arbeid

Aanvraag Juridisch adviseur Flex West-Brabant

Het Mobiliteitscentrum, gevestigd in Etten-Leur, verleent diensten op het gebied van mobiliteit, loopbaan, leren en ontwikkelen, werving & selectie en regievoering van regionale HR-projecten voor 32 aangesloten organisaties (lokale overheid) in de regio Midden- en West-Brabant. Het Mobiliteitscentrum stelt een regionaal digitaal arbeidsmarktplatform beschikbaar en via de afdeling Flex West-Brabant; een platform voor de externe inhuur van flexibel personeel. De werkomgeving van het Mobiliteitscentrum is heel dynamisch en divers, met veel verschillende klanten met uiteenlopende wensen. Kijk eens op werkeninwestbrabant.nl en op flexwestbrabant.nl voor meer informatie over onze organisatie. Ter aanvulling van ons team zijn we op zoek naar een klantgerichte juridisch adviseur voor Flex West-Brabant.

Als juridisch adviseur Flex West-Brabant werk je op flexibele basis (0 - 24 uur) voor het Mobiliteitscentrum West-Brabant en daarmee indirect voor de aangesloten organisaties in regio Midden- en West-Brabant. Deze organisaties huren flexibel personeel in via uitzendbureaus, een payrolldienstverlener of via een dynamisch aankoopsysteem (DAS). Dat alles loopt via een bedrijfvoeringsapplicatie. Deze applicatie ondersteunt het inhuurproces vanaf de aanvraag voor inhuur tot en met de facturatie daarvan.
Als juridisch adviseur sla je een brug tussen wet- en regelgeving (de juridische kaders) en uitvoering. Je vertaalt de veranderingen in de relevante wet- en regelgeving voor ons naar de praktijk en beantwoordt (complexe) vragen en adviseert je collega’s, klanten (opdrachtgevers) en leveranciers (opdrachtnemers).
Je denkt mee bij het verbeteren en veranderen van onze processen en adviseert ons over mogelijkheden en onmogelijkheden. Hierbij hou je uiteraard rekening met rechtmatigheid, maar je kijkt ook naar doelmatigheid en doeltreffendheid.
Je ondersteunt hiermee o.a. het lopende project ‘Professionaliseren Flex West-Brabant’.
Je kent onze afspraken met klanten en leveranciers, die o.a. vastgelegd zijn in overeenkomsten. Wanneer een situatie vraagt dat hierop teruggevallen dient te worden, speel jij een actieve rol. Hierbij laat je zien dat je het (politieke) speelveld kent, rekening kan houden met de verschillende belangen en durf je een standpunt in te nemen wanneer dat nodig is.

• De functie kent diverse kaders:
  • De Aanbestedingswet
  • De Wet DBA
  • De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
  • De wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI)
  • De Flexwet en de ketenregeling
  • De wet op de identificatieplicht
  • De algemene verordening gegevensbescherming (AVG)
  • Contractafspraken binnen het regionale samenwerkingsverband 

• Je gaat samenwerken met:
  • De coördinator Inhuurdesk Flex West-Brabant
  • Medewerkers Inhuurdesk Flex West-Brabant
  • Privacy functionarissen van de Regio West-Brabant
  • Manager van het Mobiliteitscentrum West-Brabant
  • Adviseur bedrijfsvoering Mobiliteitscentrum West-Brabant
  • Projectleider Professionaliseren Flex West-Brabant

• We vragen:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Een juridische opleiding en aantoonbare werkervaring.
• Affiniteit met de verschillende relevante wet- en regelgeving.
• Je hebt aantoonbare kennis van externe inhuur en werving & selectie;
• Je hebt aan een half woord genoeg om zelfstandig aan de slag te gaan en neemt verantwoordelijkheid;
• Je beschikt over een uitgebreid netwerk dat bekend is met de flexibele arbeidsmarkt;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Je bent omgevingsbewust:
  • Je bent voldoende op de hoogte van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen die relevant zijn voor het werkveld
  • Je kan je verplaatsen in politiek bestuurlijke argumenten