Junior adviseur bedrijfsvoering sociaal domein

Opdracht
Als Junior Adviseur Bedrijfsvoering binnen het sociaal domein werk je onder aansturing van de Manager Bedrijfsvoering Sociaal Domein aan diverse bedrijfsvoering vraagstukken, zoals financiële planning, budgetbeheer en prestatiemonitoring. Daarnaast lever je een waardevolle bijdrage aan het verbeteren van de (financiële) processen binnen het sociaal domein door jouw kennis van de verschillende financieringssystematieken. Met jouw analytische vaardigheden ben je in staat om deze systematieken te interpreteren, de impact hiervan inzichtelijk te maken en toe te passen binnen de bredere context van de bedrijfsvoering binnen de gemeente Hilversum.

Naast je betrokkenheid bij bedrijfsvoering vraagstukken, ben je ook een waardevolle adviseur voor beleidsmedewerkers en teammanagers. Je analyseert de beschikbare data, de financiële gegevens en voert (kosten)analyses uit om inzicht te krijgen in de financiële situatie en om te adviseren bij het opstellen van beleidsevaluaties en business cases. Je werkt nauw samen met verschillende disciplines en organisaties binnen het sociaal domein om tot integrale oplossingen te komen die de kwaliteit van de dienstverlening verbeteren.

Als Junior Adviseur Bedrijfsvoering krijg je de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen het sociaal domein en je expertise op het gebied van bedrijfsvoering uit te breiden. Je speelt een cruciale rol in het vertalen van financiële en bedrijfsmatige vraagstukken naar praktische adviezen en concrete acties die bijdragen aan de optimalisatie van bedrijfsprocessen en het behalen van (financiële) doelstellingen.

Kortom, in deze veelzijdige en uitdagende functie als Junior Adviseur Bedrijfsvoering binnen het sociaal domein draag je bij aan het optimaliseren van bedrijfsprocessen, aan datasturing, aan het verbeteren van de financiële situatie en het organiseren van hoogwaardige dienstverlening. Je bent een waardevolle schakel tussen de Manager Bedrijfsvoering Sociaal Domein, beleidsmedewerkers, teammanagers en andere betrokken partijen.

Competenties & kenmerken

• Je hebt affiniteit met het sociaal domein en bent bekend met relevante wet- en regelgeving.
• Je hebt sterke analytische vaardigheden en bent in staat financiële gegevens te interpreteren.
• Je bent communicatief vaardig en kunt helder advies uitbrengen.
• Je bent een teamspeler, resultaatgericht en kunt goed samenwerken.
• Je bent enthousiast, leergierig en hebt de drive om jezelf verder te ontwikkelen.