Word lid Ben je al lid? Inloggen
gemeente Utrecht

Jobhunter azc

gemeente Utrecht

De opdracht­omschrijving

Korte beschrijving speelveld
In de arbeidsmarktregio Midden-Utrecht zijn we een pilot gestart met jobhunters op zes
asielzoekerscentra in de regio. Zo helpen we de bewoners die willen werken, maar niet weten waar ze
terecht kunnen. Ook geven we gehoor aan werkgevers die in onze regio op zoek zijn naar personeel.

De pilot is een samenwerking tussen 14 gemeenten, het UWV, het Centraal Orgaan opvang
asielzoekers (COA), het WerkgeversServicepunt Midden-Utrecht en Midden-Utrecht Werkt Door.

Dit is je werk
Vanuit de arbeidsmarkt regio Midden-Utrecht ben je werkzaam op de 6 AZC’s in deze regio (Leersum,
3x Utrecht, Huis ter Heide, Zeist). Als jobhunter ben je er om bewoners van de AZC’s die willen en
kunnen werken te begeleiden naar werk. Dit zijn; asielzoekers die nog in procedure zitten,
statushouders gekoppeld aan gemeenten binnen en buiten de regio die wachten op een woning.
Hierbij heb je intensief contact met de werkzoekenden tijdens 1 op 1 gesprekken, via WhatsApp, mail
en telefonisch. Daarnaast heb je veel contact met collega’s van het Werkgeversservice punt,
casemanagers van COA en werkgevers.

Binnen de pilot werk je samen met 2 andere jobhunters, 1 pilot coördinator en 1 coördinator vanuit het
COA

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Je hebt de opdracht gelezen en je gaat akkoord met de inhoud van het profiel en deze inhuuruitvraag.
  • Is de kandidaat de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden?
  • Goede Engelse taalvaardigheid is een must
  • Je bent in het bezit van eigen vervoer
  • HBO werk- en denkniveau
  • Dit criterium betreft een zogenaamde knock-out criterium. Dit betekent dat uw offerte enkel wordt beoordeeld wanneer de bovenstaande informatie volledig is ingevuld. Voor deze opdracht is het noodzakelijk om twee recente en relevante referenties aan te leveren. Hierbij gaat het om de volgende informatie: 1. Naam organisatie: 2. Naam contactpersoon: 3. Afdeling en functie contactpersoon: 4. Telefoonnummer contactpersoon: Met het indienen van de referenties geeft u akkoord aan de Gemeente Utrecht om contact op te nemen met de referenten.

De Wensen

  • Je spreekt bij voor de Arabische taal
  • Bij voorkeur Kennis van en ervaring  met het werken met asielzoekers en/of statushouders
  • Werkervaring binnen een gemeente heeft de voorkeur
  • Welke ervaring en of kennis neem jij mee wat jij van belang acht voor deze opdracht?
  • Schrijf een motivatie t.b.v. deze opdracht, ga in op het gestelde profiel. (max 1/2 a4). Graag ontvangen wij een door de kandidaat zelf geschreven motivatie.
  • Wat is het telefoonnummer/e-mailadres waarop we je kunnen bereiken.
  • Is de aangeboden kandidaat in (tijdelijke) loondienst bij de aanbieder waardoor er sprake is van een detachering naar Gemeente Utrecht? Is de kandidaat ZZP en wordt deze rechtstreeks voorgesteld? Of is de kandidaat ZZP en wordt deze via een bureau (bemiddeling) voorgesteld? LET OP: Gemeente Utrecht gaat alleen een overeenkomst aan met de aanbieder. - ZZP Rechtstreeks - ZZP via bemiddeling - Detachering
  • Minimaal 3 jaar ervaring met het beoordelen van CV's op vacatures.  - Minder dan 3 jaar - 3-5 jaar - 6-8 jaar - Meer dan 8 jaar

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid