Jobcoach

Opdracht omschrijving

De gemeenten zijn verantwoordelijk om op professionele basis methodische ondersteuning te bieden aan mensen met een arbeidsbeperking, gericht op het vinden en behouden van een baan op de reguliere arbeidsmarkt.

De jobcoach werkt ten aanzien van de cliënt vanuit een onderzoekende houding en ondersteunt deze bij het vinden van antwoorden op relevante vragen, het leren benutten van mogelijkheden, het optimaliseren van de zelfredzaamheid in het verrichten van arbeid, het aanleren van (werk) handelingen en in het ontwikkelen van kennis en vaardigheden.

Verantwoordelijkheden

De Jobcoach werkt met de cliënt toe naar een moment waarop de resterende begeleidingsbehoefte overgenomen kan worden door de werkgever met als doel loonvormend werk met een arbeidsovereenkomst. Om dit doel te bereiken is een onderdeel van het werk de toeleiding naar werk, ook als dat op dat moment nog het karakter heeft van sociale activering of een voorschakeltraject.

Tevens behoud jij het overzicht op een caseload, voer je de regie over het proces van de inwoner.
Ook door middel van het geven van groepstrainingen/netwerktrainingen zet jij de inwoner
in zijn kracht om de stap richting arbeidsmarkt te kunnen zetten. Jij gaat met de inwoner op zoek
naar passend werk. Jij begeleidt de inwoner bij sollicitatiegesprekken en de bijkomende
administratieve zaken. Zo nodig bied jij ondersteuning aan de inwoner richting zijn of haar omgeving en collega’s binnen het bedrijf of de instelling.

Als Jobcoach ben je gericht op participatie en ontwikkeling en het optimaliseren van de
mogelijkheden en deelname aan de maatschappij. Je motiveert de inwoner zoveel mogelijk zelfstandig te ‘ondernemen’.