It regie adviseur/changemanager
Het Kadaster
max €110 per uur
Gelderland
36 uur per week
- ICT Informatievoorziening
05 juni 2026
31 december 2026
De opdrachtomschrijving
Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.
Opdracht
De IT Regie Adviseur/ Changemanager realiseert in korte tijd de inrichting van een IT-regie, service governance en begeleidt tegelijkertijd een organisatie brede verandering naar service- georiënteerd en gericht werken. Hierbij worden bewezen methodieken zoals SIAM, ITIL en Agile toegepast, ondersteund door ITSM-tooling. De opdracht levert een werkend fundament op voor structurele verbetering van de IT-ondersteuning binnen het Kadaster en versterkt de sturing in een complexe en veranderende organisatie.
Hierin heeft de IT Regie Adviseur/ Changemanager primair als opdracht om:
- Strategische kaders, richting, structuur en governance te realiseren benodigd voor IT Regie.
- De organisatie te begeleiden in een transitie naar optimale service- en ketengericht werken.
Voor deze opdracht zijn we op zoek naar een senior professional met ervaring op het gebied van:
- SIAM/IT-regie implementaties.
- ITSM/ESM implementaties (bijv. ServiceNow of JIRA-omgevingen).
- Agile werken in combinatie met governance-inrichting.
- Samenwerking met architectuur- en securitydisciplines.
Belangrijkste technieken, methoden en tools
- SIAM / IT-regie principes
- Voor inrichting van regie op interne en externe leveranciers
- ITIL (of vergelijkbaar ITSM-framework)
- Voor service management processen en werkwijzen
- Agile / Scrum
- Voor implementatie en iteratieve verbeteringen (aansluiting op bestaande delivery-overleggen)
- Enterprise Architectuur (bijv. TOGAF-principes)
- Voor ontwikkelen van samenhang en kaders
- Change management (bijv. Prosci / ADKAR of vergelijkbaar)
- Voor adoptie en gedragsverandering
- Maturity modellen (bijv. ITSM / ESM maturity scans)
- Voor nulmeting en voortgangsbewaking
- ITSM / ESM-tooling (bijv. ServiceNow, JIRA)
- Voor procesinrichting, registratie en servicebeheer
- CMDB / configuratiemanagement tooling
- Voor inzicht in services en afhankelijkheden
- Rapportage- en dashboardtools
- Voor sturen op KPI’s en prestaties
- Samenwerkings- en communicatieplatforms (Teams e.d.)
- Voor stakeholderafstemming en governance
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn
De juiste IT Regie Adviseur en Changemanager krijgt voor de uitoefening van zijn rol onderstaande taken en verantwoordelijkheden mee;
- Stakeholdermanagement in complexe bestuurlijke context.
- Verandermanagement en gedragsbeïnvloeding.
- Keten- en systeemanalyse (end-to-end dienstverlening).
- Structureren en standaardiseren (processen, services, data).
- Faciliteren van besluitvorming op meerdere niveaus.
De Eisen
- 3. Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 10 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen!
- 4. Minimaal universitair werk- en denkniveau, aan te tonen d.m.v. een universitair of hbo-diploma.
- 5. Minimaal 8 jaar relevante IT-werkervaring.
- 6. Heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen IT Service Management met gebruikmaking van de tooling ServiceNow en JIRA.
- 10. In bezit van een Agile/Scrum-certificering (bijvoorbeeld PSM, PSPO of vergelijkbaar).
- 12. In de afgelopen 3 jaar minimaal 1 transformatietraject waarin zowel organisatorische structuur als gedragsverandering centraal stond.
- 7. In de afgelopen 3 jaar minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met het opzetten of door ontwikkelen van IT-regie in samenwerking met SIAM en ESM.
- 8. In de afgelopen 3 jaar minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met CMDB-gerelateerde werkzaamheden, zoals inrichting, datakwaliteit of governance.
- 9. Minimaal 5 jaar ervaring in een Agile/Scrum werkomgeving.
- 11. In de afgelopen 3 jaar minimaal 1 jaar aantoonbaar ervaring met stakeholdermanagement, inclusief samenwerking met meerdere interne en externe partijen vanuit een rol met verantwoordelijkheid voor communicatie en afstemming.
De Wensen
- 14. U geeft een beschrijving van uw werkervaring gerelateerd aan CMDB-implementaties
- 15. U geeft een beschrijving van uw werkervaring gerelateerd aan samenwerking met architectuur-, IT development- en securitydisciplines
- 13. U geeft een beschrijving van uw werkervaring binnen IT Service Management, inclusief benoeming van processen Agile werken in combinatie met governance-inrichting
- 16. U geeft een beschrijving van uw ervaring in een politiek/bestuurlijk omgeving van stakeholders, inclusief samenwerking met meerdere interne en externe partijen.
- 17. Beschrijf uw ervaring van minimaal 1 transformatietraject in de afgelopen 3 jaar waarin zowel organisatorische structuur (bijv. processen, governance, rollen) als gedragsverandering (bijv. cultuur, samenwerking, way of working) centraal stond.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Heb je interesse in deze opdracht?
Reageer directMis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox