Interim teammanager Beleid Fysiek

U voegt een referentie (maximaal 1 A4) in PDF formaat toe. Uit de referentie (niet ouder dan 3 jaar) blijkt dat de kandidaat beschikt over: Het naar tevredenheid van opdrachtgever uitvoeren van de rol (team)manager/leidinggevende aan een team van vergelijkbare grootte (ca. 20 medewerkers) bij een middelgrote gemeentelijke organisatie. Uit uw referentie moet duidelijk de vermelding type opdracht en contactdetails, waarin bovenstaande eisen duidelijk te herleiden zijn.

U voegt een CV (maximaal 3 A4) in PDF formaat toe. Uit het CV blijkt dat de kandidaat aantoonbaar beschikt over: • Opleiding: Een afgeronde HBO opleiding. (u dient op verzoek van de gemeente dit aan te kunnen tonen met een diploma) Werkervaring: • Minimaal 5 jaar werkervaring als (team)manager/leidinggevende van een team met vergelijkbare grote (ca. 20 medewerkers) binnen het fysiek domein bij een middelgrote gemeentelijke organisaties. Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld. Benoem en beschrijf concreet in uw CV de relevante ervaring waaruit blijkt dat u aan deze eis(en) voldoet. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum en beschrijving van de werkzaamheden te zijn vermeld.

2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De kandidaat is inzetbaar vanaf 10-01-2022 tot en met 30-04-2022 voor 28-32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Aan de data in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.