Interim Senior Recruiter

Afdeling
Als senior recruiter ga je werken binnen het team recruitment van de afdeling HRM van Gelre ziekenhuizen in Apeldoorn. Je maakt onderdeel uit van een team van 3 recruitment professionals, ieder met een eigen aandachtsgebied.
HR heeft een belangrijk aandeel in het realiseren van één van de belangrijke pijlers onder de Gelre strategie 2025, het bieden van een waardevolle werkomgeving, waarvan het doel als volgt is samengevat:
“Gelre is een inspirerende plek om te werken, waar mensen graag onderdeel van willen zijn. Wij weten medewerkers aan ons te binden door veel aandacht te hebben voor hun gezondheid en vitaliteit, ontwikkeling en persoonlijke groei. Medewerkers en zorgprofessionals nemen hierin verantwoordelijkheid en voelen zich eigenaar zodat ze gemotiveerd, betrokken en met energie kunnen werken. Onze medewerkers zijn de sterkste schakel in alles wat we doen.”
De afgelopen drie jaar heeft de afdeling HR een ontwikkelslag gemaakt om de dienstverlening passend te maken bij deze strategie. De koers van HR is verwoord in strategische (jaar)plannen. De visie voor recruitment en arbeidsmarktcommunicatie maakt daar onderdeel van uit. Het team recruitment staat midden in een transformatie waarin verdere professionalisering en herpositionering binnen de organisatie beoogd wordt.
Vanwege het vertrek van een van onze collega’s zoeken we op korte termijn een interim senior recruiter om continuiteit van de werkzaamheden te kunnen garanderen. In afwachting van de nieuw te werven HR Manager wordt vervolgens bepaald wat voor de lange termijn de beste invulling van de functie is.

Werkzaamheden
Als Senior Recruiter krijg je een grote verantwoordelijkheid om bij te dragen aan de ambitieuze agenda van team recruitment binnen Gelre ziekenhuizen.
Samen met onze andere recruitment professionals, de HR Business Partners, de afdeling Communicatie en het management zorg jij voor een constante instroom van talenten. Omdat de tekorten op de arbeidsmarkt voelbaar zijn binnen onze organisatie, rekenen we op jouw inspiratie om toch het onderscheid te kunnen maken. Je krijgt de verantwoordelijkheid over een eigen portefeuille. En daarnaast zul je betrokken worden of de lead nemen in projecten. Werkzaamheden die we van jou verwachten;

Je bent meewerkend voorman/vrouw. In de vakantietijd, collega’s die vrij zijn vervangen
Je stelt rapportages op en houdt continu oog voor verbeteropties.
Je heb oog voor de nieuwste recruitmentontwikkelingen, adviseert hierover ook aan het team, en draagt zorg voor een duurzame en deelbare uitwerking ervan voor je collega’s.
Je houdt je bezig met de positionering van recruitment binnen de organisatie en de optimalisatie van de huidige processen.
Je draagt de verantwoordelijkheid voor jouw eigen portefeuille en de doorontwikkeling van het traineeship voor arts assistenten.
Je hebt veel contact met leidinggevenden in het ziekenhuis, minder met kandidaten. Dit heeft te maken met het feit dat we momenteel in een overgang van het ene recruitmentsysteem naar het andere systeem zitten.

Functie eisen
Een aantal kwaliteiten vinden wij erg belangrijk. Jij beschikt over een professionele attitude, uitstekende communicatieve vaardigheden, leidinggevende kwaliteiten en je hebt gevoel voor commercie, marketing en strategie. Onze activiteiten voeren we zoveel mogelijk projectmatig uit dus plannen en organiseren hoort er bij. Begrippen als employer branding, employee experience, data gedreven recruitment, reporting, jobmarketing, heb jij al in de praktijk gebracht. Jij werkt tactisch en operationeel. Je hebt ruime ervaring als senior/lead recruiter, bij voorkeur ook in een ziekenhuis en/of zorginstelling. En je bent een echte coach voor het recruitmentteam en de andere HR collega’s en staat stevig in je schoenen.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

Interim Senior Recruiter

De opdrachtomschrijving

De Eisen

De Wensen

Interesse in deze opdracht?

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Mis geen kans, word gratis lid