Interim projectleider / adviseur (geo-)informatievoorziening

Gemeente Hellendoorn
Werken voor de gemeente Hellendoorn betekent werken voor een bruisende gemeente. Dagelijks zetten we ons met elkaar in voor 36.000 inwoners die wonen in één van onze buurtschappen of kernen.  Onze gemeente ligt op een bijzonder plekje in het hart van Overijssel in het prachtige decor van het Nationaal Park de Sallandse Heuvelrug en het Reggedal.

Om 36.000 inwoners van dienst te kunnen zijn is onze organisatie groot genoeg om alle disciplines in huis te hebben, maar klein genoeg om wendbaar te zijn. Dit merk je in je werk; als je iets wilt regelen is er vaak maar één telefoontje nodig om de juiste collega te spreken te krijgen. 
Bij binnenkomst merk je al gauw dat er een informele sfeer heerst, collega’s maken makkelijk een praatje. Met elkaar werken we aan de toekomst van Hellendoorn.

Opdracht
De Gemeente Hellendoorn heeft in een eerdere fase een strategisch adviestraject afgerond met betrekking tot de positionering, inrichting en toekomstbestendigheid van het GEO-team. Op basis van dit traject is een richting bepaald voor de verdere ontwikkeling van de informatievoorziening binnen de organisatie. De huidige opdracht betreft de implementatie van de geformuleerde verbetermaatregelen, het borgen van processen en het verder professionaliseren van het GEO-domein. De focus ligt op het versterken van de informatiepositie van de gemeente en het realiseren van een robuuste, toekomstgerichte inrichting van het team en de bijbehorende systemen.

Doel van de opdracht
Het realiseren van een duurzaam ingericht, efficiënt opererend en strategisch gepositioneerd GEO-team dat een essentiële bijdrage levert aan de informatievoorziening, beleidsvorming en uitvoering binnen de gemeentelijke organisatie. De opdracht bestaat uit de volgende kernactiviteiten en verantwoordelijkheden;

1. Implementatie van het adviestraject

• Uitrollen van de nog vast te stellen organisatorische inrichting en rapportagestructuren.
• Begeleiden van de inrichting van het vernieuwde GEO-team.

2. Applicatielandschap en datakwaliteit

• Coördineren van de optimalisatie en/of migratie van GEO-applicaties.
• Mogelijk begeleiden van de implementatie van een nieuwe viewer en geoserver.
• Opstellen en uitvoeren van een roadmap voor datakwaliteit en databeheer.
• Begeleiden van de selectie en validatie van software, informatiemodellen en gegevensstromen.

3. Procesautomatisering

• Identificeren van processen die in aanmerking komen voor automatisering.
• Begeleiden van de implementatie van geautomatiseerde werkprocessen.
• Ondersteunen bij de invoering van nieuwe datamodellen.

4. Capaciteitsplanning en personele inzet

• Adviseren over benodigde formatie en capaciteitsopbouw.

Competenties
Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.
Resultaatgericht
Zelfstandig
Transparant in werkwijze.

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Dinsdag en Donderdag
Is hybride werken mogelijk: Ja