Interim manager equalit

De kandidaat is verplicht om een verklaring omtrent gedrag (VOG) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 13, 22, 53, 71 en kan deze eenmalig declareren via inhoudingen/vergoedingen in de opdracht. De VOG dient op naam van de leverancier te staan en de functietitel genoemd in deze aanvraag moet opgenomen zijn in de VOG. Bij aanlevering mag de VOG niet ouder zijn dan 2 maanden. Als de VOG niet aan deze criteria voldoet wordt deze afgewezen en dient er op eigen kosten een nieuwe VOG aangevraagd te worden door de leverancier. Indien drie weken na start dossiervorming nog geen VOG is aangeleverd volgt een automatische urenrestrictie. Uren kunnen dan niet meer geschreven en uitbetaald worden.

De kandidaat heeft aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit de CV.

De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld).

De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring als manager in een complexe omgeving.

De kandidaat kan situaties goed en snel analyseren en kan doorpakken waar nodig.

De kandidaat heeft verstand van bedrijfsvoering/ beheersing specifiek in ICT

De kandidaat heeft ICT kennis en ervaring om een strategische gesprekspartner te kunnen zijn voor deelnemers, interne organisatie en college.