Interim directeur hospitality albeda mbo

Wij zijn per direct op zoek naar een Interim directeur Hospitality Albeda MBO

Duur van de opdracht is naar verwachting 4 maanden kan uitlopen voor gemiddeld 28 max 32 upw per direct.
We zoeken een ervaren interim-directeur op het terrein van het effectief leiden van organisaties, met specifieke expertise in de onderwijssector. Iemand die zich kenmerkt door zowel strategisch inzicht als een mensgerichte benadering.

Daarnaast zijn kwaliteiten als netwerken, resultaatgerichtheid, veranderingen kunnen initiëren en managen ook belangrijk.

Fulltime te Rotterdam
Voor Albeda zoeken we een enthousiaste onderwijsdirecteur voor het cluster Hospitality, met een sterke betrokkenheid en passie voor het mbo. Ben jij een ondernemende en verbindende resultaatgerichte leider die graag samenwerkt? Dan dagen we je uit om te solliciteren voor de rol van onderwijsdirecteur Cluster Hospitality.
Als onderwijsdirecteur Cluster Hospitality heb jij de cruciale taak om het onderwijs de in hospitality sector vorm te geven en te versterken. Je hebt ruimte om strategieën te ontwikkelen om onze visie en ambities te realiseren. Tegelijkertijd is het belangrijk dat je voor draagvlak binnen jouw management en onder de medewerkers van het cluster zorgt.


Albeda Zet De Toon, samen op weg naar de toekomst
In onze strategische visie Albeda Zet De Toon, samen op weg naar de toekomst hebben we focus en aandacht voor vier strategische thema’s. Deze thema’s zijn:

• Studiesucces en onderwijsinnovatie
• Studentparticipatie en -tevredenheid
• Duurzaamheid
• Slimmer werken

Bij Albeda geloven we dat onze kracht schuilt in samenwerking, wendbaarheid en durf om grote uitdagingen aan te pakken. We koesteren hierbij diversiteit en inclusie en dragen trots onze kernwaarden, persoonlijk, ambitieus en verantwoordelijk uit.
Bij ons staat de ontwikkeling van talent centraal en we waarderen ieders unieke bijdrage.


Albeda Cluster Hospitality
Het cluster heeft een breed aanbod van mbo-opleidingen ondergebracht bij 4 colleges te weten: Facilitair & Veiligheidscollege, Horecacollege, Rotterdam The Hague Airport College en Travel & Leisure College. Samen met het werkveld, alumni en diverse (onderwijs) partners bouwen we aan inspirerend beroepsonderwijs voor de regio Rotterdam-Rijnmond. Hostmanship is de rode draad, die door al onze opleidingen loopt. Wij geloven dat elke student recht heeft op een succesvolle toekomst in de maatschappij en in de sector waarvoor we opleiden.
Albeda Cluster Hospitality en andere gastvrijheid- en vrijetijdssectoren hebben de handen ineengeslagen met de Hospitality Innovation Campus. We werken binnen de campus samen aan duurzame oplossingen voor de hospitality arbeidsmarkt. Daarnaast dragen we landelijk bij door de ondertekening van het Hospitality Pact. Hiermee is een belangrijke landelijke samenwerking gestart tussen overheid, bedrijfsleven, onderwijs en overige kennisinstellingen, om human capital uitdagingen aan te pakken. De onderwijsdirecteur is het boegbeeld en speelt een toonaangevende rol.
Wat ga je doen?
Als onderwijsdirecteur Cluster Hospitality ben je verantwoordelijk voor de strategische richting voor het onderwijs en de bedrijfsvoering van de 4 MBO colleges. Je vormt samen met de adjunct-directeur het directieteam.
Het directieteam is verantwoordelijk voor de aansturing van een managementteam (7 onderwijsleiders, 2 beleidsmedewerkers en het Cluster Support Team). Met in totaal 8 teams op 9 locaties (waarvan 2 leerwerkplaatsen) is de directie en het managementteam integraal verantwoordelijk voor zowel de bedrijfsvoering, als de inhoud en kwaliteit van het onderwijs. Hieronder valt meer specifiek het continu verbeteren en ontwikkelen van het onderwijsaanbod, strategie en beleid, bedrijfsvoering, financiën en Human Resources Management. Daarnaast ben je (mede)verantwoordelijk voor de uitvoering, realisatie en evaluatie van het beleid en de project- en programmaresultaten van Albeda. Je participeert en initieert Albeda-brede interne en externe netwerken en samenwerkingsverbanden, projecten en bijeenkomsten.
Wat heb je daarvoor nodig?

• Ruime ervaring als leidinggevende in een eindverantwoordelijke rol, bij voorkeur binnen het onderwijs.
• Duidelijke visie op de ontwikkelingen in de sector en het mbo.
• Een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ondernemerschap.
• Aantoonbaar academisch werk- en denkniveau met bedrijfskundige expertise en ervaring in het managen van veranderprocessen.
• Een drive om onderwijsinnovatie te stimuleren, te motiveren en gericht op interne en externe samenwerking en verbinding.
• Je hebt kennis en affiniteit met de beroepen waarvoor wordt opgeleid en het is een pre als je bekend bent met de Hostmanship filosofie en in staat bent deze uit te dragen binnen de organisatie

Je herkent jezelf hierin:
Je hebt ervaring met het initiëren, begeleiden en borgen van projecten en veranderingsprocessen. Je bent ondernemend, extern gericht en een boegbeeld op het gebied van hospitality. Daarnaast ben je een toegankelijke gesprekspartner, die gewend is om open en direct te communiceren en waarbij luisteren onderdeel is van een goede communicatie. Als inspirerende leider met een sterke visie zet je ideeën om in concrete resultaten, waarbij je stuurt vanuit vertrouwen en reflectief bent op je eigen handelen

Vragen over de opdracht kunnen gemaild worden naar recruitment@albeda.nl