Interim coördinator

gemeente Oosterhout

max €130 per uur
Noord-Brabant
36 uur per week
Participatie en Werk
01 mei 2025
01 mei 2026

De opdrachtomschrijving

detachering

Interim Coördinator
36 uur per week

Dit draag jij bij
De coördinator draagt bij aan de ontwikkeling van Equalit en interne teams. Je vervult een onmisbare rol waarbij je teams aanstuurt en deel uitmaakt van het managementteam. Jij motiveert onze ICT-professionals om het beste uit zichzelf te halen en optimaal te presteren. Je toont lef door ideeën aan te dragen over organisatie inrichting en maakt de vertaling van informatiekunde vragen naar praktische diensten. Zo blijven wij een optimale ICT-dienstverlening leveren aan onze 11 deelnemende gemeenten.

Als coördinator ben je verantwoordelijk voor ondersteuning van de dagelijkse aansturing van ongeveer 25 collega’s. Dat doe je in samenwerking met en onder de verantwoordelijkheid van de teamleider. De coördinator stuurt diverse ICT-processen aan en kijkt hoe we de organisatie verder kunnen ontwikkelen. Je werkt in een agile omgeving.

Achtergrondinformatie over je rol

Je ondersteunt bij de PDCA cyclus en hebt gevoel voor onze ITIL processen;
Je maakt deel uit van het managementteam en denkt mee over de strategie en visie van Equalit;
Aandachtsgebieden zijn kwaliteit, architectuur, privacy & security en het bedrijfsbureau waar onder meer scrummasters, relatiebeheer en leveranciersmanagement onder valt.

Je draagt de visie van Equalit uit en draagt bij aan de samenwerking met de deelnemende gemeentes

Je bent op tactisch gebied actief door de teams te ondersteunen in de agile manier van werken, het verbeteren van de dienstverlening en de cloudtransitie;
Equalit investeert in het verbeteren van de processen binnen de organisatie en ook hier hierin is een rol voor jou weggelegd;
Je bent een echte people manager. Jij kunt mensen, functies en techniek met elkaar verbinden, zonder het resultaat uit het oog te verliezen.

Wat hoort daar nog meer bij?

contact met onze deelnemers en leveranciers;
uitvoering van HR-taken voor de teams;
gedelegeerde budgetverantwoordelijkheid;
proceseigenaarschap van meerdere ITIL processen.

Overige informatie

Aanleveren van een VOG-verklaring is verplicht;
Thuiswerken in overleg.
De functie is ingeschaald in schaal 12 van de CAO Gemeenten;
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is de aanvraag is niet geschikt voor een ZZP-er;
Het niet naar waarheid invullen van de beoordelingscriteria leidt automatisch tot uitsluiting van de procedure.

De Eisen

De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring van en in de IT-sector. Dit moet blijken uit het CV.
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan).
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als coördinator. Dit moet blijken uit het CV.
Het maximum uurtarief bedraagt €130.-
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met verandertrajecten, bijvoorbeeld in het kader van de cloudtransitie. Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat heeft kennis van beheersingssystemen. Dit moet blijken uit het CV.

De Wensen

De kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting ICT/informatica of technische bestuurskunde of technische bedrijfskunde. Dit moet blijken uit de CV.
Mate waarin kandidaat aan de volgende competenties voldoet (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld): - Pro-actief - Overtuigend - Stressbestendig - Resultaatgericht - Snel schakelen - Resultaatgericht - Communicatief vaardig - Zelfstandig - Analytisch - Netwerker - Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
De kandidaat heeft ervaring met leidinggeven aan grotere teams én affiniteit met informatiemanagement. Dit is een pré en moet blijken uit het CV.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

1
Binnen 1 werkdag reactie
- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
2
Introductie bij de opdrachtgever
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
Aan de slag
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een verklaring loonheffingsverklaring en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
meer informatie over onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid