- Begeleiden van collega’s én zelfstandig afhandelen van klachten, meldingen en signalen, WOO-verzoeken en bezwaarschriften binnen het domein Interbestuurllijk toezicht, met name op het terrein van Omgevingsrecht.
- Oppakken van taken inzake artikel 15 van de Gemeentewet en artikel 33 van de Wet op de lijkbezorging
- Oppakken van overige taken binnen het team IBT Diverse werkzaamheden die liggen buiten het directe terrein van het systematische toezicht die door team Interbestuurlijk toezicht worden uitgevoerd.
Kandidaatomschrijving
Ben jij …
- Analytisch.
- Georganiseerd en gestructureerd.
- Professioneel.
- Helder.
- Zakelijk.
- Standvastig.
- Tactvol en je hebt een de-escalerend vermogen.
En beschik je over:
- Juridische kennis, in ieder geval van de Algemene wet bestuursrecht en/of de Gemeentewet en Omgevingswet.
- Het vermogen om standpunten en visies helder uiteen te zetten en te verdedigen.
- Vaardigheid in het omgaan met belangentegenstellingen met behoud van de (werk)relatie.
- Sterke schriftelijke en mondelinge vaardigheden.
- Ervaring met het opstellen van verweerschriften en het afhandelen van meldingen en dergelijke.
- Ervaring met mediation is een pre.
Interviewplanning
We streven er naar de gesprekken te houden op donderdag 13 augustus in de middag.
Toelichting op rooster
Reguliere werktijden. Overdag beschikbaar voor ambtelijke en bestuurlijke overleggen, gemeente¬bezoeken en interne afstemming. Hybride werken mogelijk; aanwezigheid op vaste kantoordagen: dinsdag en donderdag.
Voor 18 tot 24 uur per week. Startdatum 31-8-2026 of eerder indien mogelijk.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.