Facebook LinkedIn Twitter whatsapp
DCMR Milieudienst Rijnmond

Inspecteur Bodem

DCMR Milieudienst Rijnmond

  • max € 93 per uur

  • Zuid-Holland

  • 40 uur per week

  • Zorg en Welzijn

  • 01 juli 2023

  • 31 december 2023

De opdrachtomschrijving

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Uw kandidaat beschikt over Rijbewijs B
  • Uw kandidaat beschikt over Rijbewijs B
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • Up-to-date documenten Alle in het DAS ingevulde bedrijfsgegevens alsmede de UEA dienen op het moment dat u de offerte indient up-to-date te zijn. Indien uw organisatie gegund krijgt, dient het door u in de verificatiefase aangeleverde KvK uittreksel overeen te komen met het UEA op basis waarvan u als leverancier bent toegelaten tot ons Dynamisch Aankoopsysteem. Bij een afwijking zal de DCMR alle feiten en omstandigheden meewegen om te beoordelen of een dergelijke afwijking zich leent voor herstel. In bepaalde gevallen zal de DCMR geen herstelmogelijkheid mogen bieden en moeten wij uw offerte uitsluiten. Wij adviseren u daarom om voor indiening van uw offerte na te gaan of de gegevens op het UEA wat u heeft ingediend bij aanmelding voor onze DAS nog up-to-date zijn. Leverancier bevestigt dat deze gegevens op het UEA dat in ingediend is bij inschrijving voor ons Dynamische Aankoopsysteem up-to-date zijn op het moment van indienen van de offerte voor deze uitvraag.
  • Wet Waadi Leverancier dient te handelen namens de bepalingen zoals opgenomen in artikel 8 van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI). Voor meer informatie zie: artikel 8, wet WAADI Leverancier bevestigt hier naar te handelen. - Mijn organisatie handelt naar artikel 8 van de wet WAADI - Ik schrijf in als ZZP-er en bovenstaande is voor mij niet van toepassing - Mijn organisatie handelt niet naar artikel 8 van de wet WAADI
  • Arbeidsverleden DCMR In verband met wetgeving is het niet toegestaan om een kandidaat aan te bieden die op het moment van aanvang van de opdracht in de afgelopen 2 jaar een dienstverband met de DCMR heeft gehad. Leverancier verklaart bovenstaande te hebben gelezen en begrepen, en hiermee akkoord te gaan.
  • Werk- en denkniveau (eis) Uw kandidaat beschikt over een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau op het gebied van bodem dan wel milieukunde. Motiveer kort waaruit blijkt dat uw kandidaat voldoet aan deze minimumeis. De motivering moet los van het C.V. gelezen kunnen worden. Neem dus geen verwijzing op zoals "zie C.V.".
  • Specifieke kennis bodemsaneringen (eis) Uw kandidaat beschikt over kennis van bodemsaneringen. Motiveer kort waaruit blijkt dat uw kandidaat voldoet aan deze minimumeis. De motivering moet los van het C.V. gelezen kunnen worden. Neem dus geen verwijzing op zoals "zie C.V.".
  • Inzicht opzet bodemsaneringsrapporten (eis) Uw kandidaat beschikt over inzicht in de opzet van bodemsaneringsrapporten. Motiveer kort waaruit blijkt dat uw kandidaat voldoet aan deze minimumeis. De motivering moet los van het C.V. gelezen kunnen worden. Neem dus geen verwijzing op zoals "zie C.V.".
  • Inzicht toepassen bouwstoffen op de bodem (eis) Uw kandidaat beschikt over inzicht in het toepassen van bouwstoffen op de bodem. Motiveer kort waaruit blijkt dat uw kandidaat voldoet aan deze minimumeis. De motivering moet los van het C.V. gelezen kunnen worden. Neem dus geen verwijzing op zoals "zie C.V.".
  • Ervaring bodemtoezicht (eis) Uw kandidaat beschikt over ervaring met het uitvoeren van bodemtoezicht. Motiveer kort waaruit blijkt dat uw kandidaat voldoet aan deze minimumeis. De motivering moet los van het C.V. gelezen kunnen worden. Neem dus geen verwijzing op zoals "zie C.V.".
  • Kennisgeving relevante wetgeving (eis) Uw kandidaat beschikt over kennis van relevante wetgeving op het gebied van bodemsanering. Motiveer kort waaruit blijkt dat uw kandidaat voldoet aan deze minimumeis. De motivering moet los van het C.V. gelezen kunnen worden. Neem dus geen verwijzing op zoals "zie C.V.".
  • Uw kandidaat beschikt over een VCA VOL certificaat. Een kopie van het certificaat moet in de verificatiefase, na de gunning van de opdracht, worden aangeleverd.
  • Up-to-date documenten Alle in het DAS ingevulde bedrijfsgegevens alsmede de UEA dienen op het moment dat u de offerte indient up-to-date te zijn. Indien uw organisatie gegund krijgt, dient het door u in de verificatiefase aangeleverde KvK uittreksel overeen te komen met het UEA op basis waarvan u als leverancier bent toegelaten tot ons Dynamisch Aankoopsysteem. Bij een afwijking zal de DCMR alle feiten en omstandigheden meewegen om te beoordelen of een dergelijke afwijking zich leent voor herstel. In bepaalde gevallen zal de DCMR geen herstelmogelijkheid mogen bieden en moeten wij uw offerte uitsluiten. Wij adviseren u daarom om voor indiening van uw offerte na te gaan of de gegevens op het UEA wat u heeft ingediend bij aanmelding voor onze DAS nog up-to-date zijn. Leverancier bevestigt dat deze gegevens op het UEA dat in ingediend is bij inschrijving voor ons Dynamische Aankoopsysteem up-to-date zijn op het moment van indienen van de offerte voor deze uitvraag.
  • Wet Waadi Leverancier dient te handelen namens de bepalingen zoals opgenomen in artikel 8 van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI). Voor meer informatie zie: artikel 8, wet WAADI Leverancier bevestigt hier naar te handelen. - Mijn organisatie handelt naar artikel 8 van de wet WAADI - Ik schrijf in als ZZP-er en bovenstaande is voor mij niet van toepassing - Mijn organisatie handelt niet naar artikel 8 van de wet WAADI
  • Arbeidsverleden DCMR In verband met wetgeving is het niet toegestaan om een kandidaat aan te bieden die op het moment van aanvang van de opdracht in de afgelopen 2 jaar een dienstverband met de DCMR heeft gehad. Leverancier verklaart bovenstaande te hebben gelezen en begrepen, en hiermee akkoord te gaan.
  • Werk- en denkniveau (eis) Uw kandidaat beschikt over een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau op het gebied van bodem dan wel milieukunde. Motiveer kort waaruit blijkt dat uw kandidaat voldoet aan deze minimumeis. De motivering moet los van het C.V. gelezen kunnen worden. Neem dus geen verwijzing op zoals "zie C.V.".
  • Specifieke kennis bodemsaneringen (eis) Uw kandidaat beschikt over kennis van bodemsaneringen. Motiveer kort waaruit blijkt dat uw kandidaat voldoet aan deze minimumeis. De motivering moet los van het C.V. gelezen kunnen worden. Neem dus geen verwijzing op zoals "zie C.V.".
  • Inzicht opzet bodemsaneringsrapporten (eis) Uw kandidaat beschikt over inzicht in de opzet van bodemsaneringsrapporten. Motiveer kort waaruit blijkt dat uw kandidaat voldoet aan deze minimumeis. De motivering moet los van het C.V. gelezen kunnen worden. Neem dus geen verwijzing op zoals "zie C.V.".
  • Inzicht toepassen bouwstoffen op de bodem (eis) Uw kandidaat beschikt over inzicht in het toepassen van bouwstoffen op de bodem. Motiveer kort waaruit blijkt dat uw kandidaat voldoet aan deze minimumeis. De motivering moet los van het C.V. gelezen kunnen worden. Neem dus geen verwijzing op zoals "zie C.V.".
  • Ervaring bodemtoezicht (eis) Uw kandidaat beschikt over ervaring met het uitvoeren van bodemtoezicht. Motiveer kort waaruit blijkt dat uw kandidaat voldoet aan deze minimumeis. De motivering moet los van het C.V. gelezen kunnen worden. Neem dus geen verwijzing op zoals "zie C.V.".
  • Kennisgeving relevante wetgeving (eis) Uw kandidaat beschikt over kennis van relevante wetgeving op het gebied van bodemsanering. Motiveer kort waaruit blijkt dat uw kandidaat voldoet aan deze minimumeis. De motivering moet los van het C.V. gelezen kunnen worden. Neem dus geen verwijzing op zoals "zie C.V.".
  • Uw kandidaat beschikt over een VCA VOL certificaat. Een kopie van het certificaat moet in de verificatiefase, na de gunning van de opdracht, worden aangeleverd.

De Wensen

  • Ervaring controleren toepassingen circulaire bouwstoffen (wens) Geef aan of uw kandidaat kennis en ervaring heeft met het controleren van toepassingen van circulaire bouwstoffen zoals staalslakken en bodemas.   Geef in uw antwoord aan hoeveel jaar en over welke ervaring uw kandidaat beschikt.
  • Ervaring omgevingsdienst (wens) Geef aan hoeveel ervaring uw kandidaat heeft met het inspectiewerk bij een omgevingsdienst.
  • Ervaring controleren toepassingen circulaire bouwstoffen (wens) Geef aan of uw kandidaat kennis en ervaring heeft met het controleren van toepassingen van circulaire bouwstoffen zoals staalslakken en bodemas.   Geef in uw antwoord aan hoeveel jaar en over welke ervaring uw kandidaat beschikt.
  • Motivatie Geef in een document van maximaal 2x A4 aan aan wat de motivatie van de kandidaat is om deze functie bij de DCMR te vervullen. Leg in de motivatie in ieder geval de koppeling tussen het door ons gevraagde profiel (inclusief competenties) en het CV van de kandidaat. In de motivatiebrief wordt door u onderbouwd  aangegeven waarom uw kandidaat past bij het door de DCMR gevraagde functieprofiel. De motivatiebrief vormt de brug tussen het door ons gevraagde profiel en het CV van uw kandidaat. De ingediende motivatie wordt beoordeeld op basis van mate waarin is onderbouwd hoe uw kandidaat aansluit op onze inhuurbehoefte. Let op: de ingediende motivatie dient door de beoordelaar los van het CV gelezen te kunnen worden. Neem dus geen verwijzingen op zoals "zie CV". Het uploaden van het CV is een onderdeel van deze tender, maar het CV dient alleen ter verificatie van de gevraagde opleidingen en werkervaring. Bij de beoordeling en het toekennen van de score wordt alleen uitgegaan van de ingediende motivatie. Met de motivatie wordt u in staat gesteld om uw kandidaat zich te laten onderscheiden op kwaliteit. De motivatie wordt beoordeeld door de DCMR en leidt tot een score die mede bepalend is of uw kandidaat uitgenodigd wordt voor de interviewfase. Een summiere onderbouwing levert geen of weinig punten op (ongeacht het CV)!  Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd
  • Ervaring toetsen meldingen (wens) Geef aan of uw kandidaat kennis en ervaring heeft met het toetsen van meldingen t.a.v. bodemsaneringen.   Geef in uw antwoord aan hoeveel jaar en over welke ervaring uw kandidaat beschikt.
  • Ervaring omgevingsdienst (wens) Geef aan hoeveel ervaring uw kandidaat heeft met het inspectiewerk bij een omgevingsdienst.
  • Motivatie Geef in een document van maximaal 2x A4 aan aan wat de motivatie van de kandidaat is om deze functie bij de DCMR te vervullen. Leg in de motivatie in ieder geval de koppeling tussen het door ons gevraagde profiel (inclusief competenties) en het CV van de kandidaat. In de motivatiebrief wordt door u onderbouwd  aangegeven waarom uw kandidaat past bij het door de DCMR gevraagde functieprofiel. De motivatiebrief vormt de brug tussen het door ons gevraagde profiel en het CV van uw kandidaat. De ingediende motivatie wordt beoordeeld op basis van mate waarin is onderbouwd hoe uw kandidaat aansluit op onze inhuurbehoefte. Let op: de ingediende motivatie dient door de beoordelaar los van het CV gelezen te kunnen worden. Neem dus geen verwijzingen op zoals "zie CV". Het uploaden van het CV is een onderdeel van deze tender, maar het CV dient alleen ter verificatie van de gevraagde opleidingen en werkervaring. Bij de beoordeling en het toekennen van de score wordt alleen uitgegaan van de ingediende motivatie. Met de motivatie wordt u in staat gesteld om uw kandidaat zich te laten onderscheiden op kwaliteit. De motivatie wordt beoordeeld door de DCMR en leidt tot een score die mede bepalend is of uw kandidaat uitgenodigd wordt voor de interviewfase. Een summiere onderbouwing levert geen of weinig punten op (ongeacht het CV)!  Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd
  • Ervaring toetsen meldingen (wens) Geef aan of uw kandidaat kennis en ervaring heeft met het toetsen van meldingen t.a.v. bodemsaneringen.   Geef in uw antwoord aan hoeveel jaar en over welke ervaring uw kandidaat beschikt.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid
Gesloten