Nederlandse Spoorwegen

Innovatie manager

Nederlandse Spoorwegen

De opdracht­omschrijving



Inhuuropdracht

Functie/Opdracht: Manager Innovatie
Locatie: Thuiswerkplek/Utrecht
Startdatum: 11 april
Einddatum: 16 september
Optie op verlenging: Nee
Uren per week: 32 uur
Uiterlijk aanbieden voor:  dinsdag 14 maart 9.00
Selectiegesprekken zijn op: donderdag 17 maart tussen 10.00 en 12.30

Zo werkt het:
Daarom kies je voor een functie als Manager Innovatie bij NS

  • Jij zorgt voor de toekomst van NS door bij NS meer impact te maken met innovatie
  • Je organiseert binnen NS een (Europees) ecosysteem gericht op innovatie
  • Je bent zeer geïnteresseerd in alle (technologische) ontwikkelingen op het gebied van mobiliteit en innovatie

Als manager innovatie ad interim zorg je samen met de teamleden voor:

  • Dat innovaties bijdragen aan de strategische doelen van NS
  • Advisering van de Raad van Bestuur en Directeuren over innovatie binnen NS
  • Positiebepaling op NS-brede (bedrijfsonderdeel-overstijgende) technologieën (zoals AI, 5G sensoriek, Augmented Reality) en innovaties
  • Ondersteuning van innovaties bedrijfsbreed, o.a. door inzet van: investeringen via fondsen, (Europese) partnerships en wegnemen innovatiebarrières
  • Jij zorgt voor de juiste elan en energie voor innovaties, waarbij je samenwerkt met andere bedrijfsonderdelen van NS
  • Je zet interne en externe contacten actief in
  • Je zorgt voor een innovatief NS en bent in staat om dit zelf en met directeuren en RVB zowel intern als extern uit te dragen


Hier gebeurt het:
Met de strategie “Samen maken wij Nederland bereikbaar, voor iedereen” kiest NS voor de ambitie om samen met partners mobiliteit van wereldklasse te leveren, binnen een totaal netwerk dat – naast de core business trein – bestaat uit vrijwel alle vormen van dagelijkse mobiliteit. Onze stations fungeren als knooppunten van leefbaarheid en mobiliteit, waar al deze mobiliteitsstromen – digitaal en fysiek – samenkomen. Onze digitale propositie zorgt ervoor dat dit alles voor de klant op een gepersonaliseerde manier, makkelijk en aantrekkelijk te gebruiken is. Om deze ambities te realiseren zetten we als NS in op diverse innovaties. Je komt als Manager Innovatie – ad interim - te werken als afdelingshoofd innovatie binnen de directie Strategie en Innovatie.

Dit neem je mee:

  • Je opereert aantoonbaar op WO en werk- en denkniveau
  • Je hebt ervaring op (senior) managementniveau, goede politieke antenne en ervaren in het managen van een complex stakeholderveld
  • Je hebt tussen 5 en 10 jaar ervaring met het managen van innovatie/change bij grote organisaties
  • Je bent in staat om een sterke visie op het gebied van innovatie neer te zetten, te bewerkstelligen en uit te dragen.
  • Je hebt executiekracht en bent omgeving sensitief om hiermee nieuwe innovaties en samenwerkingen op te starten.
  • Je hebt affiniteit met innovatie, mobiliteit en complexe vraagstukken
  • Als je ervaring hebt in de personenvervoersbranche is dat een hele grote pre


Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Van deur tot deur.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Je opereert aantoonbaar op WO en werk- en denkniveau
  • Je hebt ervaring op (senior) managementniveau, goede politieke antenne en ervaren in het managen van een complex stakeholderveld
  • Je hebt tussen 5 en 10 jaar ervaring met het managen van innovatie/change bij grote organisaties
  • Je bent in staat om een sterke visie op het gebied van innovatie neer te zetten, te bewerkstelligen en uit te dragen (graag duidelijk onderbouwen in voorblad).
  • Je hebt executiekracht en bent omgeving sensitief om hiermee nieuwe innovaties en samenwerkingen op te starten.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met innovatie, mobiliteit en complexe vraagstukken
  • Je hebt ervaring in de personenvervoersbrancheKeuzemogelijkhedenNee (0 Punten)Ja (30 Punten)

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox