gemeente IJsselstein

Inhuur technisch medewerker verduurzaming vastgoed

gemeente IJsselstein

De opdracht­omschrijving

Organisatie
De gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht. De stad telt ruim 33.000 inwoners en heeft een gezellig historisch hart waar de inwoners trots op zijn. De ambtelijke organisatie van de gemeente (GIJS) bestaat uit ruim 250 medewerkers verdeeld over 8 teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein, waar iedereen prettig kan wonen, werken en samenleven. GIJS staat voor betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie. De ambtenaren werken vanuit drie kernwaarden: vakmanschap, pragmatisch en samenspel. Samen met en voor ‘ons stadje’.

Opdracht
Gemeente IJsselstein is eigenaar van 50 gebouwen en objecten en 2 sportparken.Door de gemeenteraad is besloten, om in 2040 de gemeentelijke vastgoedobjectenenergieneutraal en gasloos te maken. Hiervoor is een Duurzaamheid Meerjaren Onderhoudsplan opgesteld. Per gebouw is een globaal maatwerkadvies opgesteld met maatregelen die nodig zijn om het gebouw teverduurzamen. Van de benodigde maatregelen zijn de kosten geraamd en deze kosten zijn in het DMJOP uitgewerkt.

De opdracht

  • De globale maatregeladviezen DMJOP 2027 - 2031 verder uit te werken en aanbestedingsgereed te maken.
  • De maatregeladviezen DMJP 2032-2040 verder uit te werken
  • Werkzaamheden die in het MJOP 2024-2029 raakvlak hebben met het DMJOP, gecombineerd aanbestedingsgereed te maken en uit te laten voeren

Competenties

  • Aanpassingsvermogen
  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Klantgericht
  • Delegeren
  • Luisteren
  • Doorzettingsvermogen
  • Tactisch gedrag
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
  • Assertiviteit
  • Besluitvaardigheid
  • Organiseren
  • Kritisch
  • Analyserend vermogen
  • Plannen en organiseren
  •  

Benodigd aantal professionals
1

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk:  ja/nee

 

De Eisen

  • 2. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.
  • 3. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  • 4. Uiterlijk beschikbaar per 9 maart 2026;
  • 5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in het realiseren van duurzame maatregelen binnen vastgoed (DMJOP);
  • 6. Aantoonbare werkervaring in rol als technisch medewerker vastgoed;
  • 7. Aantoonbare werkervaring met het doen van verbeter voorstellen. Bijvoorbeeld door de maatregeladviezen te her prioriteren of te herzien;
  • 8. Aantoonbare kennis van duurzaamheidsmaatregelen binnen vastgoed, als het gaat om energieneutraal en gasloeg uitvoering. Benoem duidelijk voorbeeld in het CV;

De Wensen

  • 9. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het realiseren van duurzame maatregelen binnen vastgoed

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox