Inhuur strategisch adviseur toezicht & handhaving
Hoogheemraadschap van Delfland
max €117 per uur
Zuid-Holland
36 uur per week
- Openbare orde en veiligheid
31 augustus 2026
31 augustus 2027
De opdrachtomschrijving
Omschrijving werkzaamheden
Hoogheemraadschap van Delfland werkt dagelijks aan voldoende, schoon en veilig water voor ruim 1,2 miljoen inwoners en bedrijven in Delft, Den Haag, Midden-Delfland en het Westland. De afdeling Toezicht en Handhaving (THH) speelt daarbij een belangrijke rol door toe te zien op naleving van wet- en regelgeving en het beschermen van de waterbelangen van Delfland.
De Opdracht:
De afdeling Toezicht en Handhaving staat stevig op de kaart. Door de zichtbaarheid en toegevoegde waarde van de afdeling groeit de vraag naar advies, ondersteuning en inzet vanuit zowel de eigen organisatie als externe partijen. Directie, bestuur en verschillende stakeholders weten de afdeling steeds beter te vinden voor strategische vraagstukken, bestuurlijke advisering en complexe dossiers. Deze ontwikkeling brengt kansen met zich mee, maar vraagt ook om versterking. Naast de dagelijkse dynamiek en de vele ad-hocvraagstukken wil de afdeling meer ruimte creëren om vooruit te kijken. Welke maatschappelijke ontwikkelingen komen op ons af? Welke veranderingen in wet- en regelgeving beïnvloeden ons werk? Welke nieuwe taakvelden en verantwoordelijkheden ontstaan voor toezicht en handhaving?
Voor deze opdracht zoeken wij een ervaren adviseur die de afdeling helpt deze beweging te maken. Je ondersteunt bij het signaleren en vertalen van externe ontwikkelingen naar beleid, strategie en concrete acties voor de organisatie. Daarnaast werk je nauw samen met de Senior Adviseur Toezicht en Handhaving en draag je bij aan diens ontwikkeling richting een meer strategische adviesrol.
Werkzaamheden
Je houdt je onder andere bezig met:
• Signaleren en analyseren van relevante maatschappelijke, bestuurlijke en juridische ontwikkelingen op het gebied van toezicht en handhaving.
• Adviseren over de gevolgen van nieuwe wet- en regelgeving voor de afdeling en de organisatie.
• Vertalen van externe ontwikkelingen naar strategische scenario's, beleidsvoorstellen en implementatieadviezen.
• Opstellen van bestuurlijke stukken, beleidsnotities, college- en directievoorstellen.
• Adviseren van management, directie en bestuur over strategische vraagstukken.
• Ondersteunen van de afdeling bij het versterken van de strategische positionering binnen en buiten de organisatie.
• Sparringpartner zijn voor de Senior Adviseur Toezicht en Handhaving en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van deze rol richting strategisch adviseurschap.
• Verbinden van ontwikkelingen binnen toezicht en handhaving met bredere organisatie-en waterschapsdoelstellingen.
Competenties: Uit de door u ingediende motivatie (en het matchgesprek) blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als belangrijk zijn:
• Organisatie sensitiviteit (20)
• Bestuurssensitiviteit (21)
• Visionair vermogen (22)
• Samenwerkingsvermogen (10)
De Eisen
- Competenties Uit de door u ingediende stukken en het matchgesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden: Organisatie sensitiviteit (20) Bestuurssensitiviteit (21) Visionair vermogen (22) Samenwerkingsvermogen (10) Geef in de beantwoording een motivatie waaruit blijkt dat de aangeboden kandidaat over de gevraagde competenties beschikt. Het is ter beoordeling aan Delfland of hieraan wordt voldaan, inschrijver moet bij de beantwoording in Mercell daarom duidelijk op bovenstaande punten ingaan.
- Minimaal 3 jaar werkervaring als strategisch adviseur binnen een bevoegd bezag
- Minimaal 3 jaar werkervaring met strategische vraagstukken en dit te vertalen naar de praktijk
- Minimaal 1 jaar werkervaring met coachende vaardigheden naar de overige adviseurs
- Beschikbaarheid De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor de periode van 31 augustus 2026 t/m 31 augustus 2027 voor 24-36 uur per week
- Vormvereiste Inschrijver moet het CV van de aangeboden kandidaat invoegen bij deze vraag. Het CV moet uit maximaal drie (3) pagina's bestaan en moet voorzien zijn van ten minste twee (2) referenten inclusief de contactgegevens van de referent. Delfland houdt zich het recht voor om deze referenties daadwerkelijk na te gaan.
- Kennis en expertise Uit het CV (en indien uitgenodigd het matchgesprek) blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over: Minimaal een afgeronde WO-diploma Minimaal 3 jaar werkervaring als strategisch adviseur binnen een bevoegd bezag Minimaal 3 jaar werkervaring met strategische vraagstukken en dit te vertalen naar de praktijk Minimaal 1 jaar werkervaring met coachende vaardigheden naar de overige adviseurs De kandidaat betreft geen ZZP’er Geef in de beantwoording een motivatie waaruit blijkt dat de aangeboden kandidaat over de gevraagde kennis en expertise beschikt. Het is ter beoordeling aan Delfland of hieraan wordt voldaan, inschrijver moet bij de beantwoording in Mercell daarom duidelijk op bovenstaande punten ingaan.
De Wensen
- Aantoonbare kennis of werkervaring met Toezicht en Handhaving Weging 30 % - Ja, meer dan vijf (5) jaar - Ja, drie (3) tot vijf (5) jaar - Ja, één (1) tot drie (3) jaar - Nee, geen aantoonbare werkervaring
- Beschrijf waaruit de werkervaring, zoals uitgevraagd bij de vorige vraag, blijkt. Een verwijzing naar het CV is niet voloende.
- Aantoonbare werkervaring met juridische kaders binnen het milieudomein. Weging 30% - Ja, meer dan vijf (5) jaar - Ja, drie (3) tot vijf (5) jaar - Ja, één (1) tot drie (3) jaar - Nee, geen aantoonbare werkervaring
- Beschrijf waaruit de werkervaring, zoals uitgevraagd bij de vorige vraag, blijkt. Een verwijzing naar het CV is niet voloende.
- Aantoonbare werkervaring met het schrijven van bestuurlijke notities Weging 30% - Ja, meer dan vijf (5) jaar - Ja, drie (3) tot vijf (5) jaar - Ja, één (1) tot drie (3) jaar - Nee, geen aantoonbare werkervaring
- Beschrijf waaruit de werkervaring, zoals uitgevraagd bij de vorige vraag, blijkt. Een verwijzing naar het CV is niet voloende.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox