Hoogheemraadschap van Delfland

Inhuur senior contractmanager

Hoogheemraadschap van Delfland

  • max €117 per uur

  • Zuid-Holland

  • 36 uur per week

  • Inkoop
  • 05 januari 2026

  • 03 december 2025

De opdracht­omschrijving

Beschrijving van Delfland
In een van de meest laaggelegen en – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op 41.000 hectare – meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.

Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.

Omschrijving werkzaamheden
Het Hoogheemraadschap van Delfland staat aan de vooravond van de eindfase van een grootschalige publiek-private samenwerking (PPS) voor het afvalwatertransportstelsel en de zuiveringsinstallaties Houtrust en Harnaschpolder. Deze samenwerking loopt tot 2033 en heeft een totale projectomvang van ruim €650 miljoen. Ter ondersteuning van deze eindfase zoekt Delfland een senior Contractmanager die het IPM-team versterkt en integraal sturing geeft aan de beheersaspecten van het project.

Doel van de opdracht
De opdrachtnemer draagt zorg voor het contractmanagement van de PPS-overeenkomst en gerelateerde contracten binnen het cluster Beheersing & Projecten van Delfland. De opdracht is resultaatgericht en richt zich op het waarborgen van een soepele uitvoering van het DBFO-contract, het voorbereiden van de overdracht van assets en personeel, en het realiseren van contractuele wijzigingen.

Op te leveren resultaten
1. Contractanalyse en advies
o Overzicht van contractuele risico’s, kansen en consequenties.
o Adviesdocument voor directie en bestuur
met contractueel/juridische aanbevelingen.
2. Wijzigingen en investeringsprojecten
o Onderhandelingsverslagen en afspraken met PPS-partner.
o Documentatie van goedgekeurde wijzigingen en verrekeningen binnen het DBFO- contract.
o Rapportage aan budgethouder over financiële impact.
3. Bestuurlijke besluitvorming
o Voorbereide besluitvormingsdossiers voor wijzigingen op het DBFO-contract.
o Exceptierapporten bij afwijkingen van contractafspraken.
4. Verificatie- en validatieplan overdracht assets
o Uitgewerkt plan inclusief scope, planning, risicoanalyse en kwaliteitscriteria.
o Checklist voor overdracht van assets en personeel.
5. Investeringsprojecten vertalen naar contractwijzigingen
o Overzicht van investeringsprojecten met bijbehorende contractaanpassingen.
o Integratieplan binnen IPM-team voor uitvoering van wijzigingen.
6. Kleinere contracten
o Geactualiseerde contractdossiers inclusief juridische en financiële beoordeling.
o Adviesnotities voor contractuele vraagstukken in samenwerking met juridische en inkoopadviseurs.
7. Rapportages en kwaliteitsborging
o Periodieke voortgangsrapportages (bijv. per kwartaal).
o Eindrapportage met lessons learned en aanbevelingen voor toekomstige contractmanagement.


Competenties: Uit de door u ingediende motivatie (en het matchgesprek) blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als belangrijk zijn:
o Samenwerkingsvermogen
o Oplossingsgerichtheid
o Overtuigingskracht
o Organisatie sensitiviteit

De Eisen

  • Beschikbaarheid De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor 36 uur per week vanaf  5 januari 2026
  • Vormvereiste Inschrijver moet het CV van de aangeboden kandidaat invoegen bij deze vraag. Het CV moet uit maximaal drie (3) pagina's bestaan en moet voorzien zijn van ten minste twee (2) referenten inclusief de contactgegevens van de referent. Delfland houdt zich het recht voor om deze referenties daadwerkelijk na te gaan.
  • Kennis en expertise Uit het CV (en indien uitgenodigd het matchgesprek) blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over: Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als contractmanager bij complexe DBM en/of DBFO/PPS-contracten.   Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met assetmanagement in infrastructuur\).  Minimaal 2 contracten afgerond in de oplever- en overdrachtfase    Certificering NEC, UAV-GC of aantoonbaare gelijkwaardig.  De kandidaat betreft geen ZZP’er   Geef in de beantwoording een motivatie waaruit blijkt dat de aangeboden kandidaat over de gevraagde kennis en expertise beschikt.  ​Het is ter beoordeling aan Delfland of hieraan wordt voldaan, inschrijver moet bij de beantwoording in Mercell daarom duidelijk op bovenstaande punten ingaan.
  • Competenties Uit de door u ingediende stukken en het matchgesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden: Samenwerkingsvermogen Oplossingsgerichtheid Overtuigingskracht Organisatie sensitiviteit   Geef in de beantwoording een motivatie waaruit blijkt dat de aangeboden kandidaat over de gevraagde competenties beschikt. ​Het is ter beoordeling aan Delfland of hieraan wordt voldaan, inschrijver moet bij de beantwoording in Mercell daarom duidelijk op bovenstaande punten ingaan.

De Wensen

  • Aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstantie Weging 30% - Ja, meer dan vijf (5) jaar - Ja, drie (3) tot vijf (5) jaar - Ja, één (1) tot drie (3) jaar - Nee, geen aantoonbare werkervaring
  • Prijs; Voor deze uitvraag geldt een maximum uurtarief van € 117,70 inclusief reis- en verblijfskosten en exclusief BTW.
  • Aantoonbare werkervaring als rolhouder in een IPM-team  waarbij onderhandelt werd met Opdrachtnemer in realisatiefase  Weging 30 % - Ja, meer dan vijf (5) jaar - Ja, drie (3) tot vijf (5) jaar - Ja, één (1) tot drie (3) jaar - Nee, geen aantoonbare werkervaring
  • Beschrijf waaruit de werkervaring, zoals uitgevraagd bij de vorige vraag, blijkt.  Een verwijzing naar het CV is niet voloende.
  • Beschrijf waaruit de werkervaring, zoals uitgevraagd bij de vorige vraag, blijkt.  Een verwijzing naar het CV is niet voloende.
  • Aantoonbare werkervaring met systems engineering en integrale contracten  Weging 30% - Ja, meer dan vijf (5) jaar - Ja, drie (3) tot vijf (5) jaar - Ja, één (1) tot drie (3) jaar - Nee, geen aantoonbare werkervaring
  • Beschrijf waaruit de werkervaring, zoals uitgevraagd bij de vorige vraag, blijkt.  Een verwijzing naar het CV is niet voloende.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox