Inhuur middelbaar veiligheidskundige

Vormvereiste Inschrijver moet het CV van de aangeboden kandidaat invoegen bij deze vraag. Het CV moet uit maximaal drie (3) pagina's bestaan en moet voorzien zijn van ten minste twee (2) referenten inclusief de contactgegevens van de referent. Delfland houdt zich het recht voor om deze referenties daadwerkelijk na te gaan.

Beschikbaarheid De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor minimaal 24 uur en maximaal 36 uur per week vanaf 27 mei 2024.

Kennis en expertise Uit het CV (en indien uitgenodigd het matchgesprek) blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over: Minimaal MVK-opleiding of IVK-opleiding gevolgd;  Minimaal 5 jaar werkervaring met het implementeren van veiligheidsaspecten op de werkvloer  Minimaal 1 jaar werkervaring met ontwikkelen en implementeren van noodplannen, bijvoorbeeld met Bedrijfshulpverlening  Geef in de beantwoording een motivatie waaruit blijkt dat de aangeboden kandidaat over de gevraagde kennis en expertise beschikt.  ​Het is ter beoordeling aan Delfland of hieraan wordt voldaan, inschrijver moet bij de beantwoording in Negometrix daarom duidelijk op bovenstaande punten ingaan.

Competenties Uit de door u ingediende stukken en het matchgesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden: Klantgerichtheid; Heeft de juiste houding om goede dienstverlening te bieden, houdt rekening met de behoeften en eisen van de (externe én interne) klant en streeft ernaar om de verwachting van de klant te overtreffen Communicatieve vaardigheid; Kan zich goed uiten op individueel en collectief niveau. Kan ideeën uitwisselen en boodschappen overbrengen door taal en woordgebruik aan te passen aan de situatie en behoeften van de doelgroep. Kan goed te luisteren naar anderen en kan constructieve feedback te geven. Kwaliteit- en normbewustzijn; Is zich ervan bewust dat systemen, procedures, processen en producten betrouwbaar en van hoog kwaliteitsniveau dienen te zijn, conform het kwaliteitsbeleid van HHD, en streeft voortdurend naar kwaliteitsverbetering. Is zich bewust van de normen en standaarden waaraan processen moeten voldoen. Samenwerkingsvermogen (werken in team/groepsverband); Is in staat om samen met personen van verschillende disciplines en culturele achtergronden (in team of groepsverband) gericht naar resultaten te werken. Geef in de beantwoording een motivatie waaruit blijkt dat de aangeboden kandidaat over de gevraagde competenties beschikt. ​Het is ter beoordeling aan Delfland of hieraan wordt voldaan, inschrijver moet bij de beantwoording in Negometrix daarom duidelijk op bovenstaande punten ingaan.

Minimaal MBO+ werk en denkniveau; 2. Minimaal MVK-opleiding of IVK-opleiding gevolgd; 3. Minimaal 5 jaar werkervaring met het implementeren van veiligheidsaspecten op de werkvloer; 4. Minimaal 1 jaar werkervaring met ontwikkelen en implementeren van noodplannen, bijvoorbeeld met Bedrijfshulpverlening.