Inhuur kwartiermaker
Hoogheemraadschap van Delfland
max €130 per uur
Zuid-Holland
36 uur per week
- Omgevingsdiensten
01 maart 2026
09 oktober 2026
De opdrachtomschrijving
Beschrijving van Delfland
In een van de meest laaggelegen en – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op 41.000 hectare – meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor drogevoeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.
Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.
Omschrijving werkzaamheden
Deze opdracht bestaat uit twee onderdelen: je bent kwartiermaker en manager voor een nieuw te vormen afdeling. De afdeling bestaat uit professionals die zich inzetten voor het vertalen van maatschappelijke ontwikkelingen naar verkenningen, plannen en tactisch beleid binnen het Hoogheemraadschap van Delfland. De afdeling werkt nauw samen met interne en externe stakeholders en kenmerkt zich door een open, professionele en gedreven sfeer.
Doel van de opdracht
De Kwartiermaker is verantwoordelijk voor:
• Het hiërarchisch aansturen van de afdeling en het coachen van medewerkers.
• Het realiseren van samenwerking met derden op thema’s als waterkwaliteit, waterkwantiteit, waterveiligheid klimaatadaptatie, duurzaamheid.
• Het versterken van de samenwerking met andere afdelingen.
• Het bijdragen aan planvorming en tactische beleidsontwikkeling en bestuurlijke advisering.
• Het onderhouden van interne en externe netwerken, inclusief bestuurlijke stakeholders.
Resultaatgebieden
• De afdeling wordt gevormd op basis van logische principes en functioneert als een samenhangend team met heldere prioriteiten.
• Continuïteit en kwaliteit van samenwerking met derden, en planvorming en tactisch beleidsontwikkeling zijn geborgd.
• Strategische thema’s zijn vertaald naar concrete plannen met derden, zijn afgestemd en uitgewerkt tot bestuurlijke voorstellen.
• De samenwerking met andere afdelingen en externe partners is versterkt.
Competenties:
Uit de door u ingediende motivatie (en het matchgesprek) blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als belangrijk zijn:
o Resultaatgerichtheid
o Organiserend vermogen
o Samenwerkingsvermogen
o Bestuurlijke sensitiviteit
De Eisen
- Beschikbaarheid De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor 36 uur per week vanaf 1 maart 2026
- Kennis en expertise Uit het CV (en indien uitgenodigd het matchgesprek) blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over: WO-diploma bestuurskunde, civiele technieken, psychologie of vergelijkbaar Minimaal 5 jaar werkervaring als leidinggevende binnen de rijksoverheid, semi-overheid of ZBO’s. Minimaal 3 jaar werkervaring met complexe veranderopgaves binnen de publieke sector. Minimaal 3 jaar werkervaring met het aansturen van hoogopgeleide professionals (minimaal 5 FTE WO-gediplomeerden). De kandidaat betreft geen ZZP’er Geef in de beantwoording een motivatie waaruit blijkt dat de aangeboden kandidaat over de gevraagde kennis en expertise beschikt. Het is ter beoordeling aan Delfland of hieraan wordt voldaan, inschrijver moet bij de beantwoording in Mercell daarom duidelijk op bovenstaande punten ingaan.
- Vormvereiste Inschrijver moet het CV van de aangeboden kandidaat invoegen bij deze vraag. Het CV moet uit maximaal drie (3) pagina's bestaan en moet voorzien zijn van ten minste twee (2) referenten inclusief de contactgegevens van de referent. Delfland houdt zich het recht voor om deze referenties daadwerkelijk na te gaan.
- Competenties Uit de door u ingediende stukken en het matchgesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden: Resultaatgerichtheid Organiserend vermogen Samenwerkingsvermogen Bestuurlijke sensitiviteit Geef in de beantwoording een motivatie waaruit blijkt dat de aangeboden kandidaat over de gevraagde competenties beschikt. Het is ter beoordeling aan Delfland of hieraan wordt voldaan, inschrijver moet bij de beantwoording in Mercell daarom duidelijk op bovenstaande punten ingaan.
De Wensen
- Beschrijf waaruit de werkervaring, zoals uitgevraagd bij de vorige vraag, blijkt. Een verwijzing naar het CV is niet voloende.
- Beschrijf waaruit de werkervaring, zoals uitgevraagd bij de vorige vraag, blijkt. Een verwijzing naar het CV is niet voloende.
- Coachende leiderschapsstijl en ervaring met teamontwikkeling, geef 3 concrete voorbeelden waarin de kandidaat dit aantoont Weging 20% - Ja, kandidaat heeft 3 goede voorbeelden gegeven - Ja, kandidaat heeft 2 goede voorbeelden gegeven - Ja, kandidaat heeft 1 goed voorbeeld gegeven - Nee, er zijn geen (goede) voorbeelden gegeven
- Beschrijf waaruit de werkervaring, zoals uitgevraagd bij de vorige vraag, blijkt. Een verwijzing naar het CV is niet voloende.
- Aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving Weging 30 % - Ja, meer dan tien (10) jaar - Ja, vijf (5) tot tien (10) jaar - Ja, één (1) tot vijf (5) jaar - Nee, geen aantoonbare werkervaring
- Aantoonbare werkervaring met toezicht, veiligheid en integriteitsvraagstukken in een overheidscyclus Weging 30% - Ja, meer dan vijf (5) jaar werkervaring - Nee, geen of minder dan vijf (5) jaar werkervaring
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Heb je interesse in deze opdracht?
Reageer directMis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox