Inhuur ict specialist microsoft/vmware
Hoogheemraadschap van Delfland
max €100 per uur
Zuid-Holland
36 uur per week
- ICT Informatievoorziening
08 december 2023
08 december 2024
De opdrachtomschrijving
1.2 Beschrijving van Delfland
In een van de meest laaggelegen en – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op
41.000 hectare – meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge
voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een
klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke
stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de
leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.
Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo
aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in
gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met
gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het
uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en
verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en
blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.
1.3 Omschrijving werkzaamheden
Als ICT Specialist Microsoft / VMware ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen,
implementeren en beheren van complexe ICT-infrastructuur ten behoeve van de (technische)
infrastructuur. Jij zorgt ervoor dat Delfland een veilige en efficiënte IT-werkomgeving tot haar
beschikking heeft en houdt. Je werkzaamheden zijn voornamelijk gericht op diverse ICT
projecten, hierin werk je als technisch projectadviseur en technisch projectmedewerker voor
infrastructurele projecten, zoals de werkplek van de toekomst, migratie naar Azure, migratie
naar Windows Server 2022, Uitbreiding VxRail etc. Aanvullend doe je technisch beheer van
onze VMWare, VXRail/Horizon en Azure omgevingen. Hierbinnen werk jij zowel coachend,
beherend en adviserend.
Uiteraard doe je dit alles niet alleen. Je werkt veel samen met je collega systeembeheerders
en adviseurs om diensten te verbeteren en processen te optimaliseren. Je treedt op als
contactpersoon richting externe (software) leveranciers en maakt met hen
onderhoudsafspraken. Je interne collega beheerders kunnen bij jou terecht wanneer ze
vragen hebben, hulp nodig hebben of wanneer er complexe knelpunten zijn. Jij bent dan de
specialist die hen verder kan helpen of die de complexe verstoringen van hen overneemt en
oplost.
Verder vallen onder jouw taken en verantwoordelijkheden onder andere:
• Je voert de beheersactiviteiten uit binnen de geldende procesafspraken;
• Je initieert wijzigingen op de technische infrastructuur en je zorgt ervoor dat deze
planmatig en procesmatig doorgevoerd worden;
• Je voert impact- en risicoanalyses uit en stelt testplannen op t.b.v. projecten en
wijzigingen;
• Je stelt onderhouds- en beheerplannen van het serverpark op, je registreert en
analyseert operationele afwijkingen en je neemt maatregelen om deze structureel op
te lossen;
• Je stelt procedures, werkprocessen en richtlijnen voor gebruik van de infrastructuur
op, je bent continue op zoek naar verbeteringen daarin en je ziet toe op de correcte
naleving hiervan;
• Je adviseert over het ontwerp van de technische infrastructuur, de aanschaf van harden software en de uitbesteding van (onderdelen aan) derden;
• Je werkt samen met externe partijen die beheerwerkzaamheden voor ons uitvoeren en
treedt op als technisch intermediair tussen de interne organisatie en de uitvoerende
organisatie;
• Je participeert in projecten met een ICT-Infrastructuur component;
• Je neemt het voortouw in lifecycle management, system hardening en security
remediation en treedt daarin op als aanspreekpunt voor de security coördinator;
• Je doet voorstellen voor het efficiënter inrichten van beheertaken (automation) en je
zorgt, na goedkeuring, voor de implementatie daarvan;
• Je schrijft technische documentatie van de beheerde systemen en zorgt dat dit te allen
tijde up-to-date is;
• Je hebt ruime ervaring met het inrichten en optimaliseren van monitoring middels
PRTG;
• Je hebt ruime ervaring met scripting (Powershell);
• Je bent de technisch inhoudelijke specialist die de collega beheerders inhoudelijk nog
verder kan laten groeien in hun vak;
De Eisen
- Beschikbaarheid De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 36 uur per week vanaf 8 januari 2024.
- Vormvereiste Inschrijver moet het CV van de aangeboden kandidaat invoegen bij deze vraag. Het CV moet uit maximaal drie (3) pagina's bestaan en moet voorzien zijn van ten minste twee (2) referenten inclusief de contactgegevens van de referent. Delfland houdt zich het recht voor om deze referenties daadwerkelijk na te gaan.
- Kennis en expertise Uit het CV (en indien uitgenodigd het matchgesprek) blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over: Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als systeemspecialist met het ontwerpen, inrichten en het beheren van een IT-landschap; Je hebt minimaal een afgeronde IT gerelateerde HBO-opleiding; Je bent in het bezit van het MS Azure Fundamentals (AZ900) certificaat; Je bent in het bezit van het MS Azure Administrator (AZ 104) certificaat; Je hebt kennis van en ervaring met de ITIL-methodiek; Minimaal twee jaar ervaring met Microsoft producten en VMWare waaronder: VMWare/vSphere/ESXi/Horizon/Nvidia ADFS (Azure)AD DHCP/DNS/DC Windows Server 2012/2016/2019/2022 Microsoft 365 Azure Intune Exchange Online MECM PAM Powershell Geef in de beantwoording een motivatie waaruit blijkt dat de aangeboden kandidaat over de gevraagde kennis en expertise beschikt. Het is ter beoordeling aan Delfland of hieraan wordt voldaan, inschrijver moet bij de beantwoording in Negometrix daarom duidelijk op bovenstaande punten ingaan.
- Competenties Uit de door u ingediende stukken en het matchgesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden: Communicatieve vaardigheid: Kan zich goed uiten op individueel en collectief niveau. Kan ideeën uitwisselen en boodschappen overbrengen door taal en woordgebruik aan te passen aan de situatie en behoeften van de doelgroep. Kan goed te luisteren naar anderen en kan constructieve feedback te geven. Resultaatgerichtheid: Is gericht op het behalen van concrete resultaten, binnen de grenzen van tijd, budget en inzet van mensen en middelen. Analytisch vermogen: Is in staat om op een systematische wijze (complexe) problemen en/of situaties te doorgronden en oorzaken en verbanden te leggen. Motiverend vermogen: Vertaalt de doelen van HHD naar het eigen organisatieonderdeel en geeft richting aan, traint, inspireert en stimuleert medewerkers om hun performance te verbeteren. Is in staat veranderingen tot stand te brengen. Geef in de beantwoording een motivatie waaruit blijkt dat de aangeboden kandidaat over de gevraagde competenties beschikt. Het is ter beoordeling aan Delfland of hieraan wordt voldaan, inschrijver moet bij de beantwoording in Negometrix daarom duidelijk op bovenstaande punten ingaan.
De Wensen
- Heeft de door u aangeboden kandidaat aantoonbare werkervaring met projectmanagement op gebied van Microsoft en VMware? - Ja, aantoonbare werkervaring met projectmanagement op gebied van Microsoft en VMware - Ja, aantoonbare werkervaring met projectmanagement op gebied van Microsoft - Ja, aantoonbare werkervaring met projectmanagement op gebied van VMware - Nee, geen aantoonbare werkervaring
- Heeft de door u aangeboden kandidaat aantoonbare werkervaring als technisch ICT projectmedewerker bij complexe ICT projecten zoals het ontwerpen en inrichten van een volledige nieuwe werkplekomgeving of het ontwerpen en inrichten van Privileged Access Management - Ja, aantoonbare ervaring als technisch ICT projectmedewerker bij complexe ICT projecten - Ja, aantoonbare ervaring bij complexe ICT projecten - Nee, geen aantoonbare werkervaring als technisch ICT projectmedewerker bij complexe ICT projecten
- Heeft de door u aangeboden kandidaat aantoonbare werkervaring met het rapporteren aan directie of hoger management? - Ja, ervaring met rapporteren aan directie of hoger management - Nee, geen ervaring met rapporteren aan directie of hoger management
- Heeft de door u aangeboden kandidaat aantoonbare werkervaring met Topdesk? - Ja - Nee
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox