Inhuur directievoerder
Hoogheemraadschap van Delfland
max €93 per uur
Zuid-Holland
32 uur per week
- Directie
01 februari 2026
01 februari 2027
De opdrachtomschrijving
Beschrijving van Delfland
In een van de meest laaggelegen en – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op 41.000 hectare – meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.
Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.
Omschrijving werkzaamheden
Binnen het hoogheemraadschap van Delfland wordt jaarlijks onderhoud gepleegd aan het watersysteem en aan de waterkeringen. De uitvoering van deze onderhoudswerkzaamheden worden volledig op de markt gezet en door aannemers uitgevoerd. Voor de periode februari 2026 tot februari 2027 is Delfland op zoek naar een ervaren directievoerder die in staat is drie onderhoudscontracten te begeleiden in de uitvoering. Het gaat hier om concreet drie onderhoudscontracten bij drie verschillende aannemers
• Maaicontract Midden Delfland 2026: loopt van periode februari 2026 tot december 2026;
• Onderhoud NEZ’en en waterbergingen DO2: Loopt van periode 2026 tot februari 2027;
• Baggeren DO 3 Midden Delfland: loopt van februari 2026 tot februari 2027.
De opdrachtnemer is resultaatverantwoordelijk voor het op deskundige wijze uitvoeren te geven aan bovenstaande drie contracten en onderhoudswerkzaamheden. Daarvoor gelden de verantwoordelijkheden directievoerder zoals deze zijn opgenomen in de standaard RAW/UAV.
Hierbij verwacht dat opdrachtnemer na afronding van de opdracht volgende resultaten heeft bereikt:
• Maaiwerkzaamheden Midden Delfland zijn uitgevoerd conform RAW/UAV contract en binnen budget en tijd.
• Onderhoudswerkzaamheden NEZ en bergingen DO2 zijn uitgevoerd conform RAW/UAV contract en binnen budget en tijd.
• Baggerwerkzaamheden DO3 Midden Delfland zijn uitgevoerd conform RAW/UAV Raamovereenkomst en binnen budget en tijd.
• Hierbij onderhoudt de directievoerder op professionele wijze contact met de toezichthouders die buiten, tbv de directievoering en uitvoering, toezicht houden op de werkzaamheden door de aannemer.
Competenties: Uit de door u ingediende motivatie (en het matchgesprek) blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als belangrijk zijn:
o Organiserend vermogen
o Accuratesse
o Analytisch vermogen
o Oplossingsgerichtheid
De Eisen
- Beschikbaarheid De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor 32 uur per week vanaf 1 februari 2026
- Competenties Uit de door u ingediende stukken en het matchgesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden: Organiserend vermogen Accuratesse Analytisch vermogen Oplossingsgerichtheid Geef in de beantwoording een motivatie waaruit blijkt dat de aangeboden kandidaat over de gevraagde competenties beschikt. Het is ter beoordeling aan Delfland of hieraan wordt voldaan, inschrijver moet bij de beantwoording in Mercell daarom duidelijk op bovenstaande punten ingaan.
- Kennis en expertise Uit het CV (en indien uitgenodigd het matchgesprek) blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over: Minimaal vijf jaar (5) jaar aantoonbare werkervaring als uitvoerder / directievoerder op project die regulier onderhoudsbagger betreft; Minimaal éénmaal (1) verantwoordelijk geweest voor de beheersing van een project of een onderhoudsopdracht met een contractwaarde van €1.000.000 of meer; Minimaal één (1) jaar werkervaring met RAW/UAV systematiek; Minimaal één (1) jaar werkervaring met bestekadministratie. De kandidaat betreft geen ZZP’er Geef in de beantwoording een motivatie waaruit blijkt dat de aangeboden kandidaat over de gevraagde kennis en expertise beschikt. Het is ter beoordeling aan Delfland of hieraan wordt voldaan, inschrijver moet bij de beantwoording in Mercell daarom duidelijk op bovenstaande punten ingaan.
- Vormvereiste Inschrijver moet het CV van de aangeboden kandidaat invoegen bij deze vraag. Het CV moet uit maximaal drie (3) pagina's bestaan en moet voorzien zijn van ten minste twee (2) referenten inclusief de contactgegevens van de referent. Delfland houdt zich het recht voor om deze referenties daadwerkelijk na te gaan.
De Wensen
- Aantoonbare werkervaring als rolhouder in een IPM-team waarbij onderhandelt werd met Opdrachtnemer in realisatiefase Weging 30 % - Ja, meer dan vijf (5) jaar - Ja, vier (4) tot vijf (5) jaar - Ja, drie (3) tot vier (4) jaar - Ja, twee (2) tot drie (3) jaar - Ja, één (1) tot twee (2) jaar - Ja, tot één (1) jaar - Nee, geen aantoonbare werkervaring
- Beschrijf waaruit de werkervaring, zoals uitgevraagd bij de vorige vraag, blijkt. Een verwijzing naar het CV is niet voloende.
- Aantoonbare werkervaring onderhoud openbare ruimte met gemeenten Weging 30% - Ja, meer dan vijf (5) jaar - Ja, vier (4) tot vijf (5) jaar - Ja, drie (3) tot vier (4) jaar - Ja, twee (2) tot drie (3) jaar - Ja, één (1) tot twee (2) jaar - Ja, tot één (1) jaar - Nee, geen aantoonbare werkervaring
- Beschrijf waaruit de werkervaring, zoals uitgevraagd bij de vorige vraag, blijkt. Een verwijzing naar het CV is niet voloende.
- Aantoonbare werkervaring opstellen en uitvoeren van onderhoudsplannen en onderhoudsprocessen voor baggerwerkzaamheden Weging 30% - Ja, meer dan vijf (5) jaar - Ja, vier (4) tot vijf (5) jaar - Ja, drie (3) tot vier (4) jaar - Ja, twee (2) tot drie (3) jaar - Ja, één (1) tot twee (2) jaar - Ja, tot één (1) jaar - Nee, geen aantoonbare werkervaring
- Beschrijf waaruit de werkervaring, zoals uitgevraagd bij de vorige vraag, blijkt. Een verwijzing naar het CV is niet voloende.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Heb je interesse in deze opdracht?
Reageer directMis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox