Informatiebeheerder/ medewerker div

gemeente Veere

geen max tarief
Zeeland
36 uur per week
Facilitaire dienstverlening
07 januari 2026
07 juli 2026

De opdrachtomschrijving

detachering

De organisatie
Onze organisatie telt ongeveer 280 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes afdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.

Team
DIV bestaande uit een adviseur informatiebeheer, een informatiebeheerder en medewerkers DIV voor het analoge en digitale archief en postverwerking.

Opdracht
De opdracht betreft een tijdelijk projecte voor het wegwerken van grotendeels digitale achterstanden:

Archiveren van bestuurlijke processen;
Toevoegen van metadata aan digitale dossiers en het afsluiten hiervan;
Archiveren van “losse” poststukken aan digitale dossiers.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg
Is hybride werken mogelijk: Nee

De Eisen

2. Aantoonbare afgeronde MBO 4 diploma;
3. Aantoonbaar afgerond diploma SOD-I en SOD II;
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Informatiebeheerder/ medewerker DIV binnen een overheidsorganisatie;
5. Kandidaat woont maximaal 1 uur van het gemeentehuis in Domburg (benoem de woonplaats in het cv).

De Wensen

6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Informatiebeheerder/ medewerker DIV binnen een overheidsorganisatie
7. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
8. Aantoonbare kennis en werkervaring met de applicatie CORSA

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

1
Binnen 1 werkdag reactie
- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
2
Introductie bij de opdrachtgever
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
Aan de slag
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer.
- Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren – jouw inzet telt direct mee
- Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw
- Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt
meer informatie over onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid