Inburgeringscoach 2X WenI

Korte beschrijving speelveld
De instroom van inburgeraars binnen de gemeente Utrecht is groot en dat betekent uitbreiding van
ons team! Wij zijn per direct op zoek naar col ega’s die direct inzetbaar zijn om achterstanden weg te
werken en het team te ontlasten. Naast deze opdracht loopt een reguliere wervingsprocedure voor
meerdere inburgeringscoaches.

Over Werk en Inkomen en team Inburgering
Werk en Inkomen levert een bijdrage aan de leefbaarheid en sociale samenhang in de stad en richt
zich met name op het vergroten van de zelfredzaamheid van inwoners van Utrecht. Dit doen we door
mensen toe te leiden naar werk, zinvolle dagbesteding of wanneer voorgenoemde niet mogelijk is
passende hulpverlening. Werk en Inkomen is én blijft in beweging, mede door snel veranderende wet-
en regelgeving en doorontwikkeling naar een moderne uitvoering. Werk en Inkomen richt zich daarbij
op innovatie om ook in de toekomst excellente dienstverlening te kunnen bieden aan onze inwoners.

De ambitie van de gemeente Utrecht is dat de inburgeraar zich thuis weet in Utrecht. Sinds 1 januari
2022 is de Wet Inburgering 2021 van kracht waarmee de regie op inburgering bij gemeenten is komen
te liggen. Werk en participatie zijn de pijlers binnen de inburgering. Alle inburgeraars krijgen
begeleiding in het kader van de Inburgeringswet én de Participatiewet. Wij vinden het belangrijk dat
we inburgeraars kunnen doorverwijzen naar goed aanbod bij partners in de stad. Een aanbod dat
aansluit op de leefwereld, leefgebieden, behoeftes en ontwikkeling van de inburgeraars.
Team Inburgering is een onderdeel van Werk en Inkomen. Het team bestaat uit ongeveer 30 col ega’s.
De inburgeringscoaches begeleiden inburgeringsplichtige statushouders, gezins- en overige
migranten. De begeleiding geven we vorm samen met VluchtelingenWerk Midden-Nederland en de
sociale buurtteams, met hen vormen we een netwerkteam.

Je taken zijn:
Je doet wat nodig is om het team te ontlasten en ervoor te zorgen dat we de basis op orde krijgen. Dit
zal vermoedelijk vooral bestaan uit gesprekken voeren waarin je samen met de inburgeraar bepaalt
hoe het traject er uit gaat zien en dit vastleggen in een plan, zorgen dat alle onderdelen van het traject
succesvol doorlopen kunnen worden, inwerken van de nieuwe collega's, waarnemen van een
caseload, etc etc.

Je stemt je werk en de inhoud van het traject af met verschillende partijen waaronder
Vluchtelingenwerk en/of het buurtteam. Je werkt ook nauw samen met col ega’s van de AZC’s en
voert eventueel ook intakegesprekken in het AZC Utrecht en AZC Leersum.
De begeleiding benader je integraal zodat de inburgeraar op ieder moment weet waar hij/zij toe in
staat is. Jij ziet en maakt gebruik van de kansen en ontwikkelingen om de samenwerking omwille van
de inburgeraar te verbeteren. Tijdens de begeleiding aan inburgeraars hanteren we de volgende
leidende principes: Leefwereld inwoners centraal, uitgaan van de mogelijkheden en doen wat nodig is.

Het is onze ambitie om de begeleiding vanuit een Welkomhuis te organiseren, maar de werkplek als
inburgeringscoach is op dit moment het Stadskantoor in Utrecht. De gesprekken met inburgeraars
vinden allemaal daar plaats. Administratieve werkzaamheden en een deel van de overleggen kunnen
uiteraard ook vanuit huis gedaan worden.