Implementatie manager
Stedin Groep
geen max tarief
Zuid-Holland
40 uur per week
- Directie
03 augustus 2026
31 december 2026
De opdrachtomschrijving
Algemeen
Binnen de keten Zakelijk Project staat de organisatie voor een groeiende en complexere opgave als gevolg van de energietransitie, aangescherpte wet- en regelgeving en schaarste aan mensen, middelen en materialen. Dit vraagt om het verder vooruitkijken en het maken van scherpe keuzes in een context waarin vraag en aanbod niet volledig maakbaar zijn. Het programma richt zich op het inrichten en operationaliseren van een ketenbreed portfoliomanagementproces, waarmee de gehele keten logisch en werkbaar verbonden is. Zodat er meerdere jaren vooruit voorspelbaar en betrouwbaar gestuurd kan worden op een haalbaar en uitvoerbaar portfolio. Als implementatiemanager ben je onderdeel van een programmateam. Je richt je je op het duur- zaam inbedden van portfoliomanagementproces en aanverwante processen, overlegstructuren en samenwerkingsverbanden binnen een complexe, multidisciplinaire organisatie. De nadruk ligt op adoptie, borging en het begeleiden van teams, leidinggevenden en stakeholders bij nieuwe werk- wijzen, inhoudelijke expertise wordt ondersteund vanuit het programmateam. De inhoud word door andere vormgegeven.
Op te leveren resultaten
· Inbedden van portfoliomanagementprocessen en bijbehorende governance en besluitvorming
· Versterken van samenwerking en verbeteren van overlegstructuren
· Implementeren van samenwerkingsafspraken (o.a. via RACI’s)
· Stimuleren en ondersteunen van datagedreven werken door gebruik van dashboards en stuurinformatie
Optie tot verlenging
Ja afhankelijk van de doorloop van het totale programma. Kan hiermee implementatie meer omvatten dan nu bekend is.
Scope van de opdracht
Het implementeren en inbedden en borgen van het herijkte portfoliomanagementproces voor de keten Zakelijk Project inclusief aanverwante thema’s subprocessen en governance.
Niet in scope van de opdracht
Ontwerp of ontwikkeling, puur implementatie.
Afhankelijkheden/risico’s
Afhankelijkheden met het opleveren van producten binnen het programma. Maar er ligt al voldoen- de om implemenatie niet stil te laten vallen.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
- Uit het CV blijkt dat kandidaat aantoonbare ervaring heeft als Implementatiemanager.
- Uit het CV blijkt dat kandidaat kennis en ervaring met verandermethodieken Prosci.
- Uit het CV blijkt dat kandidaat ervaring heeft met organisatieverandering en procesimplementaties.
- Uit het CV blijkt dat kandidaat sterke facilitatieskills heeft en ervaring heeft met het begeleiden van groepen.
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
De Wensen
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
- Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Heb je interesse in deze opdracht?
Reageer directMis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox