Gemeente Amstelveen

I-adviseur

Gemeente Amstelveen

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

Het werkveld van informatiemanagement biedt volop kansen en uitdagingen. Onze informatiehuishouding bevindt zich midden in de transformatie naar volledig digitaal werken met een steeds sterkere focus op de snelheid, bereikbaarheid en samenhang voor onze burgers en bedrijven.

Het applicatielandschap wordt steeds complexer en de behoefte aan samenhang en integratie sterker. Het belang van informatiebeveiliging en privacy neemt onverminderd toe. We gaan steeds meer onder architectuur werken om de structuur en samenhang van onze informatiehuishouding te verbeteren. Daarbij is methodisch werken steeds belangrijker om grip te houden op het uitvoeren van projecten en het doorvoeren van functionele en technische wijzigingen.

De i-Adviseur ziet kansen voor verbetering en vernieuwing en enthousiasmeert en begeleidt de organisatie in deze overgang. Dat leidt tot een informatiehuishouding die op orde is, die succesvol wordt uitgebouwd en waarbij adequate ICT-middelen worden ingezet die voldoen aan de kaders vanuit wet- en regelgeving. Daarmee kunnen we voldoen aan de eisen die inwoners, bedrijven en ketenpartners nu en in de nabije toekomst aan onze informatiehuishouding stellen.

De i-Adviseur is het I-aanspreekpunt (accountmanager) voor de afdelingen en teams binnen de i-domeinen Interne en Externe Dienstverlening en de Griffie van Aalsmeer.

  • Jij hebt regelmatig relatiegesprekken met de afdelingen en geeft daarin een update over A&I en vraagt naar de ontwikkelingen binnen de afdeling.
  • Jij bespreekt het functioneren van de dienstverlening van A&I (volgens de product/dienst catalogus en SLA’s).


De i-Adviseur begeleidt de totstandkoming van I-projecten voor de afdelingen van Interne en Externe Dienstverlening en de Griffie van Aalsmeer. 

  • Je ondersteunt het management bij de positionering en explicitering van de informatievoorzieningsvragen.
  • Je borgt dat de eisen en wensen voor een I-project volledig, juist en tijdig wordt gedefinieerd (PvE / acceptatiecriteria).
  • Je coördineert de technische en veiligheidsaspecten (Enterprise en Solution Architectuur) binnen de afdeling A&I.
  • Je wijst de afdeling op het (laten) uitvoeren van de DPIA en begeleidt de afdeling daarbij.
  • Je denkt proactief mee aan een oplossingsrichting voor het I-vraagstuk.
  • Je maakt in samenwerking met de afdeling een impact analyse op de I-component en stelt daarmee het Projectvoorstel op t.b.v. het projectportfolio management.

De i-Adviseur adviseert proactief de afdelingshoofden, teamleiding en applicatie-eigenaren / functioneel beheerders van de genoemde afdelingen doordat hij/zij:

  • ontwikkelingen schetst op het vlak van de informatiehuishouding, waaronder wetswijzigingen en ICT;
  • de impact daarvan verduidelijkt op de gemeentelijke dienstverlening en bedrijfsvoering;
  • dwarsverbanden legt tussen ontwikkelingen binnen de afdelingen van de betreffende i-domeinen en de afdeling A&I.

Het doel is om dit gedurende 2024 mede te beleggen bij de (deels) nog te werven informatiemanagers van de betreffende domeinen. Het invullen van deze rol is een traject dat gedurende de vervanging nog zal lopen. Tot die tijd vangt de i-adviseur dit zo goed mogelijk op en ondersteunt bij het komen tot invulling van deze rol.

Kandidaatomschrijving

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Je hebt gedegen kennis van de gemeentelijke (geautomatiseerde) informatieprocessen, de (landelijk) voorliggende overheidsvraagstukken en de technologische markttrends in informatiseringsoplossingen; bij voorkeur ten aanzien van de i-ontwikkelingen die zich afspelen binnen de genoemde te ondersteunen organisatieonderdelen zijnde gemeentelijke bedrijfsvoering en dienstverlening.
  • Je hebt kennis van en ervaring met gemeentelijke besluitvormings- en financiële processen.
  • Je hebt actuele kennis (en ervaring) op gebied van informatiemanagement en terreinen zoals BiSL, 9-vlaks model, ITIL, Prince2, project-/portfoliomanagement, etc.
  • Je spreekt de taal van zowel de business als IT.

Competenties

  • Je bent in staat afdelingen te ondersteunen bij het formuleren van projectvoorstellen, waarbij de vraag achter de vraag wordt achterhaald.
  • Je bent in staat op een heldere en begrijpelijke wijze te communiceren over het vakgebied Informatiemanagement.
  • Je hebt politiek bestuurlijk inzicht en kan goed verbanden leggen.
  • Je bent een overtuigende gesprekspartner voor management, collega’s en derden.
  • Je bent in staat verbindend te werken en kan sturen op (eigen) resultaat.
  • Je hebt goede sociale-, advies- en uitdrukkingsvaardigheden en weet weerstanden in veel gevallen om te buigen in draagvlak door inbreng van enthousiasme, kennis en kunde.

Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Werkervaring Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring als I-Adviseur op tactisch/strategisch niveau bij een gemeente, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
  • Werkervaring Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring met het adviseren op het snijvlak van business en IT aan management/directie in de afgelopen 5 jaar . Referentie vereist

De Wensen

  • Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Wat maakt jou (in kennis en kunde) een geschikte adviseur?Wat spreekt je aan in de functie bij gemeente Amstelveen?Hoe pak je de rol als Adviseurs concreet aan?
  • Werkervaring Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring als I-Adviseur op tactisch/strategisch niveau bij een 100.000+ (inwoners) gemeente, opgedaan in de afgelopen 5 jaar. Licht dit toe.
  • Werkervaring Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring met het uitvoeren van analyses op de I-component en met het daarmee opstellen van projectvoorstellen t.b.v. het projectportfolio management in de afgelopen 5 jaar. Licht toe hoe je dit aangepakt hebt en waar je deze ervaring hebt opgedaan.
  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Verificatie van inhoud aangeboden profiel.Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.Competenties voor deze uitvraag.In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden.Passend binnen de samenstelling van het team.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox