HR adviseur

Gemeente Amersfoort

max €85 per uur
Utrecht
22 uur per week
Personeel en Organisatie
07 november 2022
07 november 2023

De opdrachtomschrijving

freelance

Opdrachtomschrijving

Wat ga je doen?
Samen met je collega adviseurs ben je business partner en sparringpartner van het lijnmanagement op het gebied van de organisatiedoelstellingen in relatie tot de diverse Hr vraagstukken. Je werkt daarbij nauw samen met de overige HR expertises binnen de afdeling zoals Leren en Ontwikkelen, Rechtspositie en de beleids- en organisatieadviseurs. Vanuit je expertise denk je (pro-)actief mee om de organisatie verder te verbeteren. Thema’s die op dit moment organisatie breed spelen zijn het uitvoering geven aan het nieuwe coalitieakkoord, het slimmer en integraal samenwerken (activiteit gericht werken) en werken vanuit de organisatieprincipes vertrouwen, ruimte voor de professional en het stimuleren van innovatie. Vanuit HR speelt het opzetten van recruitment, groei naar meer HR business partnerschap en het opgavegericht/integraal werken binnen de HR afdeling.
Daarnaast hou jij je ook bezig met beleidsthema’s of projecten organisatie breed, vaak niet als eerst verantwoordelijke, meer vanuit je kennis van de business.

LET OP!
In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv’s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.

Urenregistratie/facturatie
De gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

Kandidaatomschrijving

Je denkt en werkt op HBO-niveau. Je hebt kennis van en aantoonbare meerjarige ervaring met organisatorische en personele vraagstukken op met name tactisch en strategisch niveau. Je hebt grote affiniteit met en een frisse kijk op organisatieontwikkeling. Je kunt 'out of the box' denken. Je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden en bent communicatief sterk, bij voorkeur ook door gebruik van visualisaties. Je bent autonoom, maar je werkt ook graag samen en je kunt feedback geven en ontvangen. Voor deze functie zijn een gezonde dosis stressbestendigheid en humor geen overbodige luxe.

Interviewplanning

De interviews worden gepland op dinsdag 25 oktober.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

Opleiding Je hebt een HBO opleiding succesvol afgerond in de richting van Personeel & Arbeid, Psychologie, Management, Economie & Recht. Toon duidelijk aan met het CV.
Werkervaring De kandidaat heeft tenminste 3 jaar recente aantoonbare werkervaring als HR adviseur of HR Businesspartner. Arceer het antwoord met een groene kleur op het CV.
2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Geef een duidelijke motivatie waarom de kandidaat geschikt is voor deze opdracht.
Werkervaring 1 Beschrijf dat je kennis en aantoonbare meerjarige ervaring hebt met met organisatorische en personele vraagstukken op tactisch en strategisch niveau.
Werkervaring 2 Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden en adviseren van cultuurverandering gericht op een verbetering van samenwerking.
Beschikbaarheid Je bent vanaf 15-11-2022 minimaal 22 uur per week beschikbaar.
Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview zullen we toetsen op werkervaring, kennis en affiniteit met de uit te voeren opdracht.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

1
Binnen 1 werkdag reactie
- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
2
Introductie bij de opdrachtgever
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
Aan de slag
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Freep hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 16 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid