De Nationale Ombudsman

HR-adviseur

De Nationale Ombudsman

De opdrachtomschrijving

Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Kandidaat heeft minimaal ervaring met 1 implementatie van het strategisch opleidingsplan
  • Kandidaat heeft ervaring bij rijksoverheid op het gebied van HR.
  • Kandidaat heeft tenminste 5 jaar werkervaring als sr. HR-adviseur in de afgelopen 12 jaar
  • Kandidaat heeft een universitair werk- en denkniveau en een afgeronde HBO opleiding op het gebied van HRM, personeelswetenschappen, arbeids- of organisatiepsychologie of een andere relevante richting.

De Wensen

  • Kandidaat heeft minimaal ervaring met 1 implementatie van het strategisch opleidingsplan
  • Er dient minimaal 1 recente referentie met contactgegevens in het CV te staan
  • De competenties, kennis en ervaringen worden getoetst tijdens het gesprek. Competenties: Je hebt een proactieve houding met een hoge mate van zelfstandigheid en zoekt tegelijkertijd de samenwerking en afstemming op met de andere HR-collega’s en relevante partijen en je bent adviesvaardig en kunt een onafhankelijk opstelling innemen.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Gesloten