Word lid Ben je al lid? Inloggen
Gemeente Rotterdam

Functioneel beheerder esb - cluster bco

Gemeente Rotterdam

De opdracht­omschrijving

Waar ben jij van?

Jij bent van beheeractiviteiten secuur uitvoeren. Vanuit jouw verantwoordelijkheid voor diverse platformen waarop berichtenverkeer plaatsvindt ben jij regievoerder over de end-to-end dataoverdracht.

Jouw opdracht

Als Functioneel beheerder Enterprise Service Bus/Gegevensmagazijn versterk jij het team Functioneel Beheer Generiek. De operationele beheeractiviteiten voer jij secuur uit waarbij je streeft naar een hoge kwaliteit. Het functioneel beheer van de Enterprise Service Bus/Gegevensmagazijn heeft een technisch karakter, je zal dus op technisch vlak inhoudelijk je mannetje moeten staan.

 

Je voert regie uit over de gekoppelde ketenpartners. Daarnaast maak je deel uit van het integratieteam dat de nieuwe koppelingen bespreekt.

Ook denk je kritisch over de meest passende toepassingen voor het proces van berichtenverkeer en speel je een rol in veranderingen.

 

Werkzaamheden

De functioneel beheeractiviteiten omvatten de volgende taken:

 

Wijzigingenbeheer;

Het innemen en registreren van gewenste wijzigingen;

Het laten aansluiten van andere applicaties;

Het testen van de aangebrachte wijzigingen, inclusief het opstellen van testscripts en het documenteren van de bevindingen.

Incidentenbeheer;

Het innemen en registreren van binnenkomende incidenten;

Het troubleshooten van incidenten

Het doorzetten van incidenten naar tweedelijns oplosgroepen, inclusief bewaking.

Ketenondersteuning;

Het beantwoorden van vragen vanuit de ketenpartners.

Jouw profiel

Als functioneel beheerder vorm je samen met vier andere collega’s het team dat de betreffende applicaties beheert. Met deze collega’s werk je effectief samen op basis van een Agile-werkwijze. Je doet je werk zelfstandig en secuur en hebt oog voor de behoeften van de eindgebruikers. Daarnaast zal je ook gaan samenwerken met ontwikkelaars en de collega’s van applicatiebeheer. Je voert je werk proactief uit; je bent niet bang om vragen te stellen of ergens op af te stappen. Je werkt resultaatgericht en met jouw flexibiliteit pak je verschillende werkzaamheden op. Jij voelt je betrokken bij de organisatie.

Eisen

Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding;

Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als Functioneel Beheerder van een Service Bus, opgedaan in de afgelopen 7 jaar;

Je kunt SQL en XML lezen en aanpassen, dit blijkt uit jouw cv en het verificatiegesprek;

Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het uitvoeren van handmatige en geautomatiseerde testen, opgedaan in de afgelopen 7 jaar;

Je hebt ervaring met werken conform Agile / Scrum, BISL en ITIL;

Je hebt ervaring met het coördineren van transitie werkzaamheden van Oracle EBS naar het Oracle Cloud platform.

Wensen

Je hebt ervaring bij een gemeente met minimaal 300.000 inwoners;

Je hebt ervaring met tooling SOAPui;

Je hebt ervaring binnen een gemeentelijke IT-beheer omgeving;

Je hebt kennis en ervaring met Jira Confluence.

De afdeling

Het team Functioneel Beheer Generiek is verantwoordelijk voor de applicaties die door de gehele gemeente worden gebruikt. Denk daarbij aan het inter- en intranet, het zaaksysteem en de applicatie die de calls voor de diverse servicedesks vastlegt.

Het team ondersteunt gebruikers, beheert de geboden functionaliteiten en voert regie op de ontwikkeling aan de applicaties. Dit in opdrachtgeverschap van de proceseigenaren en in nauw overleg met de gebruikersorganisatie.

Onze organisatie

Het team Functioneel Beheer Generieke Applicaties is onderdeel van de Afdeling Strategie &

Ondersteuning, welke gepositioneerd is binnen de BCO (Bestuurs- en Concern Ondersteuning) van de Gemeente Rotterdam. BCO is de Haarlemmerolie van de gemeentelijke organisatie. Wij zorgen ervoor dat ruim 14.000 collega’s en het college van burgemeester en wethouders elke dag het beste uit zichzelf kunnen halen voor de stad. We worden vaak de backbone van de gemeentelijke organisatie ‘het concern’ genoemd, in de praktijk is dat misschien zo, maar wij hebben slechts een bescheiden rol. Het zijn onze collega’s van andere organisatieonderdelen die wij in de schijnwerpers willen zetten zodat de stad op hen kan rekenen.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Schrijft u als Inschrijver zelfstandig in? (zijnde; niet in combinatie)
  • Geschiktheid Kandidaat Inschrijver verklaart dat de kandidaat geschikt is voor inzet op de opdracht. Hiertoe heeft Inschrijver ten minste: De inhoud van deze uitvraag gelezen en begrepen. Onder de inhoud van deze uitvraag verstaan wij het volgende: het functieprofiel of opdrachtomschrijving behorend bij deze uitvraag; de van toepassing zijnde voorwaarden; Middels passende en realistische selectie- en screeningsinstrumenten de volgende zaken vastgesteld: dat de kandidaat volledig voldoet aan alle in deze uitvraag gestelde eisen; dat inzet van de kandidaat tot een redelijk te verwachten professionele uitvoering van de opdracht en/of vervulling van de functie leidt; dat uit het (arbeids)verleden van de kandidaat geen bezwaren ten aanzien van inzet op de opdracht blijken: Kandidaat is afgelopen 2 jaar niet in dienst geweest van de gemeente Rotterdam. Knock-out Het bovenstaand gestelde betreft een eis (knock-out). Indien de inschrijving niet aantoonbaar voldoet aan deze eis komt de inschrijving niet voor gunning in aanmerking.
  • Vanaf heden is het niet meer nodig om deze documenten te uploaden in Mercell. In plaats daarvan vragen wij u deze documenten wel op te vragen bij de kandidaat en in eigen beheer te houden tot tenminste 12 maanden na afloop van de opdracht inclusief eventuele verlengingen en daarbij vragen wij u akkoord te gaan met onderstaande. Opdrachtnemer gaat akkoord met onderstaande voorwaarden: 1. Opdrachtnemer garandeert dat hij voorafgaand aan de datum waarop de opdracht tot plaatsing van een kandidaat definitief wordt gegund beschikt over:  een volledig en correct door de kandidaat ingevulde en ondertekende Verklaring informatiegebruik en geheimhouding; een volledig en correct door de kandidaat ingevulde en ondertekende Integriteits- en geheimhoudingsverklaring; een volledig en correct door de kandidaat ingevulde en ondertekende Verklaring arbeidsverleden; een Verklaring omtrent het gedrag op punten 11, 12 en 13 van de kandidaat, tenzij dit anders is aangegeven in het functieprofiel,  die niet ouder is dan 5 jaar ten opzichte van de datum waarop de opdracht definitief wordt gegund en waaruit geen bezwaren blijken ten aanzien van het inzetten van de kandidaat op de opdracht (VOG). Opdrachtnemer garandeert dat hij ook tijdens de gehele looptijd van de opdracht beschikt over een geldige VOG van de kandidaat; 2. Opdrachtnemer is van rechtswege in verzuim op het moment dat hij de verplichting in het eerste lid niet uiterlijk voorafgaande aan de datum waarop de opdracht tot plaatsing van een kandidaat definitief wordt gegund is nagekomen.  3. De gemeente Rotterdam is gerechtigd om van Opdrachtnemer te verlangen dat hij op eerste verzoek met (de hierboven genoemde) relevante stukken aantoont dat hij de verplichting uit lid 1 (tijdig) is nagekomen. 4. Indien bij Opdrachtnemer het vermoeden bestaat of redelijkerwijs zou moeten bestaan dat hij de verplichting uit het eerste lid niet (tijdig) zal kunnen nakomen, dient hij de gemeente Rotterdam hiervan onverwijld schriftelijk op de hoogte te brengen via de algemene mailbox [servicepuntexterneinhuur@rotterdam.nl] met vermelding van de naam van de kandidaat en het specifieke tendernummer. 5. Opdrachtnemer kan zich jegens de gemeente Rotterdam niet op overmacht beroepen terzake de niet nakoming van de verplichtingen uit deze bepaling. 6. Indien Opdrachtnemer één of meerdere van zijn verplichtingen uit deze bepaling niet of niet tijdig nakomt, is hij aansprakelijk voor alle schade die de gemeente Rotterdam daardoor lijdt of nog zal lijden. Onverminderd de rechten die de gemeente Rotterdam heeft op grond van de wet, is hij in dat geval gerechtigd om:   zijn verplichtingen uit de opdracht tot plaatsing van de kandidaat op te schorten en/of de geleden of nog te lijden schade als gevolg van de tekortkoming te verrekenen met (toekomstige) vorderingen die de Opdrachtnemer heeft op de gemeente Rotterdam en/of de kandidaat per direct op non-actief te stellen en/of de Opdracht tot plaatsing van de kandidaat (definitief) te beëindigen.   7. Voorafgaande aan een eventuele plaatsing informeert Opdrachtnemer de kandidaat over de noodzaak om de documenten genoemd in het eerste lid op tijd bij Opdrachtnemer aan te leveren en over de gevolgen (non-actiefstelling en/of beëindiging opdracht tot plaatsing) die de gemeente Rotterdam kan verbinden aan de niet nakoming van deze verplichting.

De Wensen

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding; Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als Functioneel Beheerder van een Service Bus, opgedaan in de afgelopen 7 jaar; Je kunt SQL en XML lezen en aanpassen, dit blijkt uit jouw cv en het verificatiegesprek; Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het uitvoeren van handmatige en geautomatiseerde testen, opgedaan in de afgelopen 7 jaar; Je hebt ervaring met werken conform Agile / Scrum, BISL en ITIL; Je hebt ervaring met het coördineren van transitie werkzaamheden van Oracle EBS naar het Oracle Cloud platform.
  • GEGEVENS FACTURERENDE PARTIJ Bent u als u de Opdracht gegund krijgt ook de facturerende partij?
  • Ervaring Geeft aan of de kandidaat ervaringen heeft in de onderstaande categorieën - Ervaring bij een gemeente met minimaal 300.000 inwoners - Ervaring met tooling SOAPui - Ervaring binnen een gemeentelijke IT-beheer omgeving - Kennis en ervaring met Jira Confluence - Geen van bovenstaande

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid