Functioneel Beheerder Burgerzaken

Functioneel beheer Burgerzaken (8 uur per week) - 26.10.2020 tot 31.12.2020
(met optie tot verlenging)


Binnen vakgroep Publieksdiensten is tijdelijk behoefte aan een functioneel beheerder voor de volgende informatievoorzieningen: IZRM, iBurgerzaken, AS400, JCC applicaties en CompeT&T.

Omschrijving werkzaamheden:
Als functioneel beheerder Burgerzaken voer je de volgende beheertaken en werkzaamheden uit voor de :

• Autorisatie en wachtwoordbeheer voor genoemde systemen
• Mutaties in het afspraken systeem JCC
• Functionele mutaties in iBurgerzaken
• Updates en technisch onderhoud uitzetten bij de servicedesk ICT WBW
• Coördineren en uitvoeren van systeemtesten inzake koppelingen tussen systemen, Citrix of losse applicaties in afstemming met de applicatiebeheerder(s)
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor applicatiebeheerders en softwareleveranciers (PinkRoccade, Spryng, JCC en Oribi)
• Coördineren jaarlijkse uitwijk- en reconstructietest van PinkRoccade systemen
• Coördinatie van de jaarlijkse BRP en PUN zelfevaluatie
• Coördinatie van de jaarlijkse ENSIA audit
• Volgen landelijke ontwikkelingen en wetswijzigingen binnen het vakgebied Burgerzaken en deze onder de aandacht van medewerkers brengen

Profiel en functies eisen:

• Het vermogen om zelfstandig, waar nodig in teamverband, in staat te zijn op een efficiënte en klantvriendelijke wijze gestalte te geven aan de genoemde werkzaamheden. Daarbij zijn gevoel voor dienstverlening en communicatieve vaardigheden een vereiste;
• Een afgeronde opleiding op HBO niveau binnen het vakgebied Burgerzaken
• Ruime ervaring met functioneel- en gegevensbeheer binnen het domein Burgerzaken
• Ervaring met de zelfevaluatie BRP
• Ervaring met verkiezingen is een pré
• Stressbestendig inclusief het vermogen om onder druk voldoende nauwkeurig te blijven werken;
• Bij voorkeur bekend met de informatiesystemen van PinkRoccade (CIPERS/IZRM/iBurgerzaken)
• Flexibele inzet

Verder beschik je over de volgende vaardigheden:

• Analytisch
• Oplossingsgericht
• Zich kunnen verplaatsen in vraagstukken van anderen (key users en klanten)
• Een teamplayer

De gesprekken voor de opdracht worden gepland in week 43.

Er kan in overleg vanuit thuis gewerkt worden








Gedragsregels ingehuurd personeel
De gemeente Bergen op Zoom verwacht van bezoekers, klanten en burgers dat zij zich correct gedragen richting onze medewerkers. Dit geldt ook voor ingehuurd personeel of personeel van bedrijven die voor de gemeente Bergen op Zoom werk verrichten.  Bij eventuele agressiegevallen zal conform het gemeentelijke agressieprotocol melding gedaan worden en eventuele verder stappen genomen worden.
Omgekeerd geldt natuurlijk hetzelfde. Medewerkers van de gemeente Bergen op Zoom behandelen elkaar en burgers met respect en houden zich aan algemeen erkende omgangsnormen. Er word verwacht dat men zich correct gedraagt in gemeentelijke gebouwen en terreinen, op de werkplek in de openbare ruimte en in contacten met anderen. Dit geldt ook voor ingehuurde medewerkers of de medewerkers van bedrijven die voor de gemeente Bergen op Zoom werk verrichten. Discriminatie, handtastelijkheden, verbaal en/of lichamelijk geweld worden niet getolereerd.