Financieel adviseur

Organisatie
Bij de Omgevingsdienst West-Holland lever je een bijdrage aan de kwaliteit en veiligheid van de leefomgeving. Wij werken in opdracht van en in samenwerking met de provincie Zuid-Holland en twaalf gemeenten in het noordelijk deel van de provincie Zuid-Holland. Met zo’n 190 deskundige en gedreven collega’s werken we aan het verbeteren van lucht en bodem en aan het terugdringen van overlast door geur, geluid en gevaarlijke stoffen. Ook de zorg voor een duurzame leefomgeving is onderdeel van ons takenpakket. Belangrijk werk. Jouw werk?

Opdracht
- Inrichting en vereenvoudiging van de P&C-cyclus: Het stroomlijnen van processen en het bevorderen van een eenduidige opvolging van PDCA-principes.
- BBV-opvolging en compliance: Advisering en begeleiding om te voldoen aan BBV-normen en voorschriften.
- Coaching en kennisoverdracht: Begeleiding en training van nieuwe collega’s om de basis van het team op orde te krijgen. Inclusief ondersteuning bij accountantsbevindingen
- Business control: Strategische advisering en ondersteuning bij het bereiken van organisatiedoelen.
- Verbijzonderde Interne Controle (VIC): Verder optimaliseren van de inrichting en uitvoering van VIC-processen.

Selectiecriteria
6. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Financieel adviseur/ controller binnen een gemeente of een omgevingsdienst (30 punten);
7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Financieel adviseur/ controller binnen een gemeentelijke organisatie (20 punten);
8. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het inrichten en vereenvoudigen van de P&C-cyclus en het optimaliseren van de inrichting en uitvoering van VIC-processen, benoem waar dit is uitgevoerd (25 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met het begeleiden en trainen van nieuwe collega’s binnen het vakgebied Finance en Control (15 punten);
10. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met AFAS, PowerBI en Mozard (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Sterke communicatieve vaardigheden (woord en geschrift);
- Verbindend;
- Overtuigingskracht;
- Resultaatgericht;
- Politieke en bestuurlijk sensitief.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 30 of dinsdag 31 december. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 27 december 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.