Expert maatschappelijke opvang en beschermd wonen

Expert Maatschappelijke Opvang en Beschermd Wonen 20u per week voor 6 maanden, met optie 3 keer 6 maanden verlengen (afbouw in uren) Wat zoeken wij? Voor de vijf samenwerkende gemeenten in regio ZOU zijn wij op zoek naar een expert maatschappelijke opvang en beschermd wonen, die adviseert op het onderwerp beschermd wonen en het voorkomen van dakloosheid. Wie zijn wij? In regio Zuidoost Utrecht (ZOU) werken 5 gemeenten intensief samen op het terrein van het sociaal domein: Wmo (incl Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang (MOBW)), Jeugd en Participatie. Dit zijn gemeenten Bunnik, De Bilt, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist.
We werken in een regionaal kernteam van 12 tot 15 medewerkers in opdracht van deze vijf gemeenten. Gemeente Utrechtse Heuvelrug fungeert als gastheergemeente, wat betekent dat zij als werkgever optreedt voor de personeelsleden alsook zorgdraagt voor inhuur van tijdelijke medewerkers.

Op het terrein van MOBW werken we als regio ZOU bovenregionaal samen met drie andere regio’s, die samen de 16 Utrechtse gemeenten vormen (U16). Hier ga je aan werken Vanuit je expertise werk je mee aan beleidsvorming en -uitvoering op het gebied van MOBW in de regio ZOU. Het beleid is gericht op het bevorderen van het zelfstandig wonen van inwoners met psychische kwetsbaarheid en/of (dreigende) dakloosheid. Kern is dat inwoners met een psychische kwetsbaarheid en/of (dreigende) dakloosheid zoveel mogelijk thuis in hun buurt blijven wonen, met passende ondersteuning, in plaats van naar een instelling te verhuizen. In het bijzonder werk je aan het voorkomen en terugdringen van dakloosheid.

Dit ga je doen

• Vanuit jouw expertise adviseer je het kernteam ZOU ten aanzien van het Uitvoeringsprogramma MOBW en de bijbehorende begroting. Om dit te kunnen doen sluit je indien nodig aan bij
  • het coördinatieteam U16 en/of werkgroepen van de U16
  • het ZOU Beleidsoverleg MOBW
• Je initieert op MOBW een aantal projecten zoals:
  • Clientparticipatie bij het beleid MOBW in ZOU
  • Uitstroom uit MOBW
  • Herstelacademie
  • Uitstroom uit intramurale jeugdhulp 16-23 jaar
• Je coacht de collega’s MOBW van het kernteam ZOU bij de uitvoering van hun taken (met name strategische beleidstaken)
• Je bent projectleider Aanpak Dakloosheid en zet daarbij diverse projecten op zoals:
  • (Tijdelijke) woonprojecten
  • Voorbereiding Ethos-light-telling
  • Doorbraakregeling Wonen kwetsbare inwoners

Profiel

• Je hebt kennis van en ervaring met het brede werkveld MOBW, GGZ, bemoeizorg en met de doelgroep ‘mensen met een psychische kwetsbaarheid’.
• Je bent in staat om complexe vraagstukken bij de kop te pakken en samen met collega’s en samenwerkingspartners oplossingen te ontwikkelen.
• Je kunt goed werken in een politiek-bestuurlijk speelveld. Je kan snel schakelen en legt makkelijk de verbinding tussen verschillende partijen. Je werkt resultaatgericht, kan heldere prioriteiten stellen en tegelijk de rust bewaren.
• Je hebt ervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten.
• Je onderschrijft onze visie waarin we uitgaan van wat mensen kunnen (leren) in een inclusieve samenleving en bent in staat deze te vertalen naar concrete (beleids)maatregelen.
• Je hebt ervaring met ambtelijke en bestuurlijke advisering, waarvoor je snel en duidelijk de hoofdlijnen kunt schetsen.
• Je kunt je kennis en vaardigheden op een begrijpelijke en effectieve manier overdragen aan collega’s.