Gemeente Amsterdam

Eventmanager Amsterdamse Bos

Gemeente Amsterdam

De opdracht­omschrijving

Functieomschrijving
De eventmanager is mede verantwoordelijk voor de uitvoering en betrokken bij de organisatie van evenementen.
Daarbij is hij/zij als eventmanager het eerste aanspreekpunt voor:
• (intern) Medewerkers van het Amsterdamse Bos;
• (extern) Evenementenorganisaties.

Werkzaamheden
De eventmanager draagt zorg voor:
• agenda en beheer van de evenementenmailbox;
• beheer van de evenementenplanning;
• beoordelen en afhandelen aanvragen evenementen;
• plannen en bijwonen locatiebezoeken;
• (financieel) administratieve taken;
• gebruiksovereenkomsten en contracten opstellen;
• plannen en vastleggen terreinschouwen;
• coördinatie van alle grote, middelgrote en kleine evenementen in het Amsterdamse Bos;
• plannen evenementen overleggen;
• bijwonen van evenementen overleggen;
• adviseren over verbetering evenementenprocedures;
• aanwezigheid bij de evenementen;
• acquisitie van nieuwe evenementen;
• jaarlijks overleg met buurtbewoners opzetten, plannen en bijwonen;
• (gedeeltelijke) klachten afhandeling;
• opzetten, plannen en bijwonen selectieprocedure van nieuwe grote evenementen;
• bijdrage leveren aan fysieke projecten zoals het verduurzamen van festivalterrein: Land van Bosse;
• Bosbaan coördinatie (bosbaankalender en facturering).

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/

De opdrachtgever(s)
Amsterdam is een ondernemende en sociale stad voor iedereen. Een sportieve stad is een stad waarin iedereen voldoende beweegt, mee kan doen aan buurtsport of aan een topsportevenement. Sport en Bos is verantwoordelijk voor het Amsterdamse sportbeleid. Daarbij beheert, onderhoudt en exploiteert dit onderdeel van het cluster Sociaal, het Amsterdamse Bos en 224 sportvelden, 5 atletiekbanen, 2 wielercircuits, 3 golfbanen op sportvelden, 29 sporthallen, 85 gymlokalen en 5 zwembaden in Amsterdam. Zo draagt Sport en Bos bij aan het sportplezier en de recreatie van miljoenen kinderen en volwassenen uit Amsterdam en omstreken.

De eventmanager is verbonden aan het team Strategie en Ontwikkeling. Dit team is onderdeel van het Amsterdamse Bos. Het selectiegesprek wordt gevoerd door de teammanager van de afdeling met een naaste collega.


De Eisen

  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met vergunningaanvraagprocedures rond evenementen in een groot stedelijke omgeving.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de evenementenbranche.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • De aangeboden kandidaat beschikt over een erkende, afgeronde opleiding op het gebied MBO/HBO (event- en/of mediamanagement). Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
  • Geef in maximaal 1 A4 pagina aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.

De Wensen

  • De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met evenementen in een natuur- en recreatiegebied.
  • De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring met het organiseren van grote evenementen met meer dan 15.000 bezoekers.
  • De aangeboden kandidaat is bij voorkeur in staat om flexibel te denken en te handelen. Raakt niet snel in paniek en kan goed samenwerken met verschillende betrokken partijen. Daarbij zijn goede sociale en organisatorische vaardigheden een absolute pre. Voorbeelden hiervan kunnen gevraagd en beoordeeld worden door de opdrachtgever tijdens het interview, indien uitgenodigd.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox