Ervaren HRM adviseur

Gemeente Westerkwartier

max € 110 per uur
Groningen
28 uur per week
Personeel en Organisatie
16 januari 2023
01 mei 2023

De opdrachtomschrijving

freelance

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

Opleiding HBO, HRM, Personeel en Arbeid, Bedrijfskunde
Werkervaring en vaardigheden Minimaal vijf jaar succesvolle werkervaring als HRM adviseur Minimaal twee jaar succesvolle werkervaring als HRM adviseur bij een gemeente Minimaal twee succesvolle ontwikkelingen en implementaties van HRM beleid begeleid Referentie vereist
Locatie aanwezigheid Zeker de eerste periode veel op kantoor aanwezig ihkv inwerken. Daarna hybride. Standplaats Marum, maar ook werk in Leek en Zuidhorn dus bereid om daar ook heen te gaan.
2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

Kwaliteit ervaring als HRM adviseur In welke mate sluit de kwaliteit van de ervaring aan bij wat wij nodig hebben. Dit in zijn algemeenheid en ten aanzien van - Ervaring met Youforce als HRM software - Ervaring met versterking van arbeidsmarktimago / employer branding - Ervaring met ontwikkeling strategische personeelsplanning
Sector ervaring als HRM adviseur In welke mate heeft de kandidaat ervaring met de overheidssector en dan in het bijzonder gemeenten en de CAO gemeenten
Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. We gaan op de volgende criteria letten tijdens het interview:Communicatieskills Zakelijkheid / dienstverlenende instelling Plannen & organiseren van werk en projectenToelichting op de kwaliteit van de werkervaring

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

1
Binnen 1 werkdag reactie
- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
2
Introductie bij de opdrachtgever
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
Aan de slag
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Freep hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 16 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid

Gesloten