Ervaren Erfgoed adviseur gemeente Breda

Gemeente Breda

• geen max tarief

• Noord-Brabant

• 32 uur per week

• Beleid- en adviesdiensten

• 01 februari 2022

• 31 januari 2023

De Eisen

• Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 41, 43. De kosten voor de VOG kunnen eenmalig bij de gemeente gedeclareerd worden.KeuzemogelijkhedenAkkoord. (0 Punten)Niet akkoord. (0 Punten)
• 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
• Uw kandidaat heeft kennis van het proces tot aanwijzing tot gemeentelijk monument, zoals bijvoorbeeld het opstellen van een monumentbeschrijving en het opstellen van een waardenstelling. Dit moet blijken uit het cv.KeuzemogelijkhedenUw kandidaat heeft kennis van het proces tot aanwijzing tot gemeentelijk monument, zoals bijvoorbeeld het opstellen van een monumentbeschrijving en het opstellen van een waardenstelling. (0 Punten)Uw kandidaat heeft geen kennis van het proces tot aanwijzing tot gemeentelijk monument, zoals bijvoorbeeld het opstellen van een monumentbeschrijving en het opstellen van een waardenstelling. (0 Punten)
• Uw kandidaat heeft kennis van het maken van beleid op het gebied van bouwhistorie, zoals bijvoorbeeld het vormgeven van een systematiek van ‘bevoegd gezag’, het ontwikkelen van een kaartlaag bouwhistorie, het beoordelen van bouwhistorische rapporten en het ontwikkelen van regels voor bouwhistorie in een bestemmingsplan/omgevingsplan. Dit moet blijken uit het cv.KeuzemogelijkhedenUw kandidaat heeft kennis van het maken van beleid op het gebied van bouwhistorie, zoals bijvoorbeeld het vormgeven van een systematiek van ‘bevoegd gezag’, het ontwikkelen van een kaartlaag bouwhistorie, het beoordelen van bouwhistorische rapporten en het ontwikkelen van regels voor bouwhistorie in een bestemmingsplan/omgevingsplan (0 Punten)Uw kandidaat heeft geen kennis van het maken van beleid op het gebied van bouwhistorie, zoals bijvoorbeeld het vormgeven van een systematiek van ‘bevoegd gezag’, het ontwikkelen van een kaartlaag bouwhistorie, het beoordelen van bouwhistorische rapporten en het ontwikkelen van regels voor bouwhistorie in een bestemmingsplan/omgevingsplan (0 Punten)
• Uw kandidaat heeft kennis van adviseren op bouwplannen en gebiedsontwikkelingen op het schaalniveau van ruimtelijke ordening, zoals bijvoorbeeld herbestemmingen van monumenten, bouwplannen in het beschermde stadsgezicht en gebiedsontwikkeling waar de aanwezige erfgoedwaarden een plek moeten krijgen in de ontwikkeling. Dit moet blijken uit het cvKeuzemogelijkhedenUw kandidaat heeft kennis van adviseren op bouwplannen en gebiedsontwikkelingen op het schaalniveau van ruimtelijke ordening, zoals bijvoorbeeld herbestemmingen van monumenten, bouwplannen in het beschermde stadsgezicht en gebiedsontwikkeling waar de aanwezige erfgoedwaarden een plek moeten krijgen in de ontwikkeling. Dit moet blijken uit het cv (0 Punten)Uw kandidaat heeft geen kennis van adviseren op bouwplannen en gebiedsontwikkelingen op het schaalniveau van ruimtelijke ordening, zoals bijvoorbeeld herbestemmingen van monumenten, bouwplannen in het beschermde stadsgezicht en gebiedsontwikkeling waar de aanwezige erfgoedwaarden een plek moeten krijgen in de ontwikkeling. Dit moet blijken uit het cv (0 Punten)
• Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde WO opleiding in de richting van Kunstgeschiedenis/architectuurhistorie of Erfgoedstudies met een specialisatie in gebouwd erfgoed. Dit moet blijken uit het cv.KeuzemogelijkhedenUw kandidaat heeft minimaal een afgeronde WO opleiding in de richting van Kunstgeschiedenis/architectuurhistorie of Erfgoedstudies met een specialisatie in gebouwd erfgoed. Dit moet blijken uit het cv. (0 Punten)Uw kandidaat heeft niet minimaal een afgeronde WO opleiding in de richting van Kunstgeschiedenis/architectuurhistorie of Erfgoedstudies met een specialisatie in gebouwd erfgoed. Dit moet blijken uit het cv. (0 Punten)

De Wensen

• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - je kan snel afwegingen maken en tegenstrijdige belangen verbinden (bruggenbouwer) en hebt hierbij oog voor zowel kwaliteit als haalbaarheid - klantvriendelijk - goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als op schrift Week 2 is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.KeuzemogelijkhedenKandidaat scoort zeer goed op de competenties. Alle competenties zijn aanwezig en weet de kandidaat zeer overtuigend te onderbouwen. (30 Punten)Kandidaat voldoet aan de gestelde competenties en kan dit in voldoende mate onderbouwen met voorbeelden uit de praktijk. Bij sommige competenties komt de kandidaat sterker/ overtuigender over dan bij andere competenties. (10 Punten)Kandidaat voldoet niet of onvoldoende aan de gestelde competenties. Eén of meer competenties ontbreken en/of kandidaat kan de competenties slecht onderbouwen met voorbeelden uit de praktijk (0 Punten)
• De kandidaat heeft ervaring met publiekscommunicatie over erfgoed en bouwhistorie in het bijzonder, bijvoorbeeld middels digitale kanalen, Open Monumentendagen of andere publieksactiviteitenKeuzemogelijkhedenKandidaat heeft uitgebreide ervaring met publiekscommunicatie over erfgoed en bouwhistorie in het bijzonder en weet de kandidaat overtuigend te onderbouwen met voorbeelden uit de praktijk. (10 Punten)Kandidaat heeft ervaring met publiekscommunicatie over erfgoed en bouwhistorie in het bijzonder en weet dit te onderbouwen met voorbeelden uit de praktijk. (5 Punten)Kandidaat heeft onvoldoende ervaring met publiekscommunicatie over erfgoed en bouwhistorie in het bijzonder en kan dit onvoldoende onderbouwen met voorbeelden uit de praktijk. (0 Punten)
• De kandidaat heeft erfgoedkennis van het buitengebied/boerderijenKeuzemogelijkhedenKandidaat heeft uitgebreide kennis van het buitengebied/boerderijen en heeft uitgebreide kennis van de wet- en regelgeving die van toepassing is op ontwikkelingen in het buitengebied (10 Punten)Kandidaat heeft kennis van het buitengebied/boerderijen en heeft kennis van de wet- en regelgeving die van toepassing is op ontwikkelingen in het buitengebied (5 Punten)Kandidaat heeft onvoldoende kennis van het buitengebied/boerderijen en heeft onvoldoende kennis van de wet- en regelgeving die van toepassing is op ontwikkelingen in het buitengebied (0 Punten)
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan twee jaar ervaring bij een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het cv.KeuzemogelijkhedenKandidaat heeft meer dan twee jaar ervaring bij een gemeentelijke organisatie (10 Punten)Kandidaat heeft twee jaar ervaring bij een gemeentelijke organisatie (5 Punten)Kandidaat heeft minder dan twee jaar ervaring bij een gemeentelijke organisatie (0 Punten)