Ervaren Contractmanager Dijkversterking Lith Bokhoven

Beschikbaarheid vanaf startdatum Als de kandidaat vanaf 1 juni 2023 16 - 24 uur per week beschikbaar is voor deze opdracht beschikbaar is én vanaf die datum op de maandagen én op een andere dag in de week op het hoofdkantoor in 's-Hertogenbosch of op de projectlocatie kan werken wordt het volledig aantal punten voor dit criterium gegeven. Het niet vanaf de startdatum op maandagen én op een andere dag in totaal 16 uur per week op het hoofdkantoor in 's-Hertogenbosch of op de projectlocatie kunnen werken leidt tot een lagere puntenscore. Geef hier een toelichting op de beschikbaarheid van de kandidaat vanaf de startdatum.

Mate van ervaring met inzichtelijk maken van contractrisico’s en het voorkomen van issues Het is een pré als kandidaat aantoonbare kennis en ervaring heeft op het gebied van het inzichtelijk maken van contractrisico’s en het voorkomen van issues. Beschrijf – in maximaal een half A4 - in welke mate u voor de voorliggende opdracht beschikt over relevante kennis en ervaring op het gebied van het inzichtelijk maken van contractrisico’s en het voorkomen van issues. Ga daarbij specifiek in op: - De projecten waaraan u gewerkt heeft; - Uw rol en bijdrage in het project; - De relevantie van uw kennis en ervaring voor de voorliggende opdracht.

Mate van ervaring met systeemgerichte contractbeheersing en kwaliteitsborging op basis van ISO 9001 Ervaring blijkt uit het CV. Indien uit het CV blijkt dat de kandidaat beschikt over veel ervaring met systeemgerichte contractbeheersing en kwaliteitsborging op basis van ISO 9001 wordt het maximale aantal punten voor dit criterium gegeven. Weinig kennis en ervaring met systeemgerichte contractbeheersing en kwaliteitsborging op basis van ISO 9001 leidt tot een lage score.

Mate van ervaring als contractmanager met HWBP/ MIRT projecten in de Verkenningsfase Ervaring blijkt uit het CV. Indien uit het CV blijkt dat de kandidaat beschikt over veel ervaring met contractmanagement van projecten die in de HWBP/ MIRT Verkenningsfase zitten wordt het maximale aantal punten voor dit criterium gegeven. Weinig ervaring met contractmanagement van projecten die in de HWBP/ MIRT Verkenningsfase zitten leidt tot een lage score.

Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. in welke mate de kandidaat de rol die gevraagd wordt doorgrond;aansluiting van deze opdracht op kennis en ervaring van de kandidaat;motivatie van kandidaat om op deze opdracht in te schrijven.Uw motivatiebrief mag maximaal 2 A4 pagina's bevatten.”

Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Mondelinge toelichting op de werkervaring bij de eisen;Mondelinge toelichting op ervaringen op basis van het CV;De kandidaat kan de motivatie voor sollicitatie nader toelichten, waarbij gelet zal worden op communicatieve vaardigheden, openhouding en contact kunnen maken met gesprekspartners.