Epic owner go! inzicht

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

 

Als Stedin werken we, samen met andere partijen, aan het energiesysteem van de toekomst. Hiervoor breiden we de netten uit, maken we het systeem slimmer en werken we aan oplossingen om het energiesysteem optimaal in te richten en te benutten.

 

System Operations zorgt er voor dat de energiestromen zo veilig en ongestoord mogelijk plaatsvinden. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor het operationele beheer en het bewaken, controleren en analyseren van de veiligheid van de netten. Hierin hebben we een leidende en sturende rol. De komende jaren neemt de elektriciteitsvraag verder toe en ook de dynamiek op het netwerk als gevolg van zowel centrale als decentrale energiebronnen. Meer dynamiek kunnen managen, vraagt meten en besturen. Toenemende intelligentie in het energiesysteem en een autonome operatie. En warmte, waterstof, opslag, slimme apparaten, conversie etc. zullen in het nieuwe systeem geïntegreerd worden. Hiervoor moeten nieuwe capabilities ontwikkeld worden gericht op data, analytics, competenties en bijvoorbeeld autonome sturing binnen het systeem. Hierbij is het van belang om de toekomstige mechanismen in het energiesysteem te begrijpen en terug te vertalen naar vandaag. Past de toekomst bij de acties die we vandaag doen als system operator? Zijn we met de juiste verbeteringen bezig? Vooruitkijken, doen, leren en aanpassen.

 

Binnen het GO! programma werken we aan het ontwikkelen van capabilities om onze energienetten beter te kunnen beheren, monitoren en te besturen. Daar kom jij als epic owner ‘GO! Inzicht’ in beeld. Jij gaat er met je team voor zorgen dat de randvoorwaarden om de ontwikkeling mogelijk te maken worden ingevuld door te zorgen voor een goed data fundament onder onze bedrijfsvoeringssystemen waarmee we de energienetten besturen.

 

Jouw sterke punten. Worden we blij van.

 

Als epic owner / projectleider zijn systeemdenken, stakeholdermanagement,  duurzaamheid en regelgeving je niet vreemd. Je bent een denker en doener. Jij bent goed in staat om jezelf op verschillende niveaus succesvol te bewegen en te communiceren. Jij gelooft in de noodzaak van een goede samenwerking en weet van daaruit ook samen resultaten te behalen. Je brengt structuur en overzicht en je maakt makkelijk verbinding. Je neemt initiatief en vertaalt probleemstellingen in concrete producten, oplossingen of adviezen en speelt een actieve rol in de borging. Daarnaast ben je nieuwsgierig en op de hoogte van marktontwikkelingen en ben je je bewust van de verschillende krachten in je omgeving. Je weet mensen met elkaar te verbinden en aan te zetten tot beweging.

 

Meer specifiek:

• Ervaren projectleider voor het uitvoeren van onderzoek wat er nodig is om de huidige staat van de energiemanagementsystemen (SCADA EMS, DMS) te verbeteren zodat de systemen (beter) inzetbaar worden voor de organisatie
• Ervaring met werken in en kennis van OT domein, kennis van EMS en DMS systemen van leverancier GE is een plus
• Ervaring met werken in netbeheerders domein – verhouding/verschil tussen OT en IT eisen van netrekenapplicaties
• Kennis/ervaring rond de complexiteit van het doorrekenen van het energienetten elektra – Begrip van hoe de kwaliteit van topologische data, type informatie, en meetdata samen de kwaliteit van de uitkomsten van een loadflow berekening bepalen
• Snel weten te schakelen tussen organiseren, managen en najagen van mensen.
• Op tijd in zien van potentiële blokkades, en deze weten te adresseren en waar mogelijk z.s.m. te verhelpen
• Aansturen van en samenwerking met technische teams om zo de benodigde inzichten te leveren aan de business
• Werkt gestructureerd, en geeft structuur aan projectomgeving
• Goede teamspeler die snel verbinding maakt tussen verschillende rollen (specialisten en generalisten)
• Je bent fulltime of parttime ( 32-40 uur per week) beschikbaar.

 

Een goed team. Daar hoor je bij.

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Change & Support binnen afdeling System Operations. De afdeling bestaat uit gedreven, ambitieuze en enthousiaste collega’s. Een team met verantwoordelijkheidsgevoel, waar een professionele maar informele sfeer heerst. We zijn afhankelijk van elkaars kennis en lossen issues samen op. Een groep resultaatgerichte, enthousiaste collega’s die altijd voor elkaar klaar staan en dat ook van jou verwachten.