Kamer van Koophandel

Eindredacteur digitaal ondernemersplein

Kamer van Koophandel

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

Digitaal Ondernemersplein (DOP) is onderdeel van de Online afdeling van de KvK en een uniek samenwerkingsverband van overheidsorganisaties. Om het leven van ondernemers zo makkelijk mogelijk te maken kunnen ze terecht op Ondernemersplein.nl voor de relevante en gebundelde informatie van de (semi)overheid.

Wij zoeken een senior (meeschrijvend) eindredacteur die ruime ervaring heeft bij een nieuwsorganisatie en / of in de publieke sector. Je redigeert en schrijft teksten voor ondernemers. Je pluist wetgeving uit en maakt in eenvoudige taal (B1) de vertaalslag naar ondernemers. In deze rol geef je binnen de kortste keren antwoord op vragen over ondernemerschap; van belastingzaken en de nieuwe pensioenwet, tot regels voor plastic en kunstmatige intelligentie.

Je hebt aantoonbare ervaring met eindredactie, webredactie, SEO en taalniveau B1. Je bewaakt en verbetert de kwaliteit van onze teksten. De Nederlandse taal beheers je uitstekend, dat spreekt voor zich. Je schrijft vlot en graag. Je kunt tekstuele keuzes onderbouwen en coacht redacteuren met duidelijke, redactionele adviezen. Je bent, tot slot, niet bang van techniek. Je kunt snel je weg vinden in een contentmanagementsysteem. Bij voorkeur heb je ervaring met Bloomreach.

Je werkt mee in het eindredactieteam. Je focust daarbij op het oppakken van redigeerverzoeken van redacteuren van Ondernemersplein via de tool Jira. Je bent vliegende kiep en schrijft teksten als de werkdruk daarom vraagt. Je zet snel een tekst op papier die is afgestemd op ondernemers en op SEO.

Wat vragen wij?
Minimaal een hbo-opleiding, bij voorkeur Communicatie of Journalistiek. Minimaal 5 jaar relevante werkervaring bij een nieuwsorganisatie en/of een redactie in de publieke sector. Supersterke taalvaardigheden, je schrijft helder en overtuigend op B1/B2 niveau. Je brengt zowel mondeling als schriftelijk een boodschap duidelijk over en hanteert hierbij hoge kwaliteitseisen. Flexibiliteit, je kunt snel schakelen als prioriteiten veranderen. Technische skills, je kunt werken in ieder CMS. Aantoonbare ervaring met SEO. Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen over het vakgebied en gaat graag op onderzoek uit als dat nodig is.

Kandidaatomschrijving

Flexibiliteit
Past verschillende werkwijzen toe en gedraagt zich anders in verschillende situaties om een doel te bereiken.

Overtuigingskracht
Is in staat draagkracht te creëren en weet anderen ertoe te brengen een standpunt, idee, advies of plan te accepteren en/of over te nemen.

Plannen en organiseren
Vertaalt doelstellingen in concrete acties en activiteiten en organiseert middelen en werkzaamheden zodanig dat de gemaakte tijdsplanning wordt behaald.

Communiceren

Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden.

Omgevingsbewustzijn
Is extern georiënteerd en alert op (maatschappelijke, politieke en economische) ontwikkelingen die invloed hebben op de organisatie en/of de markt.

De competenties worden tijdens het interview getoetst.

Let op!: Voorafgaand aan de beoordeling van uw aanbieding wordt deze getoetst op volledigheid en geldigheid aan de hand van de in de uitvraag gestelde eisen en de informatie in het CV. Indien gestelde eisen niet aantoonbaar in het cv zijn te herleiden dan zal deze eis in het antwoord van uw aanbieding worden aangepast. Het resultaat daarvan is dat uw aanbieding of lager scoort in de ranking of terzijde wordt gelegd. U ontvangt hierover een gemotiveerd bericht.

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Kennis Kandidaat heeft sterke taalvaardigheden en schrijft helder en overtuigend op B1/B2 niveau
  • Kennis en ervaring Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare kennis en ervaring met SEO
  • Ervaring Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het werken in een CMS (bij voorkeur Bloomreach)
  • Kennis Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo opleiding
  • Kennis Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op het gebied van Communicatie of Journalistiek
  • Ervaring Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als webredacteur bij een nieuwsorganisatie en/of in de publieke sector, waarvan minimaal 1 jaar als eindredacteur

De Wensen

  • Ervaring Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare kennis en ervaring met Agile/ Scrum werken
  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Het interview heeft een tweeledig doel.Allereerst toetsen we de kennis en ervaring van de kandidaat. Basis hierin vormt het eerder ingediende CV in relatie tot de uitvraag. Een negatieve afwijking leidt tot bijstelling van de eerdere beoordeling die heeft geleidt tot de uitnodiging voor het interview en kan leiden tot uitsluiting van de verdere procedure.Vervolgens gaan we met de kandidaat in gesprek om te toetsen hoe de benodigde competenties terugkomen in de manier hoe hij/zij binnen de opdracht het werk zal gaan doen en wat hij/zij aan vaardigheden meebrengt om dit juist te doen.Zeer goed 20% – Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de Kandidaat zeer goed aan in relatie tot de opdracht. Alle elementen en aspecten van de competenties zijn volledig inhoudelijk aansprekend en zeer goed beantwoord. Er worden inhoudelijke specifieke relevante bijzonderheden besproken door de Kandidaat die volledig aansluiten bij de opdracht van KVK.Goed 10%  – Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de Kandidaat goed aan in relatie tot de opdracht. De meeste elementen en aspecten van de competenties zijn inhoudelijk aansprekend en goed beantwoord. Er worden inhoudelijk specifieke en relevante bijzonderheden besproken door de Kandidaat die goed aansluiten bij de opdracht van KVK.Voldoende 3% – Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de Kandidaat voldoende aan in relatie tot de opdracht. De elementen en aspecten van de competenties zijn voldoende beantwoord. Er worden geen inhoudelijke specifieke relevante bijzonderheden besproken door de Kandidaat die duidelijk aansluiten bij de opdracht van KVK.Onvoldoende 0%  – Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de Kandidaat zeer beperkt aan in relatie tot de opdracht. Niet alle elementen en aspecten van de competenties zijn voldoende beantwoord. De Kandidaat geeft naar het oordeel van het beoordelingsteam te weinig of geen inhoudelijk antwoord op de gestelde vragen.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox