Provincie Zuid-Holland

Dos-2025-0003565 senior adviseur betere benutten en netcongestie maatregelen

Provincie Zuid-Holland

De opdracht­omschrijving

Omschrijving van de opdracht
“Hoe kunnen we onze bestaande energie-infrastructuur beter benutten en tegelijkertijd het elektriciteitsnet ontlasten met congestieverzachtende maatregelen?” Dat is de vraag waar jij als Senior adviseur betere benutten en netcongestie maatregelen mee aan de slag gaat.
In deze rol richt jij je op het ontwikkelen en stimuleren van zogenoemde netbewuste maatregelen. Dit zijn oplossingen die slimmer en efficiënter gebruik maken van het energiesysteem, door lokaal vraag en aanbod op elkaar af te stemmen. Denk hierbij aan maatregelen zoals netbewust laden, netbewuste nieuwbouw, netbewuste warmtenetten, en netondersteunende opslag. Hiermee voorkomen we overbelasting van het elektriciteitsnet, en maken we ruimte voor nieuwe ontwikkelingen zoals woningbouw, bedrijvigheid en duurzame opwek.
 
De functie vraagt om een aanpak die past bij de unieke kenmerken van de provincie Zuid-Holland. Zuid-Holland is de dichtbevolkte provincie van Nederland, waar wonen, werken, industrie en natuur dicht op elkaar zitten. Dat vraagt om slimme en integrale oplossingen waarin rekening wordt gehouden met de beperkte ruimtevraag. Daarnaast biedt Zuid-Holland uitzonderlijke kansen: de provincie heeft veel potentiële warmtebronnen, zoals geothermie en restwarmte uit de industrie. Je denkt dus niet alleen na over elektriciteit, maar kijkt ook hoe andere energiedragers een oplossing tegen netcongestie kunnen bieden.
 
Binnen de provincie zijn teams actief op thema’s als mobiliteit, woningbouw, bedrijventerreinen, energiebesparing en warmte. Daarbij wordt al hard gewerkt aan de energietransitie. Wat echter vaak nog ontbreekt, is aandacht voor de impact op het elektriciteitsnet en de mogelijkheid om zaken netbewust in te richten. De netbewuste maatregelen zijn nog relatief nieuw, en vragen om ontwikkeling van nieuwe kennis en samenwerkingen. 
 
Jij brengt daar verandering in. In deze rol ga jij aan de slag om het netbewust denken een vanzelfsprekend onderdeel van onze aanpak te maken. Je zoekt actief de verbinding op met deze teams, identificeert knelpunten en kansen die ontstaan door netcongestie, en vertaalt deze naar concrete acties en beleid voor de provincie. Met deze teams zet je overlegstructuren op, en creëer je een netwerk van relevante partijen. Je zorgt voor draagvlak binnen deze teams en stimuleert de structurele verankering van netbewust denken in hun werkwijze. Je zet je kennis van het netbewustbouwen en je contacten met de netbeheerders in als teamlid van het doorbraakproject netbewuste nieuwbouw. Je vertaalt de geleerde lessen vanuit de doorbraakprojecten in nieuw beleid. Daarnaast help je om deze nieuwe kennis te ontwikkelen en te delen. Wanneer de overlegstructuren en samenwerkingen staan, ga je aan de slag met het verdiepen en benutten ervan. 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Eis 6 Kennis en expertise: Uit het ‘Invulformulier Kwaliteit DOS-2025-0003565’ blijkt minimaal dat de kennis en expertise van de aangeboden kandidaat aantoonbaar en verifieerbaar is (middels opleidingen, cursussen, werkervaring) beschikt over: Eis 6.1 HBO werk/denkniveau Eis 6.2 Minimaal 10 jaar werkervaring in een beleidsfunctie en/of in de energietransitie Eis 6.3 Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het energie infrastructuur Eis 6.4 Minimale 2 projectinitiatieven ondersteund op het gebied van verduurzamingsmaatregelen
  • Eis 6.1 HBO werk/denkniveau
  • Eis 6.2 Minimaal 10 jaar werkervaring in een beleidsfunctie en/of in de energietransitie
  • Eis 6.3 Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het energie infrastructuur
  • Eis 6.4 Minimale 2 projectinitiatieven ondersteund op het gebied van verduurzamingsmaatregelen

De Wensen

  • G1 CV: Mate van aantoonbare werkervaring met netbewuste maatregelen of congestiemanagement (Max. te behalen punten: 20 punten) a. Minder dan 1 jaar aantoonbare werkervaring met netbewuste maatregelen of congestiemanagement (0 punten) b. Meer dan 1 jaar en minder dan 3 jaar aantoonbare werkervaring met netbewuste maatregelen of congestiemanagement (10 punten) c. Meer dan 3 jaar aantoonbare werkervaring met netbewuste maatregelen of congestiemanagement (20 punten)
  • G2 CV: Mate van aantoonbare werkervaring bij een netbeheerder, of samengewerkt met een netbeheerder (Max. te behalen punten: 20 punten); a. Minder dan 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een netbeheerder, of samengewerkt met een netbeheerder (0 punten) b. Meer dan 2 jaar en minder dan 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een netbeheerder, of samengewerkt met een netbeheerder (10 punten) c. Meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een netbeheerder, of samengewerkt met een netbeheerder (20 punten)
  • G3 CV: Mate van aantoonbare werkervaring binnen de overheid (Max. Te behalen punten: 10 punten) a. Minder dan 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen de overheid (0 punten) d. Meer dan 2 jaar en minder dan 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen de overheid (5 punten) c. Meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen de overheid (10 punten)
  • G4 CV: Visie op de opdracht en aanpak Aanvullend op het CV van de kandidaat, verzoeken we u in maximaal 1 A4 uw Visie en de aanpak te schetsen m.b.t. de voorliggende opdracht, (Max. te behalen punten: 30 punten); - Tip: Visie o.a. illustreren met voorbeelden van andere opdrachten waarin u een vergelijkbare rol heeft gehad. a. Sluit geheel niet aan op de voorliggende opdracht en biedt geen meerwaarde in de uitvoering van de functie (knock-out); b. Sluit deels aan op de voorliggende opdracht en biedt minimale meerwaarde in de uitvoering van de functie (10 punten); c. Sluit grotendeels aan op de voorliggende opdracht en biedt meerwaarde in de uitvoering van de functie (20 punten); d. Sluit volledig aan op de voorliggende opdracht en biedt grote meerwaarde in de uitvoering van de functie (30 punten).

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
29 augustus 2025 om 08:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox