Doorstroomcoach

Opdrachtomschrijving

Als jongere in Nederland heb je namelijk het recht om je te ontwikkelen. Een recht dat jij als doorstroomcoach beschermt. Dit recht is beschreven in de Wet Regionale Meld- en Coördinatiefunctie (RMC) dat nu Doorstroompunt heet. Deze wet is er om te voorkomen dat jongeren (tussen de 16 en 27 jaar) zonder startkwalificatie (minimaal MBO 2 niveau of een HAVO-diploma) hun school verlaten. Hiervoor werk je niet alleen samen met jongeren en ouders, maar ook met scholen en partners als de Weener XL, Toegang & Regie en ketenpartners betrokken bij jongeren. Ook kun je rekenen op een betrokken wethouder die gelijke kansen en talentontwikkeling van jongeren hoog op de agenda heeft staan. Samen proberen we te zorgen dat zoveel mogelijk kinderen en jongeren deel kunnen nemen aan het onderwijssysteem.
De hoogtepunten van jouw verhaal

• School- en huisbezoeken afleggen om het gesprek met jongeren en ouders aan te gaan om voortijdig schoolverlaten en schoolverzuim te voorkomen. Wanneer dit na meerdere pogingen toch mislukt, kijk je met jongeren naar een duurzame daginvulling.
• Trajecten op maat bieden voor jongeren die tussen wal en schip vallen en hen met de juiste hulp begeleiden in dat wat mogelijk is. Soms ook in de vorm van hulpverlening.
• Samenwerking coördineren tussen alle belangrijke partijen die te maken hebben met jongeren en dit netwerk onderhouden.
• Je werkt outreachend, je wacht dus niet af, maar gaat naar de jongere toe. Huisbezoeken horen hierbij.

Samen met 6 collega’s vorm jij het team Doorstroompunt 073. Een divers team. Een team met een groot hart voor de zaak. We zien elkaar iedere dinsdag bij het teamoverleg en bespreken regelmatig verschillende casuïstieken. Met ruimte om samen kleine en grote successen te vieren. Omdat we soms te maken hebben met heftige casussen, is relativeren belangrijk. We letten op elkaar en helpen elkaar. We werken ook veel samen met collega-teams zoals Leerplicht.
Als Doorstroomcoach073 ben je werkzaam binnen de sector Maatschappelijke Ontwikkeling (MO) en ben je werkzaam binnen team LRLK (Leerplicht, Doorstroompunt (RMC), Leerlingenvervoer en Kinderopvang). Het stadskantoor, T.O.M. (Traject op Maat) en WeenerXL zijn je uitvalsbasis. Het is echter de bedoeling dat je veel op pad bent en jongeren actief opzoekt.
    

Kandidaatomschrijving

Met jouw coachende en motiverende vaardigheden weet je jongeren te overtuigen van verandering. In gesprekken stel je je nieuwsgierig op, omdat je graag wilt begrijpen waarom de jongere die voor je zit niet naar school gaat of is uitgevallen. Ook kun je goed omgaan met veranderingen. Belangrijk, want binnen ons vakgebied gaan ontwikkelingen soms snel. Verder heb je:

• Hbo-niveau.
• Pedagogische kennis door opleiding of ervaring om het gesprek met ouders en jongeren aan te kunnen gaan.