Doelmatigheidscoach

 

Venlo is

een stad waar je makkelijk verliefd op wordt. Venlo kiest namelijk voor kwaliteit van leven. Je kunt er volop genieten. Van de levendige binnenstad, het gevarieerde culturele leven met theaters, poppodia, bioscopen en topevenementen als Venloop en Zomerparkfeest. Ook hoor je er snel bij in Venlo; de meer dan 100.000 inwoners zijn doeners, samen zorgen ze voor een rijk verenigingsleven en een volle activiteitenkalender. En in Venlo kun je jezelf goed ontwikkelen. De stad heeft een breed aanbod aan mbo-, hbo- en wo-opleidingen, is aanjager van de duurzame economie en kent met de Brightlands Campus Greenport Venlo een unieke verzameling bedrijven die samen met wetenschappers en studenten werken aan de voeding van de toekomst. Dat maakt Venlo een stad van kansen en mogelijkheden, van gezonde groei én van goed leven. Een stad om van te houden!

 

Werken voor

Venlo is werken aan je eigen kwaliteit van leven. Je werkt namelijk voor mensen die je iedere dag tegenkomt, aan projecten die letterlijk om de hoek liggen. Je kunt echt een verschil maken voor inwoners. Dat geeft voldoening. Het werk is boeiend, de opgaven zijn uitdagend en je werkt met veel verschillende partijen samen, aan deze en aan de overkant van de grens met onze Duitse partners.

Wij zoeken betrokken medewerkers die resultaten boeken op een slimme manier. Dit betekent dat je goed bent in je vak en begrijpt wat de omgeving vraagt. Samen met collega’s en anderen bedenk je daarvoor zo eenvoudig mogelijke oplossingen. Je houdt van duidelijke afspraken, korte lijntjes,  neemt verantwoordelijkheid, ziet kansen en vindt het leuk om net dat beetje extra te doen. Krijg je daar energie van, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.

 

Het team Werk
helpt mensen in de bijstand of de schuldhulpverlening een stap vooruit in het leven. Dat lukt steeds beter, want het aantal bijstandsontvangers in Venlo daalt. Daar zijn we trots op. Onze kracht? We kijken wat werkzoekenden nodig hebben en laten niet los voor ze werk hebben. Dat vergt inlevingsvermogen, creativiteit, daadkracht. En een goede samenwerking met onder andere UWV en werkgevers in de regio. Doordat we naar vaardigheden en talenten kijken en minder naar diploma’s, is de kans op een match groter. We sporen ook bijstandsfraude op, hebben de zorg voor het volgen van onderwijs (tot 18 jaar), regelen het leerlingenvervoer voor kinderen die naar speciaal onderwijs gaan en helpen voortijdig schoolverlaten te voorkomen (18+). We zijn een groot en divers team dat begaan is met mensen, gedreven is en gebruik maakt van elkaars kwaliteiten. Je voelt je er snel thuis!

 

De doelmatigheidscoach

Is het eerste aanspreekpunt voor werkzoekende, met name voor de doelgroep 60+ en personen met een vrijstelling van de arbeidsverplichting. Je bent de regisseur van het dienstverleningsproces waarbij je maatwerk levert op het gebied van werk. Je voert intake- en coaching gesprekken met werkzoekenden en stimuleer en motiveer je hem of haar om zelf initiatief te nemen.

Je geeft uitvoering aan de Participatiewet en hebt een actieve rol in de bemiddeling van werkzoekenden naar regulier werk. Wanneer (betaald) werk nog niet mogelijk is, onderzoek je de mogelijkheden op het gebied van ‘meedoen naar vermogen’.

 

Je bent in staat om presentaties te geven aan groepen klanten aan het begin van het proces. Tijdens het proces gebruik je verschillende re-integratie instrumenten die tot je beschikking staan. Mochten deze instrumenten niet de oplossing bieden, dan is het aan jou om een passende oplossing te bedenken, zodat de werkzoekende alsnog het vooraf gestelde doel bereikt.

 

Takenpakket doelmatigheidscoach

• De coach is het aanspreekpunt van de klant en is tevens de regisseur van het dienstverleningsproces, waarbij hij/zij maatwerk levert op het gebied van werk, inkomen;
• Geeft uitvoering aan de Participatiewet;
• Je bent in staat om presentaties / workshops geven aan groepen klanten aan de kop van het proces;
• Voert intake- en coaching gesprekken met klanten en stimuleert/motiveert om zelf initiatief te nemen;
• Heeft kennis van de lokale en regionale arbeidsmarkt en weet waar kansen liggen voor werkzoekenden;
• Heeft een actieve rol in de bemiddeling van werkzoekenden naar regulier werk.
• Maakt gebruik van alle (re-integratie)instrumenten die tot zijn/haar beschikking staan. Mochten de beschikbare instrumenten niet de oplossing bieden dan is het aan hem/haar om een creatieve oplossing te bedenken zodat de klant/werkzoekende alsnog het vooraf gestelde doel bereikt.

 

De functie van doelmatigheidscoach wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever.

Vrije vervanging van de doelmatigheidscoach is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een ZZP’er/ DGA.

Kandidaatomschrijving

• HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare werkervaring met het toepassen van diverse gesprekstechnieken (durft te confronteren en feedback te geven).
• Kennis van de lokale en regionale arbeidsmarkt en deze kennis weten te benutten om werkzoekenden te bemiddelen naar werk.
• Kennis en ervaring met de uitvoering van de participatiewet.
• Kennis en ervaring met het verlenen van vrijstellingen (volledig of gedeeltelijk) is een pré.
• Aantoonbare kennis van de sociale kaart binnen de gemeente Venlo.

 

Competenties:

• Inlevingsvermogen
• Probleemanalyse
• Resultaatgerichtheid
• Belangen verbinden
• Klantgerichtheid

Interviewplanning

Gemeente Venlo nodigt 3 kandidaten uit voor een gesprek. De gesprekken zullen plaatsvinden op 17 juni 2021 in de ochtend. Wij verzoeken de kandidaten hier uitdrukkelijk rekening mee te houden.