Gemeente Hengelo
geen max tarief
Overijssel
12 uur per week
25 augustus 2025
25 maart 2028
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Hengelo mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Hengelo. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Hengelo merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Gemeente Hengelo
Gemeente Hengelo is een dynamische organisatie met ruim 900 gedreven medewerkers die zich inzetten voor een leefbare, ondernemende en innovatieve stad. Met meer dan 80.000 inwoners zijn we groot genoeg voor uitdagende projecten en klein genoeg om wendbaar te blijven.
Als opdrachtgever bieden we een professionele en collegiale werkomgeving, waar samenwerken, initiatief en resultaatgericht werken centraal staan. We hechten veel waarde aan innovatie en ontwikkeling, zowel binnen onze organisatie als in de samenwerking met partners.
Wij zoeken professionals die samen met ons willen bouwen aan de toekomst van Hengelo. Werken voor onze gemeente betekent een bijdrage leveren aan een stad met karakter, ambitie en een sterke gemeenschapszin.
Opdracht
Voor het project 'Verduurzaming Twentebad' zijn wij op zoek naar een directievoerder voor het installatietechnische werk door de aannemer. Het gemeentelijke zwembad (Twentebad) wordt namelijk grondig verbouwd, waarbij het gasverbruik van het verwarmen van de zwembaden aanzienlijk wordt verminderd. Er is een intern projectteam die een aanbesteding heeft uitgevoerd met technische uitgangspunten voor de nieuwe warmte opwekking. De complexiteit van het energieconcept en de vele technische oplossingen vraagt extra aandacht vanuit het projectteam. Vandaar dat wij de vraag hebben om een directievoerder die binnen de uitvoering van deze verduurzaming kritisch kan meekijken, begeleiden en aansturen.
De volgende doelstelling worden beoogd met dit voorstel en de bijbehorende werkzaamheden:
→ Het beschikbaar stellen van een directievoerder voor de desbetreffende werkzaamheden.
→ Begeleiden van de voorbereidings- en uitvoeringswerkzaamheden t.b.v. verduurzaming.
→ Aansturen en controleren van het technisch team alsmede het uitvoeringsteam.
→ Uiteenzetten van de tarieven en voorwaarden voor de werkzaamheden.
Benodigd aantal professionals
1.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr
Is hybride werken mogelijk: Nee
Zo werkt onze dienstverlening
Heb je interesse in deze opdracht?
Reageer directOntvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox