Directievoerder Openbare ruimte
Gemeente Amersfoort
max €80 per uur
Utrecht
20 uur per week
- Directie
01 juli 2022
31 december 2026
De opdrachtomschrijving
Opdrachtomschrijving
Je bent verantwoordelijk voor het contractbeheer van in uitvoering zijnde (groen) projecten. Het betreft de functie van directievoerder binnen een lopende en nog aan te bestede raamovereenkomst met 1 of meerdere contractanten per raamovereenkomst. Bijvoorbeeld voor wijkbeheer, exoten bestrijden, het planten van bomen inclusief een 2e, hieraan gekoppelde overeenkomst voor grondleveranties en (gedeeld) gronddepotbeheer. Link naar de projectpagina: https://www.amersfoort.nl/project/nieuwe-bomen-en-herplant-1.htm
Daarnaast ben je inzetbaar ter ondersteuning voor of vervanging van de gebiedsbeheerders van de gemeente Amersfoort in diverse voorkomende werkzaamheden met betrekking tot contractbeheer in relatie tot het (groen)onderhoud van de openbare ruimte. De werkzaamheden bestaan onder meer uit het afhandelen van meldingen en klachten uit de omgeving.
LET OP!
In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv’s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.
Urenregistratie/facturatie
De gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.
Kandidaatomschrijving
We zoeken een directievoerder met ruime ervaring met groen en het houden van toezicht ten aanzien van groen projecten en wijkbeheer in een 150.000 plus gemeente. Je fungeert als tussenpersoon tussen de projectmanager en de toezichthouders en contractanten en zorgt ervoor dat op zowel praktisch als financieel vlak de uitvoering verloopt zoals het moet. Op basis van aangeleverde informatie over afwijkingen, extra werk en contractdiscussies ga je het gesprek met de contractanten niet uit de weg. Er is een zeer regelmatige afstemming met de projectmanager waarbij je over de belangrijkste zaken informeert en adviseert in contractzaken.
De directievoerder verricht onder andere de volgende taken:
- Afstemmen en advisering projectmanager;
- Contractbeheer m.b.t. de voorkomende werkzaamheden binnen de overeenkomsten waaronder projectadministratie, controles staten en termijnen;
- Overleg en afstemming met de verschillende contractanten;
- Aansturing en afstemming met een tweetal toezichthouders en interne afstemming met collega’s.
De kandidaat voldoet aan de hierna te noemen gewenste competenties:
- Omgevingsbewustzijn (strategisch handelen en actief schakelen);
- Problemen oplossen (anticiperen en analyseren);
- Samenwerken (voorwaarden scheppen en actief binden) en onderhandelen;
- Goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk).
Als de kandidaat moet beschikken over de volgende competenties:
- Je bent nauwkeurig, resultaatgericht, flexibel inzetbaar en beschikbaar;
- Je bent benaderbaar en communicatief sterk in het aansturen van je teamleden maar ook richting bewoners en belanghebbenden.
Als de kandidaat de volgende ervaring meebrengt wordt dit als een meerwaarde gezien:
- Minimaal 7 jaar ervaring als directievoerder binnen een 150.000+ gemeente.
Interviewplanning
Met maximaal 3 kandidaten wordt na der eerste selectieronde een selectiegesprek gevoerd. Dit gesprek vindt plaats op woensdag 22 of vrijdag 24 juni tussen 09.00 uur en 12.00 uur. Van de kandidaten wordt verwacht dat zij op de aangegeven momenten beschikbaar zijn voor het voeren van het gesprek. Uiterlijk maandag 20 juni worden de afzonderlijke gesprekken gepland en ontvangt de kandidaat een uitnodiging.
Toelichting op rooster
Maandag t/m vrijdag (i.o.m. betreffende teammanager).
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
- Opleiding De kandidaat moet minimaal in het bezit zijn van de volgende opleidingen en cursussen: - Minimaal afgeronde MBO-opleiding tuinbouw/groenvoorzieningen /HBO werk en denkniveau; De kandidaat moet in het bezit zijn van de volgende certificaten: - Directievoering UAV voor de GWW; - Flora Fauna (zorgvuldig handelen) niveau 3; - Wet natuurbescherming, zorgvuldig handelen niveau 3; - Natuurgericht maaibeheer; - Veilig werken langs de weg totaal; - VCA VOL. Referentie vereist
- Werkervaring Het is wenselijk dat de kandidaat beschikt over de volgende ervaringseisen: - Je specialisme is directievoering en het houden van toezicht op projecten in de openbare ruimte; - Je hebt aantoonbaar veelvuldig gewerkt met de RAW-systematiek, waaronder realisatiewerken via raamovereenkomsten; - Je hebt aantoonbaar ervaring met de verschillende technische eisen en toepassingsmogelijkheden van grondproducten/substraten voor groeiplaatsen van bomen; - Je beschikt over aantoonbare ervaring in het werken conform de eisen en richtlijnen zoals deze gelden in de Wet Bodembeheer (milieuhygiënische klasses, bodemkwaliteitskaarten etc.); - Je beschikt aantoonbaar over minimaal 10 jaar werkervaring als directievoerder binnen groenvoorzieningen voor gemeentes; - Je beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring in het werken met Geovisia (raadplegen/selecties) en/of Geovisia Online; - Je beschikt aantoonbaar over minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in het directievoeren op contracten met bomen (aanplant conform diverse profieltypes binnen een digitale werkomgeving (Geovisia v6). Referentie vereist
De Wensen
- Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De interviews vinden telefonisch of via teams plaats. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.Beoordelingscriteria:Flexibel en goed georganiseerd;Functie gerelateerde criteria; Ervaring en ervaringsvelden.
- Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.Onderbouwing motivatie functie;Onderbouwing motivatie organisatie Gemeente Amersfoort;Algemene indruk motivatiebrief (taal, layout e.d.).
- Werkervaring U beschikt over minimaal 7 jaar werkervaring als directievoerder binnen een 150.000 plus gemeente, weergegeven in de specificatie aantoonbare werkervaring. Optie A; U beschikt over de gevraagde ervaring, maar over een kortere periode dan 7 jaar (8%) Optie B; U beschikt over de gevraagde ervaring, maar niet bij een 150.000 plus gemeente (8%) Optie C; een combinatie van optie A en optie B (4%) Optie D; U voldoet geheel aan het gestelde criterium (15%)
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox