Directievoerder

Organisatie
Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 650 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden en verantwoordelijkheid.

Over de afdeling Stadsbeheer (SB)
Werken voor Stadsbeheer is werken voor een van de meest diverse afdelingen binnen de gemeente. Hier verander je op een creatieve, veilige en duurzame manier de buitenruimte. Zowel boven als onder de grond. We steken de handen uit de mouwen om een omgewaaide boom weg te halen, analyseren verkeersdata en werken aan projecten waarbij we binnen een paar jaar de omgeving veranderen. Kortom, een afdeling vol daadkracht en dynamiek.

Opdracht
Tijdens de uitvoeringsfase van een project is een Directievoerder samen met de projectleider verantwoordelijk voor de kwaliteit zoals vastgelegd in het contract. Ook documenteert hij tot en met de oplevering van het project over de voortgang. Je leidt bouwvergaderingen en waakt over de planning, de budgetten en de veiligheid. Een Directievoerder grijpt in als de situatie daarom vraagt en is bijv. verantwoordelijk voor:

·         = Professionele vertegenwoordiging van de opdrachtgever;
- Je hebt een praktijkgerichte aanpak;
- Je informeert en je voert overleg met stakeholders;
- Correspondentie en vastlegging van relevante zaken;
- Informeren van bewoners en andere belanghebbenden;
-  Het goed duiden van de verantwoordelijkheden van de opdrachtgever;
- Het aansturen van de eigen mensen zoals de toezichthouders;
- Grip houden op het proces en de aannemers;
- Het leiden van bouwvergaderingen;
-  Het bewaken van de planning;
- Het bewaken van financiën in het kader van meer- en minderwerk;
- Het beoordelen van termijnstaten;
-  Relevante regelgeving juist toepassen;
- Het vullen en aanleveren van een opleverdossier.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9.

Benodigd aantal professionals
1 kandidaat

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg in te vullen