Directiesecretaris / strategisch adviseur directie

Kennis en ervaring in een strategische en adviserende rol richting de directie binnen een complexe organisatie / omgeving Uit het cv blijkt dat de kandidaat recente kennis en ervaring heeft in een strategische en adviserende rol richting de directie binnen een complexe organisatie / omgeving

Strategisch vermogen en organisatieontwikkeling Uit het cv blijkt dat de kandidaat een concernbrede blik heeft op een organisatie qua strategie en ontwikkeling

Bestuurlijke verhoudingen / bestuurlijke sensitiviteit Uit het cv / de motivatiebrief blijkt dat de kandidaat ervaring heeft met het omgaan met verschillende (bestuurlijke) belangen

Kennis en ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen binnen een gemeente Weging: 10 %

Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Recente kennis en ervaring in een strategische en adviserende rol richting de directie binnen een complexe organisatie / omgevingStrategisch vermogen en organisatieontwikkelingBestuurlijke verhoudingen / bestuurlijke sensitiviteitKennis en ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen binnen een gemeenteOmgevingsbewustzijnInnovatief, ondernemend en lefStevige sparringpartner van de directie