Directeur strategie en beleid

Tijdelijk Directeur Strategie en Beleid

Tiel is een prachtige eigentijdse kleurrijke Hanzestad in het centrum van de Betuwe. Met de mooie ligging midden in de natuur aan de Waal, het historische karakter van de binnenstad, de grote hoeveelheid werkgelegenheid, het grote aantal (culturele) voorzieningen en de centrale ligging in het wegennetwerk van Nederland heeft Tiel veel mee. Deze krachten bieden Tiel genoeg potentie om ook in de toekomst te floreren als centrum van de Betuwe

De gemeente
Het College van Burgemeester en Wethouders van de Gemeente Tiel is op zoek naar een tijdelijke directeur die het directieteam komt ondersteunen. De vacature is ontstaan door het vertrek van een directeur door het aanvaarden van een baan elders. De gemeentesecretaris komt graag in contact met de kandidaat die deze tijdelijke functie wil invullen voor de periode tot het einde van het jaar.

De gemeente Tiel telt ruim 41.000 inwoners en ligt in de regio Rivierenland. Als centrumgemeente in de regio heeft Tiel veel sociale en culturele voorzieningen waar veel mensen uit de regio gebruik van maken. De ambtelijke organisatie van de gemeente werkt op een groot aantal onderwerpen samen met de regiogemeenten. De vorig jaar vastgestelde toekomstvisie van Tiel bepaalt de ontwikkelrichting en bepaalt de opgave voor onze organisatie.

De tijdelijk directeur vormt samen met de gemeentesecretaris/algemeen directeur en concerncontroller het directieteam (DT). Het DT wordt bijgestaan door een directiesecretaris. De organisatie bestaat verder uit 4 afdelingsmanagers die elk de verantwoordelijkheid hebben voor de aansturing van een afdeling. Afstemming vindt plaats in het DMT-overleg. De organisatie is volop in ontwikkeling. Vanaf 1 maart starten we met een nieuw managementteam en samen gaan we bouwen aan een veerkrachtig Tiel.

De opdracht
De tijdelijk directeur Strategie en Beleid is de rechterhand van de gemeentesecretaris/algemeen directeur. Hij/zij zal samen met het directieteam invulling geven aan de ontwikkeling van de organisatie. De accentgebieden van de tijdelijk directeur liggen op het vlak van strategie en beleid. De focus van het DMT ligt op het verder verbeteren van de dienstverlening aan onze inwoners, het verbeteren van het proces van bestuurlijke besluitvorming voor ons college en gemeenteraad en het verbeteren van de processen op het gebied van bedrijfsvoering in onze organisatie.

Profiel
De tijdelijk directeur die wij zoeken heeft een brede ervaring binnen de overheid en met name gemeentelijke organisaties. Hij/zij heeft kennis en ervaring van de inhoudelijke opgaven van de gemeente, zoals implementatie van de nieuwe wetgeving in het sociaal domein, de voorbereiding rondom de omgevingswet en op het brede terrein van dienstverlening en bedrijfsvoering. Projectmatig- en programmatisch werken is een vanzelfsprekendheid evenals het werken met kaderstelling en opgavegericht werken. Bovenal heb je een sterke drive om samen met de collega’s van onze organisatie te werken aan het boeken van resultaten. Je hebt veel ervaring opgedaan met cultuurtrajecten en organisatieontwikkeling. Je bent rolzuiver en rolvast en weet rust, ruimte en veiligheid te creëren om anderen te kunnen laten groeien.

Profiel / competenties

• • Meerjarige leidinggevende ervaring bij gemeentelijke organisaties
• • Visie op de (veranderende rol van de) gemeentelijke overheid en op intergemeentelijke samenwerkingsverbanden
• • Leiding gegeven aan organisatie- en cultuurveranderingsprocessen
• • Poiltiek-bestuurlijke sensitiviteit
• • Communicatief en doortastend
• • Verbindend en resultaatgericht

Wat bieden wij?
Onze ambitie is om zo snel mogelijk aan de slag te gaan met de nieuwe collega, zodat ons directieteam weer compleet is. De functie van directeur is tijdelijk en in beginsel voor 10 maanden tot aan het einde van het jaar. Gemiddeld ben je 32 uur per week beschikbaar voor Tiel en je bent flexibel inzetbaar. Beschikbaarheid kan in onderling overleg worden afgestemd. Onze voorkeur gaat uit naar een detachering of een ZZP’er. Een laptop en telefoon worden voor het uitoefenen van je werkzaamheden beschikbaar gesteld.

Wij zullen gebruik maken van de mogelijkheid om ervaringen te toetsen bij eerdere opdrachtgevers. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een randvoorwaarde.