Data engineer

Organisatie
De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.

De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 500 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.

De Data Engineer is werkzaam in het data team van het Domein Bedrijfsvoering en Dienstverlening en is verantwoordelijk voor het ontwerpen, bouwen, en beheren van de infrastructuur en systemen die de verwerking, opslag, en toegang tot grote hoeveelheden gemeentelijke data mogelijk maken. Deze functie vereist technische expertise in data-architecturen, databases, en data-integratie, evenals een goed begrip van de gemeentelijke behoeften en de relevante wet- en regelgeving.

Met jouw specialistische kennis versterk je dit team tijdelijk, waarbij je een waardevolle bijdrage levert aan de ontwikkeling van de organisatie. De inzet is tijdelijk, resultaatgericht en gericht op een specifiek, hieronder nader omschreven eindproduct.

Opdracht
De gemeente verstrekt aan opdrachtnemer, handelend als zelfstandig ondernemer, de opdracht tot het ontwerpen en realiseren van data-infrastructuren en datasystemen ter ondersteuning van gemeentelijke besluitvorming en dienstverlening.

De opdracht is resultaatgericht en omvat het opleveren van werkende data-oplossingen conform nader vast te stellen specificaties.

Opdrachtnemer voert de werkzaamheden uit in professionele zelfstandigheid en bepaalt zelfstandig de aanpak, planning en werkwijze binnen de overeengekomen inhoudelijke kaders. De gemeente beoordeelt uitsluitend het behaalde resultaat. Partijen beogen nadrukkelijk geen arbeidsovereenkomst, maar een overeenkomst van opdracht

De opdracht bestaat uit:

Opdrachtnemer draagt zorg voor:

• Het ontwerpen en bouwen van schaalbare data-architecturen en -systemen;
• Het ontwikkelen van data-pipelines (invoer, transformatie en uitvoer);
• Het ontwikkelen en implementeren van geautomatiseerde workflows;
• Het implementeren van databases, datawarehouses en/of data lakes;
• Het integreren van data uit interne en externe bronnen;
• Het monitoren en optimaliseren van prestaties van infrastructuur en pipelines;
• Het toepassen en integreren van passende technologieën en tools;
• Het leveren van technische ondersteuning aan gemeentelijke afdelingen binnen de kaders van deze opdracht.

Opdrachtnemer realiseert:

• Inrichting van data-kwaliteitsprocessen;
• Geautomatiseerde data-validatie en data-cleaning;
• Borging van consistentie en nauwkeurigheid van data;
• Technische inrichting van datatoegangsbeheer conform vastgestelde beveiligingskaders.

Opdrachtnemer levert:

• Volledige documentatie van architecturen, processen en systemen;
• Technische documentatie geschikt voor beheer en overdracht;
• Periodieke voortgangsrapportage gericht op resultaat en prestaties.

Resultaat:

Op de deelonderwerpen van de opdracht zijn de volgende resultaten van toepassing

• Implementatie en integratie data-infrastructuur volgens geldende, nog nader in detail te beschrijven specificaties, uiterlijk opgeleverd per einde looptijd van de inhuur-overeenkomst.
• Kwaliteit en integriteit volgens geldende, nog nader in detail te beschrijven specificaties, uiterlijk opgeleverd per einde looptijd van de inhuur-overeenkomst.
• Documentatie en rapportage structureel gedurende de looptijd van de inhuur-overeenkomst.

Randvoorwaarden:

• Opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit en bepaalt zelf de werkwijze, planning, inzet en organisatie van werkzaamheden.
• Er is geen sprake van hiërarchische aansturing, functioneringsgesprekken of integratie in de lijnorganisatie.
• Opdrachtnemer maakt geen onderdeel uit van de formatie en vervult geen structurele rol binnen het team.
• Deelname aan intern overleg vindt uitsluitend plaats voor zover noodzakelijk voor het realiseren van het overeengekomen resultaat.
• Opdrachtnemer kan zich, na voorafgaande melding, laten vervangen door een gelijkwaardig gekwalificeerde professional.
• Opdrachtnemer draagt zelf zorg voor beroepsaansprakelijkheid, eigen middelen en fiscale afdracht.
• Het gebruik van gemeentelijke formats, sjablonen of het inkoopplatform (zoals Mercell) betreft uitsluitend naleving van wettelijke en compliance-verplichtingen en impliceert geen gezagsverhouding.

Competenties

• Analytisch denkvermogen;
• Probleemoplossend;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Proactief;
• Integer;
• Verantwoordelijkheidsgevoel;
• Flexibel;
• Aanpassingsvermogen.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, referenties op aanvraag.