Stedin Groep

Data Analist

Stedin Groep

De opdracht­omschrijving

Data Analist

Werk waar je trots op kan zijn

Dit ga je doen

Door de energietransitie komt er meer werk dan ooit op ons af. Steeds meer huizen en wijken gaan van het gas af. En de meter, die rollen we nog steeds uit. Dat heeft impact, zeker op onze afdeling Meterdatamanagement. Het team Meterdatamanagement zorgt onder andere voor het verstrekken van meterdata van inmiddels 2 miljoen klanten met een slimme meter aan gemandateerde marktpartijen en interne afdelingen. De data uit de meter is essentieel om, zowel intern als extern, procesverbeteringen en kostenbesparing tot stand te brengen. En daar kom jij als data analist bij kijken!

Je bent een belangrijke schakel in het realiseren van een functionerend meterpark. Voor het beheren hiervan hebben we diverse systemen en processen. Het beheren van onze data processen kunnen we dan ook aan jou overlaten! In opdracht van de proces consultants onderhoud en verbeter je deze systemen en processen. Door jouw inzichten, analyses, dashboards en visualisaties hebben we controle over onze processen en ons meterpark. Door jou verbeteren we onze prestaties. Je analyseert bijvoorbeeld waarom een meter geen data levert. In teamverband vind je aansluiting bij organisatievraagstukken, leg je verbanden tussen de beschikbare data en kan je bestaande Python en Splunk applicaties en reports/dashboards (door)ontwikkelen. Je vertaalt analyses en visualiseert deze. Ook ben je de vraagbaak/coach op de inhoudelijke materie voor de junior data analisten. Zo veel mogelijk functionerende slimme meters, ook dat is de energietransitie. Genoeg te doen dus. Doe jij mee?

Jouw sterke punten

Worden we blij van

Je bent in staat je complexe werkzaamheden in begrijpelijk Nederlandse taal aan je stakeholders uit te leggen. Je kan analyses vertalen en visualiseren. Daar krijg je echt energie van! Je bent in staat heldere doelen te formuleren en jaagt deze na. Je bent ondernemend, doelgericht en overziet het speelveld en de hieraan gerelateerde afdelingen en processen. Je bent pro actief en meedenkend met jouw stakeholders uit de business. Immers zorgen we samen voor een functionerend meterpark. Wat jou verder onze nieuwe (junior) data analist maakt?

  • Je hebt minimaal een hbo-niveau opleiding afgerond, bij voorkeur in de richting informatica of vergelijkbaar.
  • Je hebt enige jaren relevante (stage)ervaring met relationele databases/RDMS/SQL en het analyseren, koppelen en transformeren van data.
  • Je hebt kennis en ervaring van een of meerdere programmeertalen, zoals Python, SQL en Splunk.
  • Je bent goed in staat om hoofd- van bijzaken te onderscheiden en kan ook goed zelfstandig werken.

De Eisen

  • Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
  • Kandidaat heeft minimaal een hbo-niveau opleiding afgerond, bij voorkeur in de richting informatica of vergelijkbaar.
  • Kandidaat heeft enige jaren relevante (stage)ervaring met relationele databases/RDMS/SQL en het analyseren, koppelen en transformeren van data.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
  • (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloos overname na 1040 uur - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)

De Wensen

  • Kandidaat heeft kennis en ervaring van een of meerdere programmeertalen, zoals Python, SQL en Splunk.
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Let op: Benoem in de CV de reden van vertrek en/of referentie(s) binnen Stedin. (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox