Coördinerend senior adviseur wonen

 Coördinerend Senior Beleidsadviseur Wonen

• Karakter van de opdracht

De opdracht wordt uitgevoerd in de vorm van opdrachtnemerschap, waarbij de professional zelfstandig werkt en verantwoordelijk is voor de levering van afgesproken resultaten. De werkzaamheden worden uitgevoerd zonder werkgeversgezag, zonder integratie in de hiërarchische lijn en met volledige professionele autonomie in aanpak, planning en werkwijze.

De opdrachtnemer bepaalt zelf:

• Hoe de opdracht wordt uitgevoerd
• In welke volgorde werkzaamheden worden opgepakt
• Met welke methoden, instrumenten en expertise wordt gewerkt
• Welke uren en locatie (binnen de kaders van de opdracht)

De opdrachtgever kan vooraf kaders meegeven, maar geen inhoudelijke werkinstructies of dagelijks toezicht. De opdrachtnemer kan ook eigen medewerkers/onderaannemers inzetten indien gewenst.

• Doel van de opdracht

Het ondersteunen van de gemeente Zwolle bij strategische en coördinerende vraagstukken op het beleidsterrein Wonen, binnen de kaders van het woonbeleid. De invulling gebeurt zelfstandig en vanuit een onafhankelijke expertrol, niet in een leidinggevende of hiërarchisch aansturende functie.

• Werkzaamheden

3.1 Coördinatie en begeleiding van werkzaamheden binnen het beleidsdomein Wonen

• Coördineren van inhoudelijke beleidsprocessen in samenwerking met beleidsadviseurs Wonen, waarbij de opdrachtnemer als onafhankelijk expert adviseert en verbindt.
• Het afstemmen van werkzaamheden tussen stakeholders (corporaties, collega-adviseurs, juristen, bestuur).
• Geen hiërarchische bevoegdheden, geen personele leiding: de opdrachtnemer stuurt processen aan, geen medewerkers.

3.2 Implementatie van het kwalitatief programmeren

• Zelfstandig ontwerpen, uitvoeren en bewaken van het proces voor kwalitatief programmeren.
• Adviseren van opdrachtgever over kansen, knelpunten en benodigde keuzes.
• Opstellen van procesvoorstellen, planningen en kadernota’s, waarbij de opdrachtgever het eindbesluit neemt.
• De opdrachtnemer heeft volledige professionele autonomie in de aanpak.

3.3 Accounthouderschap woningcorporaties & prestatieafspraken

• Optreden als onafhankelijk gesprekspartner richting woningcorporaties en huurdersorganisaties.
• Voorbereiden, voeren en uitwerken van onderhandelingen over prestatieafspraken (beleidsmatig, strategisch).
• Opstellen van beleidsstukken of afspraken, die door de opdrachtgever bestuurlijk worden vastgesteld.
• De opdrachtnemer vertegenwoordigt de gemeente in gesprekken, maar is niet gemachtigd tot besluiten: adviesrol, geen mandaatrol.
• Resultaatgebieden

De opdracht is afgerond wanneer o.a.:

• Een gestructureerd proces kwalitatief programmeren is ingericht en gedocumenteerd.
• Concept-prestatieafspraken met corporaties en huurdersorganisaties zijn tot stand gebracht.
• Strategische en tactische afstemming binnen het beleidsveld Wonen is aantoonbaar gefaciliteerd.
• Beleidsadviesstukken en procesnotities zijn opgeleverd en bestuurlijk gereed gemaakt.

De beoordeling is gebaseerd op opgeleverde resultaten, niet op aanwezigheid, inzet of gedragingen zoals bij werknemers.

• Positionering
• De opdrachtnemer vervult geen functie binnen de formatie, maar levert een dienst.
• Er is geen hiërarchische of organisatorische inbedding; opdrachtgever is aanspreekpunt op resultaat, niet op werkproces.
• De opdrachtnemer neemt niet deel aan HR-activiteiten, teamoverleggen die bij werkgeversgezag horen, functionerings-/beoordelingsgesprekken of interne besluitvorming.
• De opdrachtnemer werkt waar nodig samen met medewerkers, maar blijft onafhankelijk en verantwoordelijk voor eigen aanpak.
• Overige aspecten

• Het overeengekomen uurtarief omvat alle eigen kosten en middelen.
• De opdrachtnemer werkt met eigen laptop/telefoon tenzij toegang tot gemeentelijke systemen noodzakelijk is.
• De opdrachtnemer is vrij om ook opdrachten voor andere opdrachtgevers te verrichten.
• Opdracht kan tussentijds worden beëindigd conform overeenkomst.
• Geen verplichting om werk persoonlijk uit te voeren (uitbesteding is mogelijk).

Competenties

Je vindt het leuk om te regisseren en resultaat te boeken. Van nature ben je een verbinder die mensen inspireert en beweegt. Je schakelt makkelijk tussen concreet en abstract, geeft sturing, regisseert, communiceert met overtuigingskracht en hakt knopen door. Het thema wonen is politiek en bestuurlijk beladen. Je weet dat bestuurlijk en maatschappelijk draagvlak een succesfactor is om wonen verder te brengen.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag t/m vrijdag