Gemeente Oss

Coördinator Team EIN en procesbegeleider Kabels en Leidingen project aanleg glasvezel

Gemeente Oss

De opdracht­omschrijving

 

Als coördinator EIN (Energiemanagement, Installatieverantwoordelijkheid en NUTS) ben je de spin in het web op het gebied van Energiemanagement, Installatieverantwoordelijkheid, NUTS en Energietransitie. Je bent de schakel tussen beleid en uitvoering en vice versa en geeft functioneel leiding aan de vakspecialisten Energiemanagement en Kabels en Leidingen.

Concreet betekent dit de volgende taken:

  • Je ontwikkelt beleid- en beheerplannen zoals AVOI, Handboek Kabels en Leidingen en Handboek Installatieverantwoordelijkheid en bewaakt de actualiteit hiervan;
  • Je levert een bijdrage aan de totstandkoming van integrale beheerplannen en levert een bijdrage aan de ontwikkeling van het beleid;
  • Je volgt ontwikkelingen op het gebied van Kabels en Leidingen, Energiemanagement, Installatieverantwoordelijkheid en NUTS en adviseert hierover;
  • Je stelt meerjarige uitvoeringsprogramma’s en bijbehorende begrotingen op;
  • Je stelt (meerjaren-) energieadvies op en dit vertaalt in toekomstige (mogelijke) investeringen;
  • Je stelt aanbestedingsdocumenten op ten behoeve van inkoopprocessen;
  • Je bewaakt de uitvoering in samenwerking met de vakspecialisten van overeenkomsten en contracten;
  • Je geeft opdracht voor (grote) projecten en begeleidt deze op het proces, zoals de aanleg van glasvezel;
  • Je vertegenwoordigt het team richting het management van IBOR en het bestuur;
  • Je vertegenwoordigt en voert overleg namens het team EIN met de verschillende vakteams binnen de gemeente Oss, zoals: Vastgoed, Vergunningen, Toezicht en Handhaving, Ruimtelijke Ordening etc.;
  • Je vertegenwoordigt de gemeente in diverse overleggen met bedrijven en organisaties (zoals AS50);
  • Je stuurt functioneel de vakspecialisten Kabels en Leidingen en Energiemanagement aan.

De opdracht bestaat uit 2 onderdelen:
- 18 uur per week coördinator EIN
- 18 uur per week procesbegeleiding t.b.v. het project glasvezel.

In aanvang zoeken we iemand voor 36 uur per week. Na het eerste half jaar gaat het om 18 uur per week in verband met de mogelijke invulling van de vacature coördinator EIN.

Kandidaatomschrijving

Jij bent een duizendpoot en een doorzetter. Je bent niet snel van je stuk gebracht, problemen zijn uitdagingen voor jou en hier handel je proactief in. Je weet bestuurlijke opgaves om te zetten naar uitvoering (en v.v.). In je communicatie weet je op verschillende niveaus en omgevingen te verbinden. Je voert regie op alle uitvoerings- en beleidsvraagstukken. Je weet wat er speelt binnen de vakgebieden Energiemanagement, Installatieverantwoordelijkheid, NUTS en Energietransitie.

Je bent verantwoordelijk voor het goed functioneren van het Team EIN en voor de procesbegeleiding op het project glasvezel. Daarnaast ken je de bestuurlijke processen en de bestuursrechtelijke context waarbinnen gewerkt wordt. Je bent daarnaast bekent met wet- en regelgeving zoals: Energiewet, Telecomwet, WIBON, CROW 96b 400 en 500, AVOI, Handboek Kabels en Leidingen, Nadeelcompensatie Kabels en Leidingen, NEN 3140 (veilig werken rondom en met laagspanningsinstallaties), etc.

Deze aanvraag is ontstaan door de ontwikkeling van het Team EIN. Gedurende de opdracht zal Werving & Selectie plaatsvinden van een Coördinator Team EIN. Mogelijk kan deze kandidaat doorstromen in onze organisatie. De procesbegeleiding project glasvezel eindigt eind 2022.

 

Interviewplanning

De gesprekken vinden plaats op dinsdag 13 juli.

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De kandidaat heeft affiniteit met en kennis van kabels en leidingen, energiemanagement, NUTS en energietransitie. Dit blijkt uit het CV.
  • De kandidaat heeft werkervaring in het begeleiden van een team in ontwikkeling en op het gebied van project- en procesmanagement gericht op Energiemanagement. Dit blijkt uit het CV.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • De kandidaat heeft minimaal een HBO-diploma. Dit blijkt uit het CV.

De Wensen

  • De kandidaat heeft werkervaring met Energiemanagement, Installatieverantwoordelijkheid en NUTS. Dit blijkt uit het CV.
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.<br> <div style="padding:10px"><p>In het gesprek toetsen wij de eisen en gunningscriteria en kijken wij naar de volgende competenties:</p> <p>- proactief</p> <p>- sensitief; je weet aan wat er speelt en bent bewust van de verschillende belangen </p> <p>- je bent een stevige gesprekspartner voor de verschillende partijen </p>
  • De kandidaat beschikt over ruime werkervaring op het gebied van project- en procesmanagement gericht op energiemanagement. Dit blijkt uit het CV.
  • De kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding op het gebied van Project- en Procesmanagement. Dit blijkt uit het CV.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox